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株式会社ストンプ・スタンプ 営業・新規開発事業★新規事業の立ち上げメンバー★未経験OK★残業ほぼナシの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ストンプ・スタンプ

  • 営業・新規開発事業★新規事業の立ち上げメンバー★未経験OK★残業ほぼナシ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

キッズファッションのパイオニア企業で新規事業に携われるチャンス!
スキルを磨いて活躍しよう!

「今の仕事に満足できない」
「できることの幅を広げたい」
こんな思いを抱えているなら、ぜひ当社でスキルを磨きませんか?

\新事業立ち上げから携われる貴重な機会!/
日本で最初に「キッズのためのセレクトショップ」を立ち上げた当社。パイオニアとして業界をけん引してきた経緯があるからこそ、新たなことに挑む方を応援する体制は万全!幅広い経験を積めるので、確実にスキルアップできる環境です。
この度、新たに事業を展開することから「新規事業開発スタッフ」と「営業スタッフ」を同時募集いたします。新規事業の立ち上げに関われるチャンスをつかんで、私たちとともに成長しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\女性スタッフ活躍中/
★活躍次第で昇給は随時!相談も可能
★大きな裁量をもって仕事ができる
★残業ほぼナシ!プライベートを大切にできる
★休みがとりやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能


希望や適性に応じて「営業スタッフ」「新規事業開発スタッフ」のいずれかを担当していただきます。
それぞれにおもな業務は異なりますが、営業スタッフも新規事業に携わっていただく予定です。

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<営業スタッフのおもな業務>
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直営店を統括し、現場である店舗と本部の社長やバイヤーとの間を取り持つ懸け橋となるポジションです。このほかにもお取引先とさまざまなやり取りを行う会社の顔としてご活躍いただきます。
◆販売戦略に基づく店舗への指示
◆店長や店舗へのヒアリング
└社長や関係各所へ報告、必要に応じて改善などにつなげます。
◆百貨店側と交渉など
└店舗のオープン・クローズ時、問題が起こった際など。百貨店の催事での企画に共同で取り組むこともあります。
◆本社正社員、パートの面接

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<新規事業スタッフのおもな業務>
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新たに提供するクレジットカードサービスの運用や、提携先へのご提案などをお願いします。
◆クレジットカード提携のご提案
└新規開拓・既存お取引先などへのアポ取り→商談
◆カード会社との各やり取り
◆クレジットカードサービスの運用担当
このほか、営業としての動きなど、幅広い業務に携わっていただきます。

仕事の魅力

POINT01 昇給スピード(評価)について

\頑張りは給与にしっかり反映します!/
まずは、3ヶ月の試用期間後に最初の昇給があり、その後の評価体制については、柔軟に対応しています。年1回など定期ではなく、実績や活躍による随時評価で給与に反映するので、成長を実感しやすい環境です。
できることや担当する業務が増えていくにつれて、社員自身から昇給の相談をすることも可能です。

POINT02 やる気次第でできることの幅が広がります

業務によってはマニュアルがあるものもありますが、基本的には裁量をもって進められることが多く、チャレンジ精神のある方にとっては大きなやりがいを感じられるでしょう。

営業担当は現在4名、会社全体でも8名と少数精鋭のコンパクト体制なので、担当業務の枠に収まらず、幅広くさまざまな経験を積むことでスキルアップを図ることができます。
また、アイデアマンである社長と行動を共にする機会が多いので、学びの多い環境に身を置くことができますよ。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<本社>
東京都港区南青山6-8-3-501

【詳細・交通】
東京メトロ「表参道駅」徒歩11分
【転勤の可能性】
★転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験歓迎・学歴不問】女性スタッフ活躍中♪
「洋服に興味がある」という志望動機でもOK!特別なスキルは必要ありません。
未経験でもスピード感のある成長が可能です!

<応募条件>
★一般常識がある方
★簡単なPC操作ができる方
★電話&メール対応ができる方

【あると望ましい経験・能力】
<活かせるスキル>
★営業経験

<こんな方にぴったり!>
☆フレキシブルな対応ができる
☆仕事に対して前のめりな姿勢で取り組める

配属部署

営業担当は4名が活躍中。オール女性スタッフでお互いが切磋琢磨し高め合える環境です!新規事業開発では現在専任スタッフはいませんが、営業メンバー全員が立ち上げに携わっています。

【年齢構成】
営業担当は20~30代、全社では20~60代までと幅広い年代が活躍中!
【男女比】
女性6名:男性2名

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間 休憩1時間)

【残業について】
★「残業はしない」というスタンスなので、ほぼ定時退社です!

育児と両立しやすい

★育児中の先輩スタッフも活躍中!
産休・育休は実績があり、取得しやすい環境です。復帰後も、お子さんの発熱時など、急な休みや早退にも対応。スタッフ同士でリカバリーし合っています。

休日休暇

◆完全週休2日(土曜・日曜)、祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度 ※取得実績あり

待遇・福利厚生・その他

◆交通費支給 (上限有り/1ヶ月 2万円まで)
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆出産・育児支援制度
◆副業OK
◆オフィス内分煙/禁煙
◆保養所あり
※職種による待遇の差異はありません

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「adidas」や「THE NORTH FACE」など、200以上の有名ブランドを取り扱う「StompStamp」。ブランドコラボアイテムやスポーツチームやキャラクターのライセンス商品などの開発にも積極的で、やる気次第では商品企画やプロデュースに携わることもできるのだそう。

一人ひとりの大きな裁量や、実績や成長に応じた随時評価など、スキルアップや成長の機会が多いため、自分の可能性を広げたい方にぴったりだと感じました♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆営業スキル
◆コミュニケーションスキル
などを中心に、業務を通じて幅広いスキルを身につけられますよ。

会社概要

全国の有名百貨店で「キッズセレクトショップ」を展開!

日本ではじめての「キッズセレクトショップ」を展開している当社。国内外200超の有名ブランドからアイテムを厳選し、大人のセレクトショップに引けをとらない品揃えを実現してきました。

現在では、全国の有名百貨店で11の直営店を運営。コラボ商品やオリジナルアイテムの開発に加え、クレジットカード事業に取り組むなど、お客様満足度の向上へ向けてチャレンジを続けています。

全国の有名百貨店で「キッズセレクトショップ」を展開!

会社名

株式会社ストンプ・スタンプ

事業内容

インポートブランドを中心とした、子ども服・靴・バッグなどの卸販売、
直営店での販売

☆全国で4店舗を展開中!☆
・二子玉川ライズ店
・京都大丸店
・熊本鶴屋店
・広島三越店

設立

2006年

資本金

1000万円

売上高

12億1400万円(2018年1月期実績)

従業員数

44名(2019年4月現在)

代表者

代表取締役 成宮一雄

全国の百貨店で11「StompStamp」直営店を展開。カード事業も立ち上げ予定★
全国の百貨店で11「StompStamp」直営店を展開。カード事業も立ち上げ予定★
国内初の大型キッズインポートセレクトショップとして、おしゃれなパパ・ママから高い支持を受けています♪
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ベビー・キッズ向けのアイテムを販売。洋服はもちろん、バッグや靴などトータルでコー ディネートが可能!
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応募・選考

選考プロセス

**最後までお読みいただきありがとうございます**
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

★ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください