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LAISSE PASSEから生まれた新ブランドで働こう♪ 段階を踏んでステップアップできるから未経験者も安心!
“花から生まれた”をコンセプトとする大人でかわいい新ブランド『Debut de Fiore by LAISSE PASSE』 LAISSE PASSEのかわいらしさはそのままに、素材やラインで大人の女性らしいスタイルを提案しています。 ★生まれたばかりのこのブランドで働くスタッフのほとんどが未経験からのスタート。 お洋服が好き、人が好き、という気持ちを諦めずにレッセ・パッセでショップスタッフデビューしませんか。
アピールポイント
アイコンの説明
職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日~
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得
仕事内容
仕事内容
あなたには『Debut de Fiore by LAISSE PASSE』のショップスタッフとして接客・販売はもちろん、店舗ディスプレイ・レイアウト、商品管理等をお任せします。 *** 入社後のステップ *** 【Step1】アシスタントからスタート まずは先輩のアシスタントをしながら仕事の流れを覚えましょう。 セール時期などはどんどんお店を盛り上げてくださいね。 ▼ 【Step2】商品知識を学びます 展示会に出席し、来シーズンの商品を一足先にチェック! 商品理解を深めます。 ▼ 【Step3】実践をしながら経験を積みます(2、3ヶ月) セールが終わればお客様の波もひと段落するためじっくり教育を受けることができます。今このタイミングで入社するととってもお得! ▼ 【Step4】一人前のショップスタッフに! 2、3ヶ月経験を積めばあなたももう一人前。 早い人では未経験からのスタートでも入社後2ヶ月で副店長のポジションに! ★成長中のブランドのため、活躍の場がたくさんあります。 =Debut de Fioreの接客スタイル= お客様は20代中盤から30代後半の方が中心です。 ワンピースだけ、スカートだけのように「商品」を売るのではなく、お客様一人ひとりの志向やスタイルに合わせて「コーディネート」でご提案をすることが私たちのスタイル。 ブランドのコンセプトや、素材やデザインの特徴などをしっかり伝えると共に、お客様の好みを十分に理解することが求められるため、自然とお客様と密な関係が生まれます。
アピールポイント
教育制度について
声だし、お声がけの仕方から接客の流れなど、ショップスタッフとしての基礎の基礎からお教えします。その他、挨拶や気遣いなど、社会人としてのマナーも身につけていきましょう。 最初から一人でやらせることはせず、失敗してもなぜできなかったのか、どうすればできるのか一人ひとりに合わせた指導をするので安心してください。
女性管理職について
女性店長が大活躍!3年以内に店長や、エリアマネージャー、本社勤務などあなたの志向に合わせたキャリアパスがあります。
募集要項
勤務地
マルイ大宮・マルイシティ横浜・有楽町マルイ、いずれかの店舗での勤務になります。 ★ご希望の勤務地をお聞かせ下さい ※08年秋、首都圏にもう一店舗オープン予定です
応募資格
◆◇未経験歓迎◇◆ 学歴不問 30歳くらいまで スタッフのほとんどが他業種・他業界など未経験からのスタート! 『お洋服が好き』というお客様目線の視点や感性が活かせるお仕事です。
【過去に採用した転職者例】
事務職など、全くの未経験からの転職者も多数。みんな『お洋服が好き』『レッセ・パッセが好き』で、アットホームな社風に魅力を感じ、入社を決めています。
配属部署
Debut de Fiore by LAISSE PASSEの直営店 ★各店舗約4名のメンバーで構成されています。
勤務時間
10:30~21:30 シフト制(実働8時間) ※営業時間は店舗により異なります
休日休暇
◇週休2日制(月8日・シフト制) ◇夏期休暇 ◇冬期休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇バースデイ休暇 ★夏期・冬期休暇はシーズンをずらして、まとめて5日以上お休みがとれるので去年はバリ、今年は上海に行ってきた社員もいます!
待遇・福利厚生・その他
◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備 ◇決算賞与 ◇退職金 ◇社員割引
女の転職!取材レポート
異業種からの転職者が多いのが、レッセ・パッセの特徴。「接客が良かった」「自分をきちんと見て提案してくれた」など、みなさんブランド&ショップのファンで、「そんなサービスを提供する側になりたい」という思いからの転職というから驚きです。「相手のことを親身に考える」「感じの良いコミュニケーション」などは、ビジネス以前に人間としてとても大切な要素。素敵な仲間に囲まれ、素敵な女性になれそうです。
この仕事で磨ける経験・能力
★お客様の志向を読み取る“気配りや気遣い”、長期的なお付き合いをしていく“コミュニケーション能力”が磨かれます。 ★ステップアップが早く、3ヶ月~半年で一人前のショップスタッフになることができます。その先店長、エリアマネージャーなど、ブランド創りに関わることが出来ることもDebut de Fioreならではです。
会社概要
『あなたのために』。たった一人のお客様にお届けするような気持ちでレッセ・パッセは創られています
1986年、社長夫妻が立ち上げたレッセ・パッセ。まるで社長がお父さん、専務がお母さん、社員はその子ども達のよう。販売も本社のスタッフも、一人ひとりが重要な役割を担い全社を挙げて商品を創り、お客様の手に届けています。 時代のニーズが多種多様化しようとも、すべてはレッセを愛する『あなたのため』のお洋服。姉妹ブランドの『Debut de Fiore』も『LAISSE PASSE』のDNAを持って生まれたブランドです。
事業内容
婦人服企画・生産・販売(ヤングカジュアル) ◆取り扱いブランド◆ LAISSE PASSE(レッセ・パッセ) Debut de Fiore(デビュー・ド・フィオレ) ☆雑誌やTVなど各種メディアにも多数とりあげられています!
従業員数
165人
【平均年齢】
25歳
【中途入社者の割合】
4割
「まずは店長になりたい」など、具体的な目標をもった意欲ある方が多く活躍しています
ディスプレイは時間帯とその客層に応じて変えていきます
親身かつ丁寧な接客が自慢。「やっぱりこの店でなくちゃ」と言ってくださるお客様も多いのです
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します。 【STEP1】web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】一次面接 ▼ 【STEP3】最終面接 ▼ 内 定 【採用担当より】 『Debut de Fiore by LAISSE PASSE』のほか、『LAISSE PASSE』の募集も行っております。 どちらのブランドがご希望か明記の上ご応募下さい。お会いできることを楽しみにしています。