仕事内容
★働きやすさを最優先する案件選びも大賛成！
★キャリアアップにチャレンジするなら全力サポート！
★契約内容や契約単価を自分で確認して案件を選べる♪
★役員報酬や財務諸表などの会社情報もフルオープン♪
基本的には市況に関係なくリモートでの業務がメインとなります。
アサインはあなたの希望を優先しますので、気軽にご相談ください。
＜主なプロジェクト例＞
■ファッションブランドのECサイト
使用言語：PHP
DB：MySQL
※アジャイル開発（フルリモート）
■国内最大手不動産会社 サテライトオフィス管理システム
使用言語：Ruby
人数：30名ほど
※アジャイル開発（フルリモート）
■大手Webサービス会社の女性向けクーポンメディア開発
使用言語：Java
DB：RDB、Oracle
※アジャイル開発（フルリモート）
その他、AWSなど最先端案件もあります。
仕事の魅力
★リモート勤務が多いプロジェクト優先！
EC系やファッション系などの新しい働き方に理解がある業界・企業様を中心に取引先を選定。
現在の緊急事態宣言など市況に合わせた一時的な体制としてでなく、エンジニアとしての利点を活かし、これからもリモートワークを推奨し続けていきます。
★残業月平均10時間以内！有休取得率100％！！
社員の健康を守るため、残業に超シビア！更に有休は毎月1日以上は消化するよう心がけることで、実際に全員が入社初月から消化しています。
★補助・手当が豊富！
在宅に伴う通信費・光熱費補助や精勤手当などをご用意。環境の変化に沿った手当をご用意いたします。
Aさん【給与アップ】
経験3年で年収400万円を切っていた…もっと上げたい！⇒当社に入社で60万円UP！
Bさん【働き方改革】
残業が多かったので改善したい＆リモートワーク中心がいい！
残業月平均10時間／リモート活用に前向きなイオシスのスタイルがぴったりだと思った。
Cさん【働きやすさと将来の安心感】
ライフプラン制度を導入していることに注目。
将来自分が使うかは分からないけれど、社員の生活のことまで考えている姿勢に好感が持てた。
Dさん【ブランクからの復帰＆やりたい仕事】
前職はテスト・上流工程が多く、もっとプログラミングがやりたいと思っていた。
社長と話して、その希望をブランクありでも叶えてくれそうだと感じた。
Eさん【給与アップ＋市場価値アップ】
Web系の案件にフォーカスしているので、流行のスキルの習得や市場価値が上がる経験が積めそうだと思った！
上記のように、転職理由は様々！
最低でも入社時の年収は前職より60万円以上UPを確約する当社を、自分の理想の人生のために利用してください◎
アピールポイント
キャリアパス面談、人事考課と年2回は代表と1対1で会話する制度があります。3年後、5年後、10年後…と、それぞれどんな「年収」「仕事内容」「ポジション」を目指していくのか話し合います。現役エンジニアとして活躍する代表が豊富な業界経験からアドバイスしますので、一緒に考えていきましょう◎
資格取得支援制度について★資格取得支援制度★
IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除します(規定有)。
★資格取得報奨金制度★
合格者に対して、最大8万円の一時報奨金を支給します。
◎「書籍購入補助」や、仲間との飲み代を含めて
仕事に関わることには何でも適用できる「営業費用補助」もあり！
