仕事内容
＊未経験からプロの人材紹介コンサルタントへ！＊
◆ベテランたちがノウハウを伝授
◆フルリモートOK
◆平日、仕事の合間にスノボに行く社員も
◆月給25万円以上＋年3回インセンティブ賞与あり
クライアント担当（RA)と人材担当（CA)の両面を担当するコンサルタントとして活躍していただきます。
＜＊具体的には＊＞
◆RA（リクルートアドバイザー）業務
└求人企業の開拓
企業様の採用担当者とコミュニケーションを重ねながら、求人ニーズを掘り起こしたり、必要な求人の詳細をヒアリングします。
※企業様からの問い合わせが多数あるため、テレアポなどの新規開拓は多くありません。
※本人の希望により、前職での人脈や業界経験などを活用した新規開拓も可能です。
◆CA（キャリアアドバイザー）業務
└『ビズリーチ』や『リクナビ』などの求人媒体にて、スカウトメールを送信したり、求職者へのコンサルティングを実施し、最適なマッチングを行います。
マッチングができた後は、双方の間に立ち、面接のアレンジから入社後のフォローまで行います。
仕事の魅力
社員を含む、企業様や求職者すべての人を幸せにするために…
◎「両面型」によりワンストップで価値を提供
1人のコンサルタントがRAとCAを兼務することで、面接のアレンジから入社後のフォローまですべて行い、きめ細やかなマッチングを実現しています。
◎少数クライアント担当制
1人のコンサルタントが担当する企業は15社以内に限定。企業様の雰囲気や特徴、募集背景までしっかりヒアリングした上で、求職者にご紹介しています。
◎会社からの押し付けはナシ！
当社では一律のKPIを設けておらず、会社側からノルマを課すことはありません。KPI優先になることがないので、クライアントや求職者様のことを第一に考えることが可能です。
自分の目標に向かいのびのびと活躍できるからこそ、未経験から活躍している人がほとんどです。
“プロ集団”と聞くと、ちょっと怖いイメージを抱かれるかもしれませんが、そんな雰囲気は全くありません。
『ビズリーチ』が主催し、約5,100名から日本一のヘッドハンターを選出する“JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2022”のIT・インタネット部門でMVPに選出されながらも、平日は仕事の合間にスノボを楽しむアクティブな社員から、リモートワーク主体で子育てと仕事を両立しているママさんまで、多様なメンバーが活躍しています。
この先、結婚や出産などのライフイベントに応じて働き方を変えることもOK！自分に合った働き方を叶えられる環境です。
アピールポイント
《3年以内にプロに育て上げます》
一連の仕事を覚えるまでは、適宜出社していただき、代表やベテランコンサルタントがOJTを通して、業務の進め方やノウハウを教えていきます。
例えば…
・スカウトメールのコツ
・面談のノウハウ
・企業と良好な信頼関係を構築するためのテクニック
などを伝授。
独り立ちまでの目安は3～6ヶ月です。
3年以内にプロに育て上げていきますので、未経験で入社された方が多数を占めます。
