スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

ケアシステム株式会社 ソーシャルプランナー#東海エリア内TOPクラスのシェア#賞与年2回#名駅直結の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

医療・福祉業界の求人

でも、やっぱりケアシステム株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ケアシステム株式会社

  • ソーシャルプランナー#東海エリア内TOPクラスのシェア#賞与年2回#名駅直結

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

社会貢献性の高い事業で活躍しませんか?
ご本人をはじめ、ご家族のお悩みにも寄り添えるお仕事

「生活をサポートしてくれる施設を探したい」
「本人の要望にもあったケアを見つけたい」
たくさんの人々が
【介護】にまつわる様々なお悩みを抱えています。

そんな人々の悩みに向き合って、
解決に導いていくのが「ソーシャルプランナー」の役割!

☆入居者検討者様からの相談実績は累計3万件!
☆東海エリア内でTOPクラスのシェア♪知名度抜群!
☆座学×実践形式の研修で成長をバックアップ
☆メンター制度で継続的にあなたをサポート

など、サービスの成長性も
教育体制も整っているため安心してスタートできます。

あなたも、お客様の様々なお悩みを解決する
重要なポジションで活躍してみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★手厚い研修制度あり!医療・介護業界の専門知識をしっかり教えます
★保険や美容、医療、不動産など様々な業界から入社した先輩が活躍中
★女性のソーシャルプランナーが活躍中


ソーシャルプランナーは老人ホームへ入居したいと考えている方、そして入居者を募集している施設とを結びつけるポジションです。ご要望をしっかりと伺って、双方に喜ばれるマッチングを目指していきましょう◎

<お客様はどんな方?>
◇個人のお客様/介護施設へ入居を考えているご本人やご家族
◇法人のお客様/病院や地域の支援センター、介護施設、居宅支援事業所など

<ご紹介するサービス『ハローケア』について>
名古屋市及びその周辺に特化して集めた老人ホーム・介護施設の情報を元に、ご要望にあった施設をご紹介するサービス。個人のお客様には希望する施設を見つけるサービスとして、法人のお客様には施設入居の総合的な支援サービスとしてご利用いただいています。

<じっくり寄り添うお仕事!>
個人のお客様には、施設に入居する際の面談や施設見学への同行、施設へ入所まで2~3ヶ月ほど寄り添い支えていきます。安心して過ごしていただけるよう丁寧にサポートしていきます。
法人のお客様にも施設入居の総合的な支援のため、サービスの魅力やご利用方法についてしっかり説明し、サービスを有効活用していただけるよう広報していきます。私たちが手厚くフォローすることによって、法人と個人、両方のお客様に多くの場面で喜んでいただける仕事です。

仕事の魅力

POINT01 ★あなたの成長をしっかりサポートしていきます★

「可能性を引き出す人材育成」に力を入れている当社。新しいスキル・知識を身につけ、できることを増やせるように教育制度の整備に注力しています!

<入社後3ヶ月間の研修を実施>
介護保険や医療保険などの専門知識をお教えしたり、先輩や上司がロールプレイングを通してトレーニングを行ったり…座学×実践形式の研修で必要な知識を着実につけていけます!

<メンター制度で成長をサポート>
先輩社員がメンターとしてつき、実務スタート後も継続して支えていきます。月に1度面談を実施し、カフェで気軽に仕事やキャリアのことを相談できる機会も設けています。周囲に支えられながら成長を目指せる職場です!

POINT02 ★安定した事業基盤の下で安心して働けます★

当社はお客様のご要望にお応えすることを目指して、介護施設紹介事業や人材紹介、不動産仲介など事業の幅を広げながら成長してきました。介護施設紹介事業における相談実績は累計3万件を突破!名古屋エリアでトップクラスのシェアを誇り、今も業界をリードし続けています。そんな順調に拡大を続ける組織で、あなたのワークライフも安定させませんか?

アピールポイント

教育制度について

★入社後の研修(約3ヶ月)はもちろんのこと、メンター制度で実際の仕事に取り組み始めた後もあなたの成長を応援していきます!

★営業メンバー(20名弱)が集まり全体進捗について話し合う機会が月2回ほどあります。お客様へ質の高いサービスが提供ができるように、みんなでアドバイスし合います!チームで成長を目指していくのが、当社営業チームの特徴です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

\名駅直結♪地下道を通れば雨にも濡れずに出勤可能☆/
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21階

◎BGMが流れる落ち着いたオフィス環境の中、ご活躍頂けます!
◎休憩スペースにはソファーやローテーブル、テレビなども設置しています。
◎コーヒー、紅茶等の飲み物や、お菓子のサブスクリプションも完備♪
◎フリーアドレス制なので、その日の気分や目的に応じて席を選んで働けます!

【詳細・交通】
◇JR東海道本線・名古屋市営東山線・名古屋市営桜通線
「名古屋駅」より徒歩5分
◇名鉄名古屋本線「名鉄名古屋駅」徒歩5分
◇近鉄名古屋線「近鉄名古屋駅」徒歩5分
【勤務地エリア】
愛知県(名古屋市西区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<学歴不問/業界未経験OK!>
★営業や接客業など、お客様対応業務の経験をお持ちの方(年数不問)

まったく異なる業界にいらっしゃる方も、
「介護や医療などの世界に興味がある」
「成長業界で経験を積みたい!」
「社会貢献性の高いお仕事がしたい」
そんな方なら歓迎です☆

【過去に採用した転職者例】
不動産や美容、医療、食品など幅広い業界から集まった先輩がソーシャルプランナーとして活躍しています!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業時間は月平均20~30時間程度。営業事務と業務をうまく分担するなどして、一人の業務負担を減らしています。

休日休暇

☆シフト制(月8~10休み)※土日休みにしている人がほとんど
☆年末年始休暇(5日以上/2020年度5日、2019年度9日)
☆有給休暇(初年度10日/最大20日付与)
☆慶弔休暇
☆産休・育休制度
☆介護休暇

◎有給の取得率は70%と高め♪

【産休育休活用例】
当社では男性の育休実績あり。活躍する社員のキャリアを、会社としてバックアップいたします!

待遇・福利厚生・その他

☆賞与年2回(6月、12月)
☆昇給年1回(4月)
☆社会保険完備
☆交通費規定支給もしくは住宅補助(規定により選択制)
※交通費補助:上限30,000円/月
※住宅補助:家賃の半額、上限30,000円/月
☆社内イベント有(お花見、納涼会、その他季節イベント、社内表彰)
☆子供手当(1名につき1万円)
☆フリードリンク
☆結婚祝い金(最大5万円)
☆出産祝い金(最大1万円)
☆育児休業基本給付金
☆就業時間中禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回は採用担当の方、現場社員の方々にインタビューを実施。介護施設紹介事業で東海エリア内トップクラスのシェアを誇る同社ですが、インタビューを通じて感じたのはその成長性だけでなく、皆さんの人柄の良さです。常ににこやかに対応してくださり、業務の大変さ、やりがいについてどちらもポジティブにお話しくださいました。前向きな雰囲気が漂う同社でなら、新人の方も安心してスタートを切れそうだと感じた取材となりました。

この仕事で磨ける経験・能力

★業務を通じて、お客様に信頼していただける人間関係を構築していくプロセスについて学べます。
★医療・介護に関わる専門知識を吸収していくことができます。
★きちんと時間を決めて、スピーディーに業務を進めていく風土のある当社。時間を切ってテキパキ業務を進めていく力が身についていきます。

会社概要

常に生成発展し、質の高いサービスを提供することで、人々を幸せに。

私たちは介護施設紹介事業をメインとしながらも、お客様の期待により広く応えていけるよう、人材紹介事業や不動産事業などメイン事業と親和性のある新たな事業も積極的に立ち上げてまいりました。おかげさまで東海エリアではトップクラスのシェアを誇る介護施設紹介ビジネスへと成長しています。今回の募集では、仲間を増やし、より多くの方々の幸せを形作っていきたいと考えています。興味を持たれた方はぜひ、ご応募ください。

常に生成発展し、質の高いサービスを提供することで、人々を幸せに。

会社名

ケアシステム株式会社

事業内容

*゜。ソーシャルビジネスの未来を創る。゜*

ケアシステムは介護施設紹介事業を主幹とし、
人材紹介事業や不動産事業といった
親和性の高い事業を展開しております。
その根底にはお客様へ提案できるサービスを増やし、
人々の生活を豊かにしたいという想いがあります。

◇施設紹介事業(ハローケア)
◇人材紹介事業(ハロー看護・介護)
◇不動産売買仲介事業(ハロー不動産)

設立

2009年5月28日

資本金

1,000万円

売上高

3億3,500万円

従業員数

30名

代表者

代表取締役 加藤 一朗

成長サポートに非常に力を入れている当社。業界知識はイチから身につけられます!
成長サポートに非常に力を入れている当社。業界知識はイチから身につけられます!
フリードリンクやオシャレな休憩スペースなど、様々な仕組みを整えて社員の活躍を応援しています。
フリードリンクやオシャレな休憩スペースなど、様々な仕組みを整えて社員の活躍を応援しています。
ポジション問わず女性社員が活躍中◎何か困り事があったときも相談しやすい環境です。
ポジション問わず女性社員が活躍中◎何か困り事があったときも相談しやすい環境です。

応募・選考

選考プロセス

<ここまでお読みいただき、ありがとうございました!>
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(採用担当)

▼【STEP3】面接(営業チームのリーダー)

▼【STEP4】最終面接・内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年06月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 40

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社

    ケアシステム株式会社

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る