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グリー株式会社【東証一部上場】 【メディアセールス】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

グリー株式会社【東証一部上場】

  • 【メディアセールス】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

08年12月に上場!才能溢れる仲間と一緒に、ユニークなサイトを創る仲間を募集。

ある一人のインターネット好きなエンジニアが趣味で作ったSNS「GREE」。その後法人化し、06年に大手携帯キャリアであるKDDIと提携。この2年で会員は急増し、現在700万人を突破するまでに成長。08年12月には東証マザーズへ上場を果たしました。SNSをはじめとする最先端のインターネットビジネスを模索し、新しいビジネスモデルを日々生み出すという未知の分野への挑戦に、あなたの力を貸して下さい。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

メディアレップ・広告代理店各社とのリレーション強化・最大化を図るべく、以下のような業務をお任せします。

■メディアレップ・広告代理店のメディア担当者との定例会
■メディアレップ・広告代理店と共に、大手クライアントへの同行
■メディアレップ・広告代理店向け勉強会
■メディアレップ・広告代理店各社へのサービス、および機能UP情報などのリリース文作成
■紙広告商品やグリーならではのクチコミタイアップ商品の開発
■他の媒体との連携企画立案、推進
■プレスリリースの発信
■提案資料の作成
■媒体資料の作成
■情報提供(媒体の空き枠情報など)


【全く新しいものにチャレンジできるフィールド】
現在急成長中のメディア「GREE」を使って広告企画をするメディアレップ・広告代理店と共に、効果的で新しいプロモーションをクライアントに提案します。
バナー広告だけではなく、「GREE」ならではの利点を活用し、クライアントに最大限のメリットを提供することが目的です。特に「GREE」のコンテンツと連動する可能性を追求した新しい広告やキャンペーンの企画を提案して下さい。

【商談相手は、プロ意識を持つ広告代理店マン】
ビジネスパートナーと接する中でSNSのプラットフォームを活かしたビジネスモデルや売り上げ最大化のコツが身につきます。
日々、業界が成長しているので、スピード感に負けないように自分を成長させることが大切です。日々の業務を一つ一つ積み上げていくことで、気づいた頃には、インターネット広告のプロとして、広告代理店向けに勉強会や講演を行うなど業界でもトップクラスの力を身につけることができるはずです。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル
☆六本木交差点から六本木一丁目側に5分ほど坂を下ります
☆広々としたオフィス。リクライニングソファや本棚、マッサージチェアがある休憩ルームも用意!

【詳細・交通】
東京メトロ日比谷線/都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩4分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

以下いずれかの経験もしくはスキルをお持ちの方
■営業もしくは広告・マーケティング担当としての実務経験
■高いコミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル

【あると望ましい経験・能力】
□広告代理店での営業経験
□広告出稿担当者として、インターネット広告の出稿経験
□広告代理店を介した営業経験
【過去に採用した転職者例】
博報堂/サイバーエージェント/ヤフー/楽天/外資系金融/戦略コンサルティングファーム/大手総合商社/人材ベンチャー/ITベンチャーなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーがグリーで合流。
★グリーで働く社員の詳細はこちら⇒http://gree.co.jp/recruit/work/

配属部署

現在、同部署には6名のメンバーがいます。日中はリラックスしたムードで音楽などを聴きながら、各々快適なスタイルで仕事をしています。みんなで雑談が盛り上がることもあり、楽しくきちんと仕事をしています。

【年齢構成】
平均年齢は29.1歳。社長が31歳、副社長が32歳です。みんな、年齢が近いので和気あいあいとやっています。
【男女比】
従業員84名中、女性は22名。ランチや趣味の話で日々盛り上がっています!

勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

☆年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社半年後に10日間)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■交通費全額支給(月5万円以内)
■各種社会保険完備
■報奨金制度
■社員持株会制度
■徒歩・自転車通勤圏内者には月額3万円支給
■年2回半期ごとに昇給の機会有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ユーザー数は約4300万人。国内最大級のプラットフォームを構築してきたグリー。 
今年はNativeゲーム専門の開発スタジオ「Wright Flyer Studios」を設立し、Nativeゲーム事業を本格始動。 
「本当に面白いと思えるNativeゲームしかリリースしない」という、 
シンプルなマインドの下、スタッフ達は斬新さ・新しい面白さを追求したゲーム作りに没頭している。
創業11年目のヒットメーカーの新たな歴史はもう始まっている。

この仕事で磨ける経験・能力

◆多くの人を巻き込んで推進していくコミュニケーション能力
◆成功するビジネスモデルの仕組みと売上げ最大化のコツ
◆一人でビジネスを立ち上げていく力

会社概要

「素晴らしいサービスを作る素晴らしい会社」を作る

「釣り★スタ」「踊り子クリノッペ」「探検ドリランド」 「聖戦ケルベロス」「ハコニワ」「モンプラ」などをリリースし、ソーシャルゲームの一時代を作り上げてきたグリー。創業10周年を迎え、グリーは新たな試みとしてNativeゲーム専門の開発スタジオ 「Wright Flyer Studios」を立ち上げ。 Nativeゲームの開発体制を300名から1000名規模へと拡大し、現在成長が著しいNativeゲーム市場で戦うための組織作りを目指しています。

「素晴らしいサービスを作る素晴らしい会社」を作る

会社名

グリー株式会社【東証一部上場】

事業内容

ソーシャルゲーム事業 
ソーシャルメディア事業 
プラットフォーム事業 
広告事業 
ライセンス&マーチャンダイジング事業 
ベンチャーキャピタル事業

設立

2004年12月

資本金

22億6,200万円(2014年6月末時点)

売上高

1,255億9,800万円(2014年6月実績)

従業員数

1,882人(グループ全体・2014年6月時点)

【平均年齢】
31.2歳(2014年6月末時点)

代表者

代表取締役社長 田中良和

【代表者略歴】
ソニーコミュニケーションネットワーク株式会社、楽天株式会社を経て2004年12月グリー株式会社を設立、代表取締役に就任。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(人事、現場社員)
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【STEP3】課題提出
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【STEP4】二次面接・プレゼンテーション(マネージャー、経営陣)
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【STEP5】最終面接(社長面接)
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内定

※応募から内定まで約4週間を予定しています。
※面接の日時はご相談に応じます。
※応募の秘密厳守します。