仕事内容
｡:*･★PJ活動のリードと導入後の運用を担うポジション★･*:｡
◆想定年収500万円～1050万円
◆英語力を活かせる
◆女性活躍推進に向けて積極的に推進
◆「えるぼし」「くるみん」認定企業
DX推進、特にグローバル拠点のWebサイトの構築から運用までをご担当いただきます。
潜在顧客へコンテンツを提供し、各種ツールを活用して戦略立案・支援を担っていただきます。
なお、これまでのご経験やスキルを踏まえて管理職としての業務をお任せする場合もございます。
★★以下のようなご経験やスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしています★★
・QCD観点でグローバルウェブサイトの構築～運用までのマネジメント経験
その際に必要となるベンダーコントロール及び追加要件に対する交渉等の経験
・Webマーケティングに関わる基礎的なKPIやフレームワークの理解
・SEO、Web広告、SNS活用等の自社Webサイトの流入数増加を狙った施策立案経験
・Webサイトの流入元/先のアクセス解析スキル
・Similar webやGoogle Analytics、その他アクセス解析ツールの使用経験
・エクセルやその他統計解析ツールを用いた解析結果のレポーティングスキル
・解析結果に基づく、サイト内導線改善やバナー改善、コンテンツ企画スキル
仕事の魅力
2014年度から「多様化推進グループ」を設置し、
2021年度からは「ダイバーシティ＆インクルージョン推進グループ」を新設して
さまざまな取り組みを行なっている当社。
中でも女性活躍推進を重要な要素と位置づけて、ますます推進中です！
＼以下のような取り組みをしています／
◆女性活躍推進活動の情報交換会
◆ダイバーシティやハラスメント、コミュニケーションなどに関する研修の実施
◆女性社員向け、女性管理職向け研修の実施
◆全社員向けにダイバーシティ＆インクルージョンについての動画配信
法令を上回る各種育児・介護支援制度が整っています！
ライフステージに応じて長期的に就業できる環境なので安心◎
＼以下のような制度があります（一例）／
【育児について】
◆育児休業等復帰支援面談制度
◆小学校6年生までの子を養育する社員へ育児短時間勤務の利用可能
◆子の看護休暇の半日単位での取得可能 など
【介護について】
◆所定労働時間の短縮／時差出勤／フレックスタイム制度いずれか選択可能
◆要介護状態にある被介護者1人につき36ヵ月を限度として介護休業の取得可能
◆介護休暇の半日単位での取得可能 など
