仕事内容
＊アパレル・服飾雑貨・ジュエリーの接客販売を担当＊
*女性が腰を落ち着けて働ける環境・制度を完備
*豊富なキャリアパスを描ける
*パートナーに合わせて店舗異動も可能
*育休復帰率100％＆時短勤務制度あり
カナダグースにて、お客様のアイテム選びのお手伝いや、コーディネートのご提案を中心に担当いただきます。ブランドの魅力を伝えるだけでなく、お客様一人ひとりに寄り添い、あなたのファンが増えるような魅力ある接客を行ってください＊*
《具体的な仕事内容》
・コーディネートのご提案
・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し
・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 など
「あなたにコーディネートしてもらってよかった」とお客様から言っていただけたときや、リピートでご来店いただけたお客様と仲良くなれたときが「接客していてよかった」というやりがいに繋がります♪
仕事の魅力
私たちは、会社、店舗、スタッフが一直線上であることが大切だと考えています。デザイナー・VMDが店舗を訪問し、スタッフに向けて商品知識やスタイリング、コーディネートを直接レクチャーする勉強会を定期的に実施しています。新店舗オープンの際には、既存店スタッフもヘルプに入り、結束力を高めています。さらにサーフィン部やフットサル部・ヨガ部などオフの時間も一緒に楽しめる部活動があり、店舗を越えての交流も盛んです。
POINT02 ＊働きやすい環境でキャリアアップが可能 ＊育児休暇制度取得者に対する復帰率は100％！時短勤務制度を導入しているため、ライフスタイルが変わっても無理なく仕事を続けられる環境です。また、店舗スタッフを経験した後は、販売スペシャリスト、店長、プレス、VMD、アシスタントバイヤー、バイヤーなど多岐に渡る役職にチャレンジできます。実際バイヤー・VMD・プレスのほとんどが元店舗スタッフ。ポジションが空き次第、スキルや意欲に応じて随時キャリアアップのチャンスがあります。アルバイトの方には年4回正社員登用のチャンスがあり、実際にほとんどのスタッフが正社員へとステップアップしています。
アピールポイント
◆集合研修で基礎知識を習得
入社研修では会社・ブランドの歴史や会社の理念などを学び、挨拶や電話応対研修にて接客・販売に対するスタンスを学びます。入社後は、各店舗のスタッフが集まって行う販売スキルアップ研修などを定期的に実施しています。
◆配属先では実践を通してスキルアップ
店長や先輩スタッフが実務を通して仕事をお教えします。接客、コミュニケーションなどを学び、できることを増やしていってください。
