ルート営業（フットウェア）【世界的スポーツ用品メーカー】

【東証スタンダード上場】圧倒的技術力・ブランド力を持つ企業の「ルート営業」

ウォーキングシューズやランニングシューズなどのフットウェアを扱うルート営業。
得意先への営業活動が中心となります。

【具体的な仕事内容】
■受注・販売・回収にかかる企画・立案・実施
■店頭および地域団体・クラブ等の訪問を通じた営業、販売促進活動
■新規取引開拓
■営業活動に付随する受注受付業務

正社員

東京都台東区上野1-1-10-3F

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【詳細・交通】

■東京メトロ千代田線『湯島駅』より徒歩1分 
■都営大江戸線『上野御徒町駅』より徒歩3分
■東京メトロ銀座線『上野広小路駅』より徒歩7分
■JR『御徒町駅』より徒歩4分

【転勤の可能性】

転勤は当面想定していません。

■学歴不問
■営業、販売促進等の実務経験がある方
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】

□スポーツが好きな方
□仕事を通じスポーツの発展に貢献したい方
□折衝能力、コミュニケーション力の高い方

09：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間）

【残業について】

月10時間程度

≪年間休日122日≫
■完全週休2日制（土日）
∟但し1年に2～3回の土曜日営業日あり
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇（10～20日）
■時間単位有給休暇制度（1時間単位）
∟年間5日間の範囲での時間単位有給休暇を取得することが可能
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休業制度

【産休育休活用例】

産育休の取得実績あり。
育休後の復帰率は100％。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■従業員持株制度
■社員旅行
■家族手当（配偶者／10,000円、子／1人目3,000円）
■住宅手当（既婚者世帯主一律月額18,000円支給）
■時間外勤務手当
■通勤手当（全額支給）
■健康診断
■時差勤務
■退職金（勤続3年超）
■育児短時間勤務（規定あり）
■介護短時間勤務（規定あり）
■社員のスポーツ活動推進
∟社員同士の親睦を図りながら、スポーツ活動を推進

ヨネックス株式会社【YONEX】

【東証スタンダード市場上場企業】

◆スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営

≪営業種目≫
・バドミントン用品
・テニス、ソフトテニス用品
・ゴルフ用品
・スノーボード用品
・ウォーキングシューズ
・アスレチックウェア
・ランニングシューズ
・ロードバイク
・風力ブレード

1958年6月（創業 1946年4月）

2,590名（2023年3月期　連結）

【平均年齢】

39.4歳

代表取締役社長　アリサ　ヨネヤマ

https://www.yonex.co.jp/company/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『ヨネックス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡いたします。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明いたします。

※女の転職typeにご登録いただいている連絡先にご連絡させていただく可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願いいたします。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。