仕事内容
☆中途採用～アルバイト採用まで幅広いスキルが身につきます
☆リモートOK、年休120日以上、週休2日でプライベートも充実
☆専門性を身につけながら成長し、ゆくゆくはリーダー職へ
あなたには、新卒・中途採用を中心とする
採用業務をお任せします。
現在、首都圏で4〜5名の採用担当が
アルバイト、中途採用の案件(10案件ほど)を担当していきます。
*＊*具体的なお仕事*＊*
◎母集団形成
└「母集団形成」とは、求職者を多数集める取り組み
◎媒体の選定
◎応募管理
◎進捗管理
◎面接調節
◎面接同席
◎効果改善
＜こんな方にピッタリの職場です＞
◎人事として幅広いキャリアを築きたい
◎新しいことに積極的にチャレンジしたい
◎在宅勤務、リモート、時短などの多様な働き方を探している
仕事の魅力
コミュニケーション力や人を見抜く力が必要となる人事。当社の事業は「人」が最も重要ですので、あなたの採用がダイレクトに会社づくりに直結します！いかに現場が求める人材を採用できるかは、あなたの腕にかかっていると言っても過言ではありません。多彩な経験を積みながら会社に貢献できるやりがいのある仕事ですので、経験者はもちろん、採用業務未経験の方でもチャレンジしてみたいという方は大歓迎！さらに、「こんな仕組みがあれば」という改善提案も大歓迎！一緒により良い会社を作ってくれる仲間をお待ちしています。
POINT02 『腰を据えて長く働ける』職場環境です！中長期的に働いてキャリアップしたいと入社したメンバーが多数。コツコツとスキルを磨き、腰を据えて長く働きたい！というメンバーがチームで活躍しています。意見やアイデアを積極的に発信し、裁量を持って取り組める環境だから、仕事のやりがいも十分。人事の専門知識や広報経験は、あなたの将来のキャリアにもきっと役立つはず！女性が長期的にキャリアアップできる環境である“バックオフィス”で成長チーム作りと変革する時代に合わせた組織づくりを一緒に取り組んでみてください！
アピールポイント
入社後は先輩スタッフが業務についての基礎知識を丁寧に教えます。その後は徐々に出来ることからお任せしていきます。担当業務において知識や経験値を高めるためのセミナー受講、書籍購入や、勉強会の実施等を推進していますので、積極的な自己啓発を支援しています。
