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株式会社イオシス

SE★会社説明会実施中!リモート・副業OK♪IT業界の転職ガチャを無くそう!

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

あんまり知らない会社なのに
『応募しないと話すら聞けない』って…
普通におかしくないですか??

新卒にあって、転職に無いモノ
それは「会社説明会」

◇どこも似たり寄ったりな求人に雇用条件
◇もっと会社の話を聞いて「ココだ!」と、思える会社に応募したい
◇面接だと根掘り葉掘り聞かれるのは自分の方ばっか…

そんな不安を払拭できず、応募を躊躇されてる方はいませんか?

当社では、本求人からご応募いただいた
すべての方に会社説明会を実施中。※詳細は応募資格欄へ

少数精鋭ではありますが、エンジニアファーストな
環境作りに特化した施策が満載!中でも女性向けの手当は大手並み!

みんなに納得してもらえる自信があるからこそ
説明会を聞いて、当社になら『応募したい!』って、思えたらご応募ください!!

株式会社イオシス
応募前の不安を払拭!日時も選べるあなただけのオンライン説明会!納得の順序で内定承諾率は驚異の100%!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★女性内定承諾率100%!
整った制度と社長の丁寧な対応で、理想の働き方ができると確信する方が続出◎
残業月10時間以内/年休127日/有給取得率100%/ライフプラン制度あり


基本的には市況に関係なくリモートでの業務がメインとなります。
アサインはあなたの希望を優先しますので、気軽にご相談ください。

<主なプロジェクト例>
■ファッションブランドのECサイト
使用言語:PHP
DB:MySQL
※アジャイル開発(フルリモート)

■国内最大手不動産会社 サテライトオフィス管理システム
使用言語:Ruby
人数:30名ほど
※アジャイル開発(フルリモート)

■大手Webサービス会社の女性向けクーポンメディア開発 
使用言語:Java
DB:RDB、Oracle
※アジャイル開発(フルリモート)

その他、AWSなど最先端案件もあります。

仕事の魅力

POINT01 女性の長期キャリアを応援!モデルはまさかの社長の奥さん!?

「株式会社」という組織の仕組みを
最大限有効活用したい!と考える島崎代表。

その奥様は、育児とお仕事を両立しながら
今もイオシスとは別の大手企業で活躍中。
仕事の会話も多いお2人だからこそ、島崎は
常日頃から「大手以上にできる事はないか」と奮闘!

女性目線で「働きやすい環境」づくりに
注力していることが求職者にも伝わり、
なんとこの3年で内定を出した女性社員は
100%イオシスへの入社を選択しております!

つい先日では、社員からの相談を受け、
不妊治療を応援する「ライフプラン補助制度」を
即決でなんと1日で導入!とにかく働きやすさに
実感しながら働いていただけるはずです♪

POINT02 女性エンジニア多数活躍中!最近入社の方の転職理由を一部ご紹介

Aさん【給与アップ】
経験3年でも年収400万円を切っていた、、もっとお給料を上げたい!⇒当社に入社で60万円UP!

Bさん【働き方改革】
残業が多かったので改善したい&通勤したくないからリモートワーク中心がいい!
残業月平均10時間/リモート導入に前向きなイオシスのスタイルがぴったりだと思った。

Cさん【働きやすさと将来の安心感】
ライフプラン制度を導入していることに注目。
将来自分が使うかは分からないけれど、社員の生活のことまで考えている姿勢に好感が持てた。

Dさん【ブランクからの復帰&やりたい仕事】
前職はテスト・上流工程が多く、もっと“プログラミング”がやりたいと思っていた。
社長と話して、その希望をブランクありでも叶えてくれそうだと感じた。

Eさん【給与アップ+市場価値アップ】
Web系の案件にフォーカスしているので、流行のスキルの習得や市場価値が上がる経験が積めそうだと思った!

上記のように、転職理由は様々!自分の理想の人生のために、当社を利用してください◎

アピールポイント

教育制度について

キャリアパス面談や人事考課と、年2回は代表と1対1で会話する制度があります。3年後、5年後、10年後…と、「年収」「仕事内容」「ポジション」だけでなく、生活リズムの変化に応じても、なにを一番大切にしていくのかを主体に話し合います。現役エンジニアとして活躍する代表が豊富な業界経験からアドバイスしますので、一緒に考えていきましょう◎

資格取得支援制度について

★資格取得支援制度★
IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除します(規定有)。
★資格取得報奨金制度★
合格者に対して、最大8万円の一時報奨金を支給します。

◎「書籍購入補助」や、仲間との飲み代を含めて
仕事に関わることには何でも適用できる「営業費用補助」もあり!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

《初年度想定年収462万~826万円》
月給30万円~56万円+賞与年2回
 ※前職年収より60万円以上UPを最低保証いたします

【豊富な手当・補助あり】
★下記は各種手当・経費として別途毎月支給されます
・通信費補助 5,000円
・光熱費補助 5,000円
・健康増進手当 5,000円
・精勤手当 1万円
・退職金補助 1万円

※月給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします
※月給は月16~17時間分(3万6000円~6万1000円)のみなし残業手当を含みます
 超過分は別途全額支給します
※基本給ごとにみなし残業時間/残業代が定まっています
※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員、給与・待遇に差異はありません

【給与例】
462万円/28歳・入社歴2ヵ月(IT経験2年)
480万円/26歳・入社歴1年(IT経験4年)
546万円/34歳・入社歴3年(IT経験8年)
700万円/36歳・入社歴5年(IT経験13年)

勤務地

■基本的にはリモート勤務になります。
ですが、案件ごとに実地でのお打合せが定期的にございます(多くて月2回程度)。
またフルリモート案件でも、プロジェクト開始時のみ1回実地でのお打合せが
発生するケースが多くございます。
よって地方在住の完全在宅勤務をご希望される方は対象外とさせて頂いております。

■普段から出社を希望される方
池袋本社または首都圏(東京・神奈川・千葉)希望のプロジェクト先での勤務となります。
 本社:東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室


※ここ数年で勤務形態は大きく変化しており、リモートワークひとつとっても明確な定義が曖昧になっていますリモート・フルリモートの認識違いを起こさないためにも、面接では自分の理想のワークスタイルをお気軽にお伝えください!

【詳細・交通】
■本社アクセス
・JR「池袋駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
千葉県、東京都(豊島区)、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<微経験 ブランクありもOK>
①学歴不問
②IT業界での実務経験を1年以上お持ちの方
③独学、スクールを問わず、PHP Ruby Java Javascriptを使用した開発経験をお持ちの方

※②③いずれかの条件を満たす方は本原稿からの応募で必ず会社説明会を行わせていただきます

【あると望ましい経験・能力】
<下記のスキル・経験を持つ方は特に歓迎します!>
◎GitHub等で作品を作成・公開したことがある方
◎勤怠がしっかりしている方

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月平均10時間以内と少なめです!

育児と両立OK

★ライフプラン補助制度も導入スタート
今世間で注目の高まっている「ライフプラン補助制度」。不妊治療を行う社員及びその被扶養者に対して費用補助や休暇付与を行う仕組みです。

社長自身が一児のパパ&奥さんはOLで家事・子育てにも積極参加しているため、家庭の両立への理解◎
これから育休取得予定の社員がいたりと、将来結婚・出産を考えている方にも安心の環境です。

休日休暇

《年間休日127日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■退職金制度(iDeCo+、入社後6カ月経過した方が対象)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■精勤手当
■非喫煙者手当(月5000円)
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金制度
■書籍購入補助
■営業費用補助
(現場の仲間との飲みなど仕事関連であれば全て対象 ※上限あり)
■社員紹介制度
■ITS(関東ITソフトウェア健保組合)各種施設・サービス利用
■ライフプラン補助制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「そんなの当たり前でしょ」取材中社長の口から何度も聞いたこの言葉。リモートワークの積極活用や高い給与水準など、社員が納得感を持って仕事に取り組める環境作りを行っていますが、その内容は中々多くの企業で実現しにくいものばかりです。言うだけでなく、きちんと制度や待遇に体現している姿勢から、「自分の理想の人生のために、どんどん会社を活用してほしい」という社長の言葉に嘘はない、安心できる会社だと感じました。

社員の方にインタビューしました

社員の人生を豊かにするために、とことん寄り添います
社員にはプライベート最重視の生活のために、会社を利用してほしいと思っています。そのために必要な環境は用意しますし、なんでも相談しやすい関係性であることを大切にしています。実際、Slackなどでみんな気軽に連絡をくれますが、そんなことまで?という内容も。例えば引っ越し先の相談。提案を却下されて、喧嘩することもあります(笑)まあ、結局リモート中心だから好きなとこ住め~!って結論で終わるんですけどね(笑)
社員の人生を豊かにするために、とことん寄り添います

会社概要

社員の成長を第一に考え、責任を持って理想のキャリアを後押しします。

エンジニアとしても活躍する代表が設立した当社。おかげ様で、現在一次案件やプライム案件の比率も増加しており、現状で二次案件は3件中1件程度の割合。豊富で魅力的な案件の選択肢の中から、あなたの“理想の仕事”を実現できるプロジェクトをお任せします。社内においても社員の教育・市場価値の向上に注力しており、豊富な経験を持つ代表が、直接キャリアパスや仕事の悩みの相談に乗ります。

社員の成長を第一に考え、責任を持って理想のキャリアを後押しします。

会社名

株式会社イオシス

事業内容

■システムインテグレーションサービス
■情報システム関連商品の販売およびサービス
☆創業以来連続売上UP!

設立

2014年 9月1日

資本金

1000万円

売上高

1億2800万円

従業員数

21名(2022年9月現在)

社員への評価と報酬に自信があります!実際に、2020年以降に入社のメンバ―全員の年収を前職よりUP!
社員への評価と報酬に自信があります!実際に、2020年以降に入社のメンバ―全員の年収を前職よりUP!
一時的な体制としてでなく、これからもリモートワークを推奨し続けていきます!
一時的な体制としてでなく、これからもリモートワークを推奨し続けていきます!
毎月1日以上は消化するよう心がけており、全員が入社初月から消化しています◎
毎月1日以上は消化するよう心がけており、全員が入社初月から消化しています◎

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】御応募と共に説明会希望日をいくつかお教えください

▼【STEP2】日程調整

▼【STEP3】会社説明会

▼【STEP4】後日、面接に進むか否かご連絡下さい

◆説明会後の面接は強制ではございません

【面接に進む場合】
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
【Webテストについて】
■スキルチェック、一般常識の簡単なテストをご登録されているアドレスにメールでお送りします。
■テスト実施期間は十分に設けてあります。1時間ほどのテストです。
【直接面接をご希望の方】
◆下記URL先よりご応募下さい
https://woman-type.jp/job-offer/564622/?routeway=80

問い合わせ

株式会社イオシス
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室
担当者 / 採用担当 ※営業電話はお控えください
tel / 03-6908-9476

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    働く環境

    2021年08月現在
  • 残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    株式会社イオシス

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