WEBマーケティング・営業サポート【ドクターの転職支援/東証プライムG】

Web集客・プロモーションを強化するため人員募集を行います。SNS活用やWEBコンテンツ企画から始まり、中長期的には自社サービスのブランディング・PR戦略の立案等の幅広い業務をお任せします

当社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者（転職を希望する方）に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。【医師事業部　プロモーショングループ】は、その求職者の集客を担っており、接点獲得のため様々な企画～実行を行っています。

【具体的な業務内容】
■LINE、Twitter、Instagram等SNSを活用した集客施策の企画～実行
■医師に関するWEBコンテンツ企画～運用
■Web広告運用
■営業拠点に対する売上促進、業務支援全般　等

イメージとしてWebマーケティング・プロモーションが6割、営業事務(売上管理など)が4割です。部署としてはまだ新しく、試行錯誤しながら効果の最大化を目指しています。社内の複数部署と連携しながらブランディングと継続的な顧客接点づくりに向け取り組んでいきます。

【ポジションの魅力】
■複数のソーシャルメディア活用から始まり、マーケティングをイチから学ぶことができます。
　深い知識が身に付き、マーケティングのプロフェッショナルを目指すことができます。
■事業会社のため、自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。
■裁量をもって取り組むことができます。コンテンツ制作だけでなく、上流からマーケティング・プロモーションに携わり、PDCAをまわしていきます。
■新規提案・企画に前向きです。チームとしてはまだまだ小規模ということもあり、風通しが良く意見が活発な環境です。チームを超えたPJTもあり、他者との関わりから気づきを得てより良いコンテンツ提供を目指していきます。
■社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。
■社内でも重要度・注目度の高い業務です。ポストは十分にあるのでキャリアを積みたい方にもおすすめです。

転職・就職という人生の転機に関わる仕事であることからWeb企画も「心に響く」というのがポイントになっています。無形商材の難しさはあるものの、人の心に寄り添った企画を実行し、良い反応があったときの喜びはひとしおです。

【入社後研修】
オリエンテーション(2日)、事業部研修(2～4日/業界と現状の部署について、目標設定等)、OJT研修(～6か月)を用意しています。業界未経験者も多数在籍しておりますのでご安心ください。

正社員

【本社】
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階
※原則転勤はありません。
※在宅勤務可（週2～3日程）
└ノートPC・スマートフォンの支給あり（研修中は原則出社）
※屋内の受動喫煙対策 有（禁煙）

【詳細・交通】

JR「東京駅」八重洲北口より徒歩1分

【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
◆デジタルマーケティングに関わった経験（2年以上）
◆実務でSNSを利用した経験
◆営業サポートもしくは営業事務の経験（3年以上）

【求める考動】
◆ロジカルな思考で仮説立て～検証を行い、成果へ結び付ける力
◆他者との協働を大切にしながら、柔軟に考え行動できる方

【あると望ましい経験・能力】

◆無形商材経験者、医療業界経験者
◆デザインやライティング、動画編集、ウェビナー企画など
何かしらのクリエイティブ経験
◆MAツール利用の経験
◆Google Analyticsなどアクセス解析の経験

9:30～18:30（実働8時間、休憩60分）

【残業について】

配属先の残業時間の平均は25時間/月です。（全社平均は月30時間）
※週に1回以上のノー残業デー取得を推奨しています。
　繁忙期であっても、遅くとも21時までの退社を徹底しています。

【年間休日123日以上】
◆完全週休2日制（土日）
※やむを得ず休日出勤する際は、必ず平日に代休を取っていただきます。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じて支給最高10日、次年度以降最高20日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇制度　等

【産休育休活用例】

産前産後休暇の取得率は100％、現在の取得者は全員復帰予定です。産育休復帰後は、時短勤務・フレックス制度適用などの支援を行っています。男性の育休について、取得実績はあるものの、まだまだ数としては少ないため環境整備に努めています。

◆定期昇給年1回
◆賞与年2回（昨年度実績 5.4ヶ月分）
◆各種社会保険
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆住宅手当（世帯主 5千円/月 世帯主＋扶養 1万円/月）
◆家族手当（扶養有り 1万円/月）
◆団体長期障害所得補償保険（GLTD）
◆定期健康診断 
◆確定拠出年金
◆退職金（勤続年数・役職等級・退職事由等により決定）
◆社内預金制度※任意
◆従業員持株会
◆日本調剤の薬剤費補助
◆福利厚生サービス「リロクラブ」
◆慶弔見舞金
◆再雇用制度
◆自己啓発補助制度
◆資格取得奨励金制度　等

株式会社メディカルリソース

■薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
■医師事業：医師の人材紹介
■ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業

2000年2月

代表取締役社長　小林 信幸

・本社（東京）
・支店（札幌、東北、東京、横浜、大宮、船橋、名古屋、大阪、京都、神戸、広島、九州）

https://www.medical-res.co.jp/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社メディカルリソース type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。