【ショップマネージャー候補】キャリアステップが充実！

あなたには『Debut de Fiore by LAISSE PASSE』のショップスタッフとして接客・販売はもちろん、店舗ディスプレイ・レイアウト、商品管理等をお任せします。
※早ければ2ヶ月程度で副店長としてご活躍いただけます。

*** Debut de Fioreのキャリアステップ ***
【新人】入社後3ヶ月程度の新入社員。
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【中堅】新人と店長の間に立ちパイプ役を務めるポジション。
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【サブ（副店長）】店長不在時の店長的役割。店長と同じように高い視点からお店を見つめることが重要です。
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【店長】お店の責任者。月に2回の店長会議に出席し、各店舗での新たな取り組みやお客様の情報を共有し、商品に活かせるアイデアをディレクターに報告したり、伝達事項をスタッフに届けます。

★その先、ディレクター、エリアマネージャーの道も拓かれています。
店舗の意見を吸収し、商品企画に活かそうという考えが強い会社のため、ディレクターが店舗に立つ時もしばしば。本社との距離が非常に近い点もDebut de Fioreの魅力です。

＝Debut de Fioreの接客スタイル＝ 
お客様は20代中盤から30代後半の方が中心です。
ワンピースだけ、スカートだけのように「商品」を売るのではなく、お客様一人ひとりの志向やスタイルに合わせて「コーディネート」でご提案をすることが私たちのスタイル。
ブランドのコンセプトや、素材やデザインの特徴などをしっかり伝えると共に、お客様の好みを十分に理解することが求められるため、自然とお客様と密な関係が生まれます。

私たちは型にはまったマニュアルを押し付けるような教育ではなく、一人ひとりのケースに沿った指導を行っています。失敗を怒るのではなく、なぜ失敗してしまったのか、次はどのようにすればよいのか改善策を提案しています。このような教育やフォロー体制の充実によりスタッフの成長スピードが早く、未経験入社のスタッフが2ヶ月で副店長へと昇格した例もあるほどです。

女性店長が大活躍！3年以内に店長や、エリアマネージャー、本社勤務などあなたの志向に合わせたキャリアパスがあります。

正社員

マルイ大宮・マルイシティ横浜・有楽町マルイ、いずれかの店舗での勤務になります。
★ご希望の勤務地をお聞かせ下さい
※08年秋、首都圏にもう一店舗オープン予定です

学歴不問
★販売経験のある方

販売の経験を活かしたい方、販売戦略や商品企画、教育に興味がある方大歓迎！ステップの早い当社だからこそ、店舗にいながら様々なことを経験できます。

【過去に採用した転職者例】

販売の経験者も、全くの未経験からの転職をしてきた人もいます。レッセ・パッセのアットホームな社風やスピード感のあるキャリアステップに魅力を感じ、入社を決めています。

Debut de Fiore by LAISSE PASSEの直営店
★各店舗約4名のメンバーで構成されています。

10:30～21:30　シフト制（実働8時間）
※営業時間は店舗により異なります

◇週休2日制（月8日・シフト制）
◇夏期休暇
◇冬期休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇バースデイ休暇
★夏期・冬期休暇はシーズンをずらして、まとめて5日以上お休みがとれるので去年はバリ、今年は上海に行ってきた社員もいます！

◇昇給（年1回）
◇賞与（年2回）
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇決算賞与
◇退職金
◇社員割引

株式会社レッセ・パッセ

婦人服企画・生産・販売（ヤングカジュアル）

◆取り扱いブランド◆
LAISSE PASSE（レッセ・パッセ）
Debut de Fiore（デビュー・ド・フィオレ）

☆雑誌やTVなど各種メディアにも多数とりあげられています！

1986年9月9日

165人

【平均年齢】

25歳

【中途入社者の割合】

4割

代表取締役　針生成樹

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内　定

【採用担当より】
『Debut de Fiore by LAISSE PASSE』のほか、『LAISSE PASSE』の募集も行っております。
どちらのブランドがご希望か明記の上ご応募下さい。お会いできることを楽しみにしています。