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株式会社ヒロフ【HIROFU】 HIROFUブランドをバックオフィスから支える【総務】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ヒロフ【HIROFU】

  • HIROFUブランドをバックオフィスから支える【総務】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

HIROFUの各部門と連携しながら
HIROFUのベースをつくるお仕事です

HIROFUのコンセプトは、シンプル・ミニマル・コンテンポラリー。
私達の考える「永く使える良質なものを」という価値観をお客様と共有し、心地よい生活スタイルを創造していきたいと思っています。

あなたにお任せしたいのはHIROFUをバックオフィスから支える総務のお仕事。時には客観的に、時には現場のスタッフの立場から会社を見つめ、HIROFUの組織とスタッフを橋渡ししていくポジションです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

靴やバッグ、小物など、皮革製品の企画・製造・販売を行うHIROFU。
その中で総務は、会社全体に関する事務を一手に扱います。
あなたには販売スタッフ、営業、本社の各部署や取引先など、社内外と関わり、すべての業務が円滑にすすむよう、全体的な管理・サポートをしながらよりよい環境づくりを推進して頂きます。

【お任せする仕事】
●スタッフの勤怠管理・給与計算
●店舗やオフィスの備品管理・環境整備
●人事(入退社、異動など)に伴う事務手続き
●各種社会保険の手続き
●社内外の取次対応・秘書業務
●その他人事・労務・総務・庶務業務

★まずは簡単な業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げて頂きます。事務職といえども仕事の内容は多種多様で、基本的なマニュアルでは対応できないことも多くあります。どんな時も物事を本質でとらえ、柔軟に判断していけるように、スタッフ間でも話し合いながら取り組んでいます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社(渋谷区恵比寿)
★恵比寿より近く、閑静な場所にあるオフィスです

【詳細・交通】
JR線・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上 35歳位まで
★未経験者歓迎
(入社後は販売研修でブランドや商品に対する理解を深めて頂きます)
・HIROFUのコンセプト、スタイルに共感して頂ける方
・ファッション、人が好きな方
・様々なことに興味を持ち、積極的に行動できる方
・相手を思いやり、自分の正直な想いを誠実に伝えることができる方

配属部署

本社 総務統括室
現在女性2名、男性1名が在籍中。20代~40代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。

勤務時間

9:45~18:45(実働8時間)
★長く働きたい女性の意思に応え、当社では結婚や出産などライフタイムイベントに関わらず働き続けられる環境を整えています。

休日休暇

週休2日制(土、日※年数回の土出勤あり)、祝日、夏季、冬季、有給、慶弔

【産休育休活用例】
産休制度はもちろんのこと、勤務時間や休日などを個々人に合わせフレキシブルに対応しています。
実際に総務部門にも二度の産休を経て、子育てをしながら家庭と仕事の両立をしている社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

給与(年1回査定による改定有)、賞与年2回(業績による)、交通費(月5万迄)、住宅手当、家族手当、各種社会保険完備 ★社員割引有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通じて、社員の皆さんの<ブランド愛>と<商品への自信>がひしひしと伝わってきました。同社は<長い間ブランドが愛され続けているのは社員があってこそ>という考え方。この想いが「スタッフの個性が活きる接客スタイル」や「産育休制度」や「復帰後の時短勤務制度」などの整備に反映されているそうです。お客様に本当に良いものを届けたい、自分らしく働ける会社に転職したい、と考える方にぜひおすすめしたい一社です。

この仕事で磨ける経験・能力

●様々な状況やニーズに臨機応変に対応する『対応力』
●全部署との連携を円滑にする『コミュニケーション力』
●ブランド・会社を理解し伝えていく『商品知識・表現力』
●会社を客観的に見つめる『情報収集・分析力』
HIROFUではバックオフィスの一人ひとりもブランドイメージをつくる一員です。

会社概要

あたたかみのあるブランドを作り出している「人」と「環境」

1977年、日本にてメンズシューズの販売からスタートしたHIROFUは、現在は鞄・靴など、シンプルでブレない確かなブランド力が多くの支持を集め、幅広い世代から愛されるブランドへ成長しました。今後も「シンプル・ミニマル・コンテンポラリー」をもとに、時代やトレンドに左右されることのない独自のスタイルを提案し続けます。

あたたかみのあるブランドを作り出している「人」と「環境」

会社名

株式会社ヒロフ【HIROFU】

事業内容

【HIROFUについて】
1978年の創業当初から、納得のいく素材と高い技術の職人を見つけるために世界中を駆け巡ってきた私たち。
厳選された素材、洗練された技術、考えぬかれた機能を融合し
時代や流行に左右されることのない「長く使える良いもの」をテーマにバッグ・革小物・シューズを展開しています。

【自社ブランド HIROFUの魅力】
★長く使えるモノづくりにこだわっています
★商品の特長と欠点を正しく伝え、お客様に心から納得していただける接客を心がけています
★アフターケアを承っています

1.靴、靴用付属品・材料の企画、製造及び販売
2.皮革製品、衣料繊維製品、装身具、家具の企画、製造及び販売、輸出、輸入
3.日用雑貨の輸出、輸入販売
4.皮革材料の企画及び仕入、販売、輸出入
5.前各号に付帯する業務

設立

1978年8月4日

資本金

5,000万円 (2023年3月)

従業員数

120名(2023年4月)

代表者

代表取締役/佐々木佳子

備考

【本社】東京・​青山
【販売】首都圏、または全国各地のHIROFUショップ(百貨店)

お客様の中には3世代にわたって当ブランドを愛用される方も。長くお付き合いができるのも魅力です♪
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大切に長く使って欲しいから、販売後のアフターサービスや修理、ケア商品の販売も行っています。
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HIROFUでは、革の素材や扱い方、修理の方法なども学べます◎
HIROFUでは、革の素材や扱い方、修理の方法なども学べます◎

応募・選考

選考プロセス

【STEP1】下記問合せ先での電話受付または、WEB応募ののち
正式応募として履歴書(写真添付)の郵送をお願いします。
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【STEP2】書類選考
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【STEP3】面接・筆記試験
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 内定