ソリューションエンジニア*在宅&時短制度有*研修24,000以上無料*生理休暇有

◆女性社員比率 37.1％(2022年6月時）
◆男女問わず育児休暇取得制度充実！
◆出産育児支援充実！
『短日短時間勤務』
『ベビーシッター費用補助』
『育児コンシェルジェサービス』など

基幹系・情報系業務システムのWeb系カスタムアプリケーションに関する、要件定義から設計、構築、テスト、開発、保守、運用までを一貫して担当いただきます。

【主な役割・期待】
≪配属チーム≫
◆Web・基幹系カスタム開発プロジェクトの業務アプリケーションチーム
◆アプリケーション運用のアプリ改修・拡張チーム
など

≪担当領域≫
システム要件定義、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行、保守・運用 など

≪案件概要≫
◆アプリケーション設計・開発
◆ソリューション活用／導入
◆モダナイゼーション
◆インテリジェント・オートメーション
◆インフラ設計・構築　など
データやAI、クラウドのほか、次世代企業システムソリューションを活用した資産最適化、包括的なサイバーセキュリティサービスなどを組み合わせ、新規事業・サービス立上げを支援しています。

■入社前トレーニング／英語研修・オンラインプログラム
■オンライントレーニング／共通・所属別・スキル別に24,000コース以上をご用意
■国内トレーニング／スクール形式で全社共通・所属別・スキル別に実施
■海外トレーニング(クロスカルチャー研修)／最新のビジネスやテクノロジー動向
などの研修・トレーニングをご用意しています。

【キャリアパス例】
◇前職：開発・構築フェーズ経験のみ
◇入社後：クラウド基盤導入、RPAプロジェクト などに従事。

また、要件定義・設計及びガイドラインの作成などの
上流工程に参画する事ができるようになり、
エンジニアとしての担当領域の幅を広げました。

正社員

★リモート勤務について
現在は、コロナ禍のオペレーションを継続しておりリモートワークが基本ですが、配属プロジェクトによって通勤が発生する場合があります。
詳細は面接にてお伝えいたします。

◆東京オフィス：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
◆関西オフィス：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
※所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性があります
※ポジションにより「ロケーション フレキシビリティ制度」適用可能性有り

【詳細・交通】

◆東京オフィス アクセス
「溜池山王駅」より徒歩8分（東京メトロ銀座線、南北線）

◆関西オフィス アクセス
「大江橋駅」より徒歩2分

＜ロケーション フレキシビリティ制度とは＞
日本全国どこに住んでいてもライフステージに応じてより柔軟かつ継続的な就業を可能にする制度です。
オフィスやお客様先での勤務は必須ではなく、在宅勤務（海外での居住は除く）が基本となります。
勤務地から通勤圏内に居住する必要がないため、それぞれのライフステージに応じて居住地を選択することができます。
制度詳細はご面談の際にお伝えさせていただきますので、ご興味ある方は事前にお知らせください。

≪開発経験1年程度から、PL･PMクラスまで、スキルに合わせた案件あり≫
■下記いずれかの経験をお持ちの方（言語・環境問わず）
・何かしらの開発経験
・何かしらの運用経験
■学歴不問

【あると望ましい経験・能力】

～以下のような方を歓迎します！～
◇より社会にインパクトのある仕事に関わりたい方
◇エンジニアスキルを磨いていきたい方
◇RPA、AIなど新しい技術を学び実践したい方
◇大規模プロジェクトやグローバル案件に関わりたい方
◇お客様に近い立場で、課題解決に携わりたい方

【過去に採用した転職者例】

◆中途入社4年目／1児のワーキングペアレンツ
転職当時は、まだ3歳だったお子さんに“カッコいい母親の姿”を見せるため、転職をしてきた彼女。“周囲との相談を交えて、仕事と家庭のバランスを確保できる”アクセンチュアの環境に驚いたそうです！
入社2年目で昇進し、現在はマネージャーとして活躍しています。

フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム/9:00～18:00（標準労働時間8時間）

※当社規定による

【短日短時間勤務について】
週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能(週3回で1日7時間勤務など)な働き方です。

※育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由に認定。また、本制度を利用している社員でも、評価はフルタイム正社員と同様に福利厚生も享受できます

※年休120日以上※
完全週休2日制(土日)
祝日 
年末年始休暇
年次有給休暇(5日以上の連続休暇OK)
私傷病休暇(※)
結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーも含む)
ボランティア休暇など(※)
生理休暇
母体保護休暇
育児休業(取得実績有)
介護休業(取得実績有)
子の看護休暇  他
※試用期間終了後から取得可能

【産休育休活用例】

≪ワーキングペアレンツも転職し活躍中！≫
当社は、マネジング・ディレクターやシニア・マネジャーなどの管理職でも、何人ものお子さんがいる女性社員が多く活躍中。男性でも年単位で育休を取っているマネジャーもいます！子育て世代のロールモデルになる社員が多くいるのが特徴です。

昇給査定年1回(12月)
時間外勤務手当
深夜勤務手当
出張手当
住宅手当
交通費実費支給
社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・アクセンチュア健康保険組合）
交通費支給
退職金制度
研修制度
資格取得支援
短日短時間勤務制度
ベビーシッター費用補助制度
各種法人会員および契約施設・ホテル
リモートワーク・在宅勤務可能
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※お客様先オフィスによって異なるため、
　プロジェクトごとのルールに従う

アクセンチュア株式会社

幅広いサービスとソリューションを提供
ストラテジー&コンサルティング/アクセンチュア ソング/テクノロジー/オペレーションズ/インダストリーX
【拠点】
*東京オフィス
*関西オフィス
*アクセンチュア・イノベーションセンター
┗北海道
┗福島
*アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター
┗宮城
┗群馬
┗名古屋
┗福岡
*アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター
┗福岡
┗熊本

1995年12月

グローバル 約799,000人（※2024年12月時点）

代表取締役社長　江川　昌史

女の転職type専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP01】Web応募書類による書類選考
【STEP02】カジュアル面談
【STEP03】面接（1～2回）
【STEP04】内定・入社

※応募の秘密は厳守します 
※面接日、入社日、勤務地はご相談ください
※ご応募いただいた方には、10日以内にご連絡いたします。応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがございます。ご了承ください
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります