仕事内容
■スタッフの声でバースデー休暇が誕生♪
■残業は月20時間程度&持ち帰りもほぼなし！
■少人数の子どもの療育に携わる
■職員や子どものアイデア主体の保育
当社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、
子どもたちの療育や支援プログラム作成などをお任せします。
▼具体的には
◎個別支援／レクリエーション計画・支援プログラム作成
◎保護者の方々の相談対応
◎子どもたちへの療育・指導
◎各関係機関との連携
◎職員の指導・育成 など
★室内では音楽ムーブメントや製作活動、コミュニケーションを学ぶ遊びを実施。
屋外では、身体を動かす遊びも取り入れています。
感じ方、考え方の違いを受け止め、苦手な事にも少しずつ挑戦できるように、
楽しめる環境づくりをして発達を促していきます。
仕事の魅力
当社では午前・午後のシフトで入れ替え制のため、職員が揃うお昼のタイミングでしっかりミーティングをして、午後の業務をスムーズに行うために必要なことや引継ぎなどがあれば共有。毎日しっかり話し合いながら仕事を進めるからこそ夜遅くまで残業するということもありません！また、スタッフ同士の仲も良く、連携を取りやすい環境であるため、スムーズに仕事を進められることも魅力です！
◎賞与年2回！扶養手当などの手当も充実
◎有給休暇取得を推奨！取得率100％の社員も多数
◎出産・育児支援制度あり
◎防寒アウター(有名ブランド)貸与※放課後等デイサービス勤務の場合
◎マイカー通勤OK
当園では、子どもの主体性を育むことを大切にしています。
▼こんなことを行っています
◎暗い場所が苦手→楽しくなるように
プラネタリウムで大好きなお友達と一緒にキレイな星をみることにより
“苦手”が“好き”に変化するようなきっかけづくりを行いました。
◎街中に慣れるきっかけづくり
「実際に自分の足でお店に行き、欲しいものを買う」という経験をするために、100円を持って駄菓子屋へ散歩に行くこともあります。
