サポートスタッフ*未経験OK*月給28万~*残業ほぼなし*土日休み希望も可

正社員

月給28万円～32万円＋チームインセンティブ
※経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇いたします。
※上記金額には40時間分のみなし残業代（6万7000円〜7万7000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。（実際のところ月の平均残業時間2.6時間とほとんどありません）
★嬉しい食事補助制度あり！ドリンク・パスタ・ライス・スナック・アルコール(20時以降)が無料！

＜キャリアアップのイメージ＞
メンバー→チーフ→リーダー→SV　と
ステップアップすることができます。
半年に一回、昇給のチャンスがあります！
一年でリーダーになったメンバーや
SVにキャリアアップした社員もいます！
ゆくゆくはプレイングマネージャーか
マネージャーどちらかの道を選ぶことができます！

＜渋谷駅/神泉駅から徒歩で通える＞
★JR線・東横線・銀座線・半蔵門線・田園都市線・井の頭線など複数路線使用可

東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階
※近隣には商業施や飲食店も多くお仕事帰りの買い物やご飯、サロンに便利な好立地です♪

【詳細・交通】

京王井の頭線「神泉駅」徒歩10秒
JR線・東横線・銀座線・半蔵門線・田園都市線・井の頭線「渋谷駅」徒歩8分

☆第二新卒・未経験歓迎☆
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル(Microsoft Office)

☆こんな方におすすめです☆
・無理のない働き方で給与等の条件も諦めたくない方
・プライベートも大事にしつつ、やりがいを感じられる仕事をしたい方
・誰かの役に立ったり、サポートをしたい方
・初めてオフィスワークをスタートしたい方

【あると望ましい経験・能力】

営業、接客、介護福祉系他、営業アシスタントなど、社内外の方とコミュニケーションを取るお仕事をされたことのある方は歓迎します

【過去に採用した転職者例】

先輩達は不動産業界、美容業界、店長や接客スタッフなど
さまざまな業界・職種から入社しています！

＜今回募集している理由＞
当社のサービスは約4年で約50→900店舗とニーズが急増中！今回会社の成長に伴う複数名の増員募集です！

80名のメンバーが活躍中。リーダー層でも30代前半と、若く活気あるメンバーが集まっています。

★対応時間が決まっており、原則定時退社◎残業はほぼなく予定も組みやすいです♪

＜シフト＞
①9:00～14:30
②13:00～21:00（休憩1時間）
③9:00～20:00（休憩2時間）
※週40時間を目途に①～③の時間帯を組み合わせてシフトを作成

シフト制：9:00～21：00の間で1ヵ月単位の変形労働時間制 

※月平均160時間、公休9～11日（うち4日は希望休）です。
※平日・土日かかわらず、4日間の希望休を出せます。シフトはメンバー同士の希望状況を考慮の上決定します。
※入社初月は研修のため、希望休の提出は原則不可となります。

【残業について】

サポートスタッフの対応時間は決まっているため、月の平均残業時間2.6時間とほとんどありません。仕事終わりに買い物や映画に行ったり、ピラティスやジムなど趣味を満喫しているメンバーもいます。

≪年休122日(2024年度)≫
■週休2日制（月9日～11日/平日・土日関わらず希望休4日）
■年末年始休暇4日
■特別有給休暇（ペットを含む慶弔休暇、結婚休暇）
■年次有給休暇※義務化されている有給5日間は100％消化
■産休・育休（取得・復職実績あり）
★5日以上の連続休暇も取得しやすい環境です。連休で海外旅行に行く社員も多くいます！

【産休育休活用例】

2019年4月設立ながら、既に育休の取得実績もあります。現在、リーダーポジションの方が育休を活用。復帰するタイミングでは本人としっかり話し合ったうえで、家庭との両立が上手くいくよう、フルタイムor時短勤務を選択できるように配慮します。

■表彰制度（報奨金有）
■昇給年2回（4月,10月）
■交通費支給(～5万円)
■社会保険完備
■時間外手当（超過分）
■時短勤務制度※入社1年未満の従業員は対象外
■フリースペース・休憩室完備
■副業OK（規定有）
■部活動あり（フィットネス部/ゴルフ部/マージャン部※部費サポート検討中）
■食事補助制度
└ウォーターサーバー完備
└ドリンク・パスタ・ライス・スナック・アルコール無料(20時以降)ランチや飲食代の節約になります♪
※この制度は社員の提案で誕生。社員の声をカタチにしやすい環境がありますので、要望があればぜひ発信してください！
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■ピアボーナス
■屋内喫煙可能スペースあり

homie株式会社

不動産テック事業を展開中。企業に向けた自社サービスのプロダクトを使って、不動産業界の営業オペレーションをテクノロジーの力で効率化し、売上増加の仕組み化と営業の生産性向上をめざしています。

リクルートで「SUUMO」の企画営業を手掛けていた代表をはじめ、リクルートやサイバーエージェント出身のメンバーたちにより設立。リリースから4年で「HOTLEAD」の導入店舗は50→900店舗へと成長を続けています！

2019年4月

村上靖知

【代表者略歴】

2007年同志社大学商学部卒業後、株式会社リクルート入社。SUUMOの企画営業職として様々なクライアントを担当。2012年、顧客先であった不動産会社に経営戦略室長として参画。2019年、homie株式会社を共同創業。

https://homie.co.jp/