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弁護士法人Authense法律事務所(オーセンス法律事務所) パラリーガル(法律事務)◆未経験OK◆研修・サポート充実◆20代女性活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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弁護士法人Authense法律事務所(オーセンス法律事務所)

  • パラリーガル(法律事務)◆未経験OK◆研修・サポート充実◆20代女性活躍中

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“弁護士のパートナー”として、依頼者のお役に立つ。
そんなキャリアを“未経験”からスタートできます。

「パラリーガル」は弁護士をサポートするパートナー。
その関係は“医師と看護師”に例えられます。

国内ではここ10年ほどで注目度を上げている、
今“旬”の法律関係の専門職です。

単なる事務職ではなく“弁護士のパートナー”として
依頼者の利益と向き合うこのお仕事に、
興味があるという方も多いのではないでしょうか。

そんな方は、当事務所で“パラリーガルデビュー”を
実現しませんか?

経験はもちろん、法律に関する知識も一切不問。
教育担当の先輩パラリーガルがイチからお教えしますので、
安心してトライできますよ☆

この先もずっと活かせる法律の知識と手に職、
あなたもぜひ手に入れてください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

パラリーガルとして弁護士のサポートをする事務のお仕事です。
★未経験・第二新卒・法律の知識ゼロOK
★チューター制&学習用の動画資料あり
★残業少なめ&年間休日120日以上
★産育休実績多数あり


弁護士の指示・監督のもと、裁判所への書面提出準備、資料収集、顧客対応などをお任せします。

***具体的なお仕事***
◎事件管理(記録作成・スケジュール管理・文書管理)
◎裁判所などへの書面提出
◎資料収集(登記簿・住民票・戸籍などの各証明書)
◎内容証明郵便の発送
◎資料分析・調査活動
◎顧客対応(法律相談時の補佐業務を含む)
◎電話対応
◎一般事務を含めた法律事務 など

***担当案件はあなたの適性や勤務地により調整します***
六本木オフィスでは不動産関連の案件が多く、その他の拠点では不動産に限らず幅広い案件を手がけるケースが多いです。もちろん、それぞれの案件・業務については、実際のお仕事の中でしっかりレクチャーしていきますので安心してください。

仕事の魅力

POINT01 未経験・第二新卒・法律の知識ゼロの方も大歓迎

あなたの先輩となるパラリーガルも、約9割が未経験からのスタート。20代・30代の女性パラリーガルが中心になって活躍中です。丁寧なOJT(チューター制)と社内外の研修など、未経験の方が“法律業界デビュー”しやすい環境を整えています。

***指導担当のチューターがマンツーマンでサポート***
▼入所後まずは、先輩の担当案件のアシスタントからスタート(1ヶ月~2ヶ月ほど)
▼副担当⇒主担当へとステップアップ(約3ヶ月程で独り立ちするケースが多いです)
▼一つの分野を極めるまで約2年ほど
一つ一つじっくり経験を積み、無理なく一人前のパラリーガルに成長していきましょう!

POINT02 弁護士を「先生とは呼ばない」フラットな“社風”

弁護士事務所と聞くと、“弁護士先生”を中心とした縦社会で、何かと気疲れするイメージをお持ちの方もいるかもしれません。その点、当事務所では“先生”という言葉を使いませんし、一般企業のように総務部門やマーケティング部門などもある当事務所は普通の事業会社のような雰囲気が特長です。弁護士を含め、所員は話しやすい人ばかりですし、とてもフラットで明るい“社風”のもと、あなたもすぐに馴染めると思います。

***無理なく長く働ける環境も魅力***
★残業少なめ(1日30分~1時間程度)&土日祝休みの年間休日120日
★オフィスはどこもアクセス抜群(格安自販機やフリースペースなど好環境も自慢)
★産育休の取得&復帰実績多数(復帰のための定期面談あり)
★パパママ所員の座談会「パパママカフェ制度」

アピールポイント

教育制度について

***マンツーマンでイチから指導します***
入所後まずは、先輩スタッフがあなたの「チューター(指導担当)」となり、マンツーマンでお仕事のことをお教えしていきます。また、OJTと併せて、独自の「動画カリキュラム」を使った学習も行うなど、一歩一歩確実に知識を身につけていけるようにサポートしています。

資格取得支援制度について

***資格取得サポート制度もあります***
日本弁護士連合会の「法律事務職員能力認定試験」をはじめ、行政書士や司法書士など、受験を事前申請いただければ、合格時に『受験料+報奨金』を支給します。しかも、“弁護士がいつもすぐ近くにいる環境”ですので、受験勉強もはかどると思いますよ!

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
***入所6ヶ月後に正社員登用の面談を行います***
入所時は原則、契約社員となります。6ヶ月の間でお仕事やオフィスの雰囲気を掴んでいただいた上で、その先の働き方についてお話しできればと考えています。少しだけ、頭の片隅にそのことを置きながら、自身のこれからについても考えてみてください。

勤務地

六本木・横浜・千葉・大阪いずれかのオフィスでの勤務となります。
☆現住所と希望を最大限考慮します
☆原則転勤はありません

◆六本木オフィス
東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階

◆横浜オフィス
神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-20 相鉄KSビル6階

◆千葉オフィス
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル11階

◆大阪オフィス
大阪府大阪市北区西天満2丁目6-8 堂島ビルヂング6階611号室

【詳細・交通】
***拠点アクセス***

◆六本木オフィス
都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩3分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩10分

◆横浜オフィス
JR横須賀線/京浜東北線/京急本線/みなとみらい線/相鉄本線「横浜駅」西口または西口地下南9番出口より徒歩3分
横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」6番出口より徒歩3分

◆千葉オフィス
JR線「千葉駅」南口より徒歩6分
京成線「京成千葉駅」西口より徒歩4分
千葉都市モノレール「千葉駅」より徒歩4分

◆大阪オフィス
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」1番出口より徒歩約4分
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」7番出口より徒歩約4分
京阪電車中之島線「大江橋駅」5番出口より徒歩約2分
【勤務地エリア】
千葉県(千葉市中央区)、東京都(港区)、神奈川県(横浜市西区)、大阪府(大阪市北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆法律業界未経験・第二新卒OK
☆20代30代活躍中
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
(Excel、Wordの基本操作ができる程度)
◆高卒以上

***こんな方はぜひご応募ください***
◎パラリーガルというキャリアに興味がある
◎チームワークを大切にできる
◎周囲への配慮をもって対応できる
◎正確性を大事にできる

【あると望ましい経験・能力】
***以下は“尚歓迎”の条件です***
◇不動産関係/損保会社/商社での経験
◇司法書士補助者または司法書士資格保持者
◇法律事務所経験者(目録・書証作成などの経験者)
◇事業会社の法務部経験者
◇法学部出身者

☆経験・スキルにより、入所時から正社員として採用する場合もあります。まずは面接時にご相談ください。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

【残業について】
☆残業平均:月10~20時間(目安:1日30分~1時間程度)
業務の進捗にもよりますが、ほとんどのパラリーガルが19時台には退勤しています。(20時台になることは少ないです)

休日休暇

**年間休日120日以上**
■完全週休2日(土日)
■祝日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入所後6ヶ月後に付与)
※有給取得率95%以上
■産前産後休暇(取得&復帰実績多数)
■子供の看護休暇

【産休育休活用例】
***産育休の取得&復帰実績多数あり***
子育て経験のある女性所員も多く、オフィス全体がとても理解のある環境です。将来的に、出産や育児などのライフイベントを経ても、長く安心してキャリアを築いていけます。
☆当事務所の女性の約20%がワーキングママです!

待遇・福利厚生・その他

■業績賞与(業績に応じる)※正社員登用後
■昇給年2回(人事評価による)※正社員登用後
■社会保険完備
■通勤手当支給(定期代月3万円上限)
■所内表彰制度(所員に、わくわくする仕事の仕方や取り組みを共有する制度)
■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給)
■イベント(毎年夏にバーベキュー、年末には忘年会を開催)
■ビジネスカジュアルOK
■育児介護時短勤務制度
■介護休業制度
■育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施
■パパママカフェ(パパママ所員の座談会)
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

パパママカフェをはじめ、子育て支援・女性のキャリア形成への取り組みが特徴的な同事務所。所員の約6割は女性で、出産や育児を経ても仕事を続ける人が多いとのこと。労働環境が整っているのは、コンプライアンスを徹底する法律事務所ならではの魅力だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎法律の専門的な知識が身につき、磨けます
◎実際の案件を通して、法律がどんな風に生活の中で使われているのかも実感できます

★弁護士のすぐ隣でのお仕事ですので、資格取得の勉強もはかどります!

会社概要

「すべての依頼者に最良のサービス」を掲げる、法律事務所らしくない雰囲気の法律事務所です。

不動産法務をはじめ、企業法務、一般民事、刑事まで幅広く取り扱い、企業・個人を問わない幅広いリーガルサービスを提供している当事務所。法律事務所でありながら、弁護士やパラリーガルだけでなく、コーポレートスタッフ(人事/経理/事業企画/リーガルテック推進室etc)も充実しています。事業会社のような組織体制のもと、全員がイコールパートナーとして活躍する、ベンチャー企業のような雰囲気も特徴の一つだと自負しています。

「すべての依頼者に最良のサービス」を掲げる、法律事務所らしくない雰囲気の法律事務所です。

会社名

弁護士法人Authense法律事務所(オーセンス法律事務所)

事業内容

***取扱分野***
◆ベンチャー・スタートアップ企業、上場企業を中心とした企業法務
◆離婚・遺産相続・交通事故などの個人法務、刑事事件 など

***関連法人***
◆Authense社会保険労務士法人
◆Authense Holdings株式会社
◆Authense Consulting株式会社

設立

2005年(平成17年)1月15日

資本金

法律事務所のため、資本金はありません。

従業員数

207名(弁護士64名/パラリーガル83名/コーポレートスタッフ60名) ※2022年7月時点

代表者

代表社員 元榮 太一郎

弁護士との距離感も近く、コミュニケーションもスムーズ。
弁護士との距離感も近く、コミュニケーションもスムーズ。
堅苦しさのないフラットなカルチャーも自慢。皆で助け合いながら取り組んでいます。
堅苦しさのないフラットなカルチャーも自慢。皆で助け合いながら取り組んでいます。
業務内容も幅広いのため、多くの経験を積むことができます。
業務内容も幅広いのため、多くの経験を積むことができます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいています
※結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します

▼【STEP2】面接(2回)+適性検査
※原則、Web面接+対面となります
※2回とも対面をご希望の方は書類選考通過時にご相談ください
※面接日は相談に応じます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

▼【STEP3】内定
※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています
※入所日は相談に応じます
※その他、ご不明な点などありましたら、お気軽にお問い合わせください

  • environments

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    働く環境

    2023年10月現在
  • 弁護士法人Authense法律事務所(オーセンス法律事務所)

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