※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
『いつまでも女性として輝いていたい』
そのあなたの想いを、ぜひCeliaで実現しましょう！
2008年7月に誕生したCelia(セリア)。
CeliaのCA(コンサルティングアドバイザー)は、
保険業界では画期的な取り組み。
なぜなら、安定感のある固定給制の総合営業職だから♪
経験の浅い方もご安心下さい。
新しい研修システム導入で知識も営業スキルも磨くことができるんです。
また、家庭と仕事を両立している職員も多数活躍中。
長い目でキャリアを築いていける環境が整っています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
都心人材センター（愛称 Celia*セリア*）に所属するコンサルティングアドバイザー（CA）の1月入社 第7期生のスターティングメンバーを募集！
都心マーケットの法人個人のお客さまに、生命保険・損害保険のコンサルティングセールスを行います。
【コンサルティングセールスとは…】
お客さま一人ひとりのライフデザイン(人生設計)をきちんとヒアリングし、確かな保険知識・FP知識・商品知識と身に付けたコンサルティングスキルでお客さまのご要望にお応えする営業スタイルです。
【研修の流れ】
1ヶ月目は基本的な業界知識や営業知識、経済についてなど幅広い知識を身に付ける研修を行います。
2、3ヶ月目は社会保障制度（介護保障制度や医療制度）など専門的な内容を学び、当社の扱う保険商品に関する具体的な知識、さらに営業場面を想定してのロールプレイングを行います。
そして研修で得た知識を活かし、いよいよ都心マーケットでの実践的研修に入ります。CAとしてお客様の前でコンサルティングセールスを実践していただきます。
※3年目まではコンサルタント期間、4年目以降は「指導者コース」「プロフェッショナルコース」等、あなたの適性・希望によって様々なキャリアビジョンを用意！スキルに相応したポジショニングで、あなたの未来を見据えたサポートを続けていきます。
【あなたと共に実現していきたいこと】
・お客さまの「未来の安心」をともに作り出す
・新たなビジネスモデルを創造し、会社全体をリードし続ける
・一人ひとりが「誇りをもって」「伸びやかに」そして夢を実現できる
◆◇◆◇『子育て支援企業』として認定！◆◇◆◇
仕事と家庭の両立を図りながら、安心して働ける職場環境づくりに取り組んできた当社は、平成19年5月、次世代育成支援対策推進法に基づく「次世代の育成支援に積極的に取り組む企業」として、厚生労働大臣より認定を受けました。
“ワーク・ライフ・バランス”を大切に、今後も勤務時間や給与体系など勤務待遇の面から、女性が働きやすい環境をコーディネートしていきます。
アピールポイント
教育制度について
3年間のコンサルタント期間では、様々な学びの場を設けています。ファイナンシャルプランナー資格の早期取得を目指して頂きます！
募集要項
勤務地
東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル
★都心の真ん中、新宿があなたの活躍の舞台。アクセスには困りません。
- 【詳細・交通】
- ●JR線・丸ノ内線・小田急線・京王線・大江戸線・都営新宿線「新宿駅」より徒歩13分
●地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」地下道連絡口出口より徒歩5分
●地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
●地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」A1出口より徒歩7分
●西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩20分
応募資格
◆大卒(短大卒含む)以上
◆社会人経験が3年以上ある方
◆営業経験のある方（生保未経験の方）
研修を通じ、コンサルティングアドバイザーとして必要な知識・心構えが身につきます。
- 【あると望ましい経験・能力】
- 入社後に研修を行う為、あなたに事前に求めるスキルはやる気のみ！
意欲的に学んでいくことで、より早く成長していけるでしょう。
- 【過去に採用した転職者例】
- 2008年7月にスタートした【Celia】。あなたには第7期生として成長し、その上で活躍して頂くことを期待しています！
休日休暇
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●夏期・年末年始休暇
●年次有給休暇
待遇・福利厚生・その他
●賞与年2回（6月・12月）
●通勤交通費補給
●雇用保険、健康保険、厚生年金制度
●出産・育児支援制度
●介護休業
●全国各地の当社及び住友連携の厚生施設（ホテル・スポーツクラブ等）
女の転職！取材レポート
住友生命には、時間をかけて保険のプロを育成する制度、ワークライフバランスを重視したサポート体制、仕事の幅を広げられるキャリアパスなど、女性が長く働ける環境があります。たくさんの女性が活躍しているスミセイ。家庭を持つ先輩もいます。頼りになる同期もいます。いろんな場面で支え合える存在がいるのは、本当に心強いですね！
この仕事で磨ける経験・能力
★コンサルティングを行ううちに、礼儀作法やビジネスマナーに詳しくなれます。一流のビジネスパーソンとして成長できるでしょう。
★仕事を通じ、FP知識や社会保障制度に関する知識などが身につきます。将来自分自身にもそれを役立てることができるので、あなたの人生をより豊かにできる仕事です。
会社概要
“あなたの未来を強くする”を合言葉に、新しい「理想の会社」の実現を目指します
当社では新しい「理想の会社」の実現を目指しています。それは強みである「伝統と革新」の志を発揮し、保険の「新しい」を次々と実現し、心を込めて真っ先にお客さまにお届けしていくことを意味します。お客さまの強い未来につながる「本物の価値」と社会にとって真に価値ある「新しいスタンダード」づくりを担う使命は百年を超える歩みの中で大手生保の枠を超えて、挑戦・革新することを続けてきた当社だからこそできることです。
事業内容
生命保険業
■個人保険、団体保険など各種生命保険契約の販売と顧客サービス
■財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用
資本金
総資産： 27兆3，610億円（H27.3.31現在）
売上高
保険料等収入： 2兆5，795億円（H26.4～H27.3）
従業員数
42，115名（職員11，109名、営業職員31，006名／H27.3.31現在）
備考
本社:大阪府大阪市中央区城見1-4-35
東京本社:東京都中央区築地7-18-24
支社・事業部：85支部：1，413
タブレット型営業端末『SｕｍｉｓｅｉLｉｅｆ』を活用し先進のコンサルティング&サービスを実現。
困ったときは相談できる仲間がいます。3年間の研修システムも整っているので安心です。
幅広い業界出身者がいるのも、刺激になります。
応募・選考
選考プロセス
会社説明会も行っております。
よろしければ、是非ご参加下さい。
詳細は「会社説明会」ページをご確認下さい。
【応募について】====================
専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※電話での受付は行っていません。
※大阪での採用をご希望の方は弊社HPへアクセスしてください。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】三次面接
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【STEP5】役員面接（局長面接）
内 定
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それでは、あなたからのご応募をお待ちしています。
