※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
医療業界特化の人材サービス事業を展開
対話を重視した質の高いコンサルティングで医療課題の解決に貢献
当社は医療業界特化の人材サービスを展開する会社です。
私達の強みは【Face to Faceでの対話】と【専門性】を活かした質の高いコンサルティングです。Web上の情報のみで完結する条件マッチングではなく、詳細なニーズのキャッチアップや中長期的なキャリア形成もサポート。
また、より良いサービス提供のためコンプライアンスを徹底。求人者・求職者双方に配慮した運営を行います。
さらに、当社は日本調剤株式会社(東証プライム)のグループ企業で、積極的に挑戦できる安定基盤があります。大手調剤薬局である日本調剤のと協業・連携により、慢性的な医療従事者の人材不足等、医療課題の解決に向けた取り組みを進めてまいります。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
弊社の成長事業である医師人材紹介にて、事業拡大に伴う増員を行います。両面型コンサル(toB,toC両方を担当)でベストマッチングを創出。会社を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。
人材コンサルタントとして人材紹介をメインとし、求人者(病院、企業等)と求職者双方を支援していきます。
【具体的には】
◆求人獲得:医療機関への訪問やTELアポ
病院などの人事担当者や経営者から、求める人材・経験・条件などをヒアリングします
◆求人紹介:求職者の希望する条件や転職理由から、合致する求人を紹介
月に15件ほどの転職希望医師とキャリアカウンセリングを行い
ビジョンにマッチする求人を紹介(20代~80代まで幅広い年齢層と面談)
◆医療機関へ求職者の紹介:求職者の推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程・入社日などの調整
◆面接同席:必要に応じて面接同席を行い、転職活動をフォロー
◆入社フォロー:求職者が安心して活躍できるよう入社前後もサポート
当社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当する両面型コンサルを採用しております。求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消と、キャリア向上に貢献。(コロナ禍においてはもちろんWEB対応も取り入れております)
求人者にとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。
また、求職されているお医者様とは半年~1年程度のお付き合いになることが多く、一人ひとりの真のニーズに寄り添った丁寧な対応が可能です。
一気通貫型(toC,toBそれぞれ経験できる)・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。
医師事業は今後さらにサービス拡充・エリア拡大に注力していきます。社内でも注目度が高く、活躍の場があるポジションです。将来的に管理職に興味がある方も歓迎しています。
アピールポイント
教育制度について
【入社後研修・教育体制について】
ご入社後、まずは導入研修としてオリエンテーション(2日)、事業部研修(2~4日)をご用意。
その後はOJT研修(3~6か月)を経てひとり立ちしていただきます。
※業界未経験者も多数在籍・活躍しておりますのでご安心ください!
※ひとり立ち後も、全社研修や役職別研修などがあり、教育体制も整っています。
募集要項
勤務地
大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA34F
※転勤は当面の間ありません。
※屋内の受動喫煙対策 有(禁煙)
- 【詳細・交通】
- JR「大阪駅」より徒歩2分/各線「梅田駅」より徒歩5分
応募資格
◆営業経験(2年以上)
◆一般的なPCスキル・電話スキル
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆個人向けの営業経験
◆無形商材の営業経験もしくは高級商材の営業経験
◆運転免許証
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩60分)
- 【残業について】
- 残業は全社平均30時間/月。
※週に1回以上のノー残業デー取得を推奨。
繁忙期であっても、遅くとも21時までの退社を徹底しています。
休日休暇
【年間休日123日以上】
◆完全週休2日制(土日)
※業務都合で休日出勤する際は、必ず平日に代休を取っていただきます。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じて支給最高10日、次年度以降最高20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇制度 等
- 【産休育休活用例】
- 産前産後休暇の取得率は100%、現在の取得者は全員復帰予定です。産育休復帰後は、時短勤務・フレックス制度適用などの支援を行っています。男性の育休について、取得実績はあるものの、まだまだ数としては少ないため環境整備に努めています。
待遇・福利厚生・その他
◆定期昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績 5.4ヶ月分)
◆各種社会保険
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆住宅手当(世帯主 5千円/月 世帯主+扶養 1万円/月)
◆家族手当(扶養有り 1万円/月)
◆団体長期障害所得補償保険(GLTD)
◆定期健康診断
◆確定拠出年金
◆退職金(勤続年数・役職等級・退職事由等により決定)
◆社内預金制度※任意
◆従業員持株会
◆日本調剤の薬剤費補助
◆福利厚生サービス「リロクラブ」
◆慶弔見舞金
◆再雇用制度
◆自己啓発補助制度
◆資格取得奨励金制度 等
会社概要
事業内容
■薬剤師事業:薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
■医師事業:医師の人材紹介
■ヘルスケア事業:産業医業務提供、産業保健事業
備考
・本社(東京)
・支店(札幌、東北、東京、横浜、大宮、船橋、名古屋、大阪、京都、神戸、広島、九州)
応募・選考
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社メディカルリソース type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。