デジタルメディアプランナー*週休2日制*賞与年2回*福利厚生が充実

～日本有数の総合IT企業、ソフトバンクで働く～
◎情報革命を通じて人類と社会に貢献
◎えるぼし認定企業
◎産休後復帰実績あり
◎スーパーフレックスタイム制
◎年間標準賞与5カ月
◎副業OK

【組織ミッション】
・デジタル広告によるサービス・プロダクト認知向上
・デジタル広告によるオンラインからの回線獲得最大化
・広告効果の多角的検証、効果効率の追求

【具体的には】
◆SoftBank・Y!mobile・LINEMO・ブロードバンドサービスに付帯する
　メディアバイイング／メディア運用ディレクション／効果検証業務
◆上記実行プロセスのリード
（チームリーディング、関連部門・広告会社の牽引）

正社員

◆東京ポートシティ竹芝
東京都港区海岸1-7-1

※必要に応じて外出・出張が時折発生します
※在宅勤務やサテライトオフィスの活用、外出先への直行・直帰などを組み合わせることができるワークスタイルを導入しています（今後新型コロナウイルス感染症などの状況に応じて変更する可能性があります）

【詳細・交通】

JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」から徒歩4分
ゆりかもめ線「竹芝駅」から徒歩2分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分

◆広告会社、コンサルティング会社、事業会社で下記いずれかの実務経験をお持ちの方（経験2年以上）
・デジタルメディア全体の計画（戦略策定etc）から実行（バイイング／運用etc）、検証まで行なった実務経験
・デジタルメディア戦略策定経験
・デジタルメディア運用ディレクション経験 
・効果検証経験

【あると望ましい経験・能力】

◎クロスメディア（ATL/BTL）でのメディア戦略策定経験
◎データ解析（デジタルメディアのPDCA）
┗Bigdataからツールを用いたデータ集積／分析経験
◎事業部門と連携したデジタルプロモーションの実務経験
◎複数部門を牽引したプロセスリード経験
┗折衝／交渉／各部門合意を得るための資料作成など

原則、9：00～17：45（所定労働時間7時間45分）

※スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
※勤務間インターバル制度あり
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替勤務など）
※時間外労働あり

【残業について】

月平均の残業時間は30時間程度です。
※配属部署により異なります。

《年間休日124日/2021年度》
◆週休2日制
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆年次有給休暇（入社月により3日～11日付与/年）
◆リフレッシュ休暇
◆配偶者出産休暇
◆キッズ休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆ボランティア活動休暇
◆ドナー休暇
◆ハンディキャップ休暇

【産休育休活用例】

産休後復帰実績あり。

・昇給年1回
・賞与年2回（年間標準賞与5カ月分）
・特別加算賞与（業績により支給）
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 
・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
・各キャリア開発支援制度
・Yahoo! BB社員モニタ制度
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当（自社規程内による）
・副業OK（許可制）
・事業所内は屋内禁煙

ソフトバンク株式会社

■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売
■固定通信サービスの提供
■インターネット接続サービスの提供

1986年12月9日

単体：18,895人（2025年3月31日現在）　連結：55,070人（2025年3月31日現在）

代表取締役 社長執行役員 兼 CEO　宮川 潤一/代表取締役 副社長執行役員 兼 COO　榛葉 淳

https://www.softbank.jp/

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『ソフトバンク株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。