【資産家向けコンサルタント】賞与年2回・年休125日◎東証スタンダード上場

◎住宅手当等の福利厚生が充実！
◎年間休日125日以上（完全週休2日制）
◎GW・夏季/冬季休暇は長期間休める＆有給消化率向上を図っています。
◎記念日休暇あり
◎在宅勤務・サテライトオフィス勤務もOK！

個人資産家の相続対策、中小企業の保有不動産活用・再生、不動産売買などの財産コンサルティング業務を行って頂きます。

【業務内容】
●金融機関などへ財産コンサルティングに関する情報の提供
●金融機関などからお客様のご紹介をいただく
●個人のお客様の財産分析
●個人のお客様へのご提案（相続や土地活用など）
●不動産や金融商品、保険などの見直し、改善提案
●自社株式の相続税評価額の算出と適正化を行うための対策立案、支援
※その他、セミナーや勉強会講師・書籍の企画と実行や知識のある方を増員して組織を強化します。

▼この仕事の魅力！
押し売りなどは無く、資産家一人一人に対し、最適なプランを提案でき、お客様に寄り添ったコンサルティングが可能です！
また、富裕層向けの提案型コンサルティングになるので、お客様の為の提案を自分で企画から提案実行できる醍醐味も味わえます。

経験を積んだのち、課長や部長などに昇進する女性も多く、女性管理職率は年々増えています。
当社では性別や経験、年齢による有利不利は無く、平等な評価制度を設けているので積極的に管理職への昇進に挑戦して下さいね♪

正社員

【本社】
東京都港区赤坂8丁目4番14号　青山タワープレイス3階

【詳細・交通】

最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線　青山一丁目駅　徒歩1分
または、サテライトオフィス（秋葉原・府中・新横浜のいずれか）

※学歴：四年制大学卒業

●銀行・証券会社での個人営業経験（5年以上）
●基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point）

富裕層への土地活用や資産運用など相続対策の提案経験があれば尚良し。
※不動産売買の経験も役立ちます。

【あると望ましい経験・能力】

●経験：土地持ち資産家や企業オーナーとの対峙
●資格：宅地建物取引士、FP1級、シニア・プライベートバンカー
●スキル：判断力、問題解決能力、協業力

9:00～17:30（休憩60分）
※但し週初は朝礼のため8:50～17:30

■所定労働時間：7.5時間／休憩60分（週初めのみ、8:50開始）

＜その他＞
◎時短勤務制度あり
◎時差出勤制度あり

【残業について】

20～30時間程度を予定しています。

■（土・日）・祝　完全週休2日制
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日125日

＜その他＞
・夏季休暇（3日）
・年末年始（6日）
・GW
・リフレッシュ
・記念日
・慶弔休暇

※有給奨励日（例）…5月1日・2日、8月16日・17日、12月28日

【各手当・制度補足】
◎通勤手当：会社規定に基づき支給
◎家族手当：22歳以下、一人当たり5,000円　※22歳以下の扶養家族がいる場合
◎住宅手当：規定による
◎寮社宅：29歳以下の社員のみ入居可
◎社会保険：社会保険完備
◎退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■知識研究
■海外研修
■資格取得助成金制度

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■社員持株会（会社奨励金20％）
■報奨金制度
■社員旅行

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

株式会社青山財産ネットワークス

◎財産コンサルティング
◎事業承継コンサルティング
◎不動産ソリューションコンサルティング

1991年9月17日

290名（グループ連結） ※2022年12月31日現在

代表取締役社長：蓮見　正純

【代表者略歴】

株式会社青山財産ネットワークス代表取締役社長執行役員　公認会計士、税理士

https://www.azn.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接（役員）

▼【STEP4】内定

・1次面接と2次面接の間に人事面談を実施
　※適性検査（もしくは筆記試験）あり
・面接回数：2～3回　
　※原則2回、稀に3回となる可能性あり

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。