スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院 事務系総合職(医療事務・総務事務など)|未経験OK*実働7.5h*賞与年3回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

医療事務の求人

一般事務の求人

医療・福祉業界の求人

でも、やっぱり社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院

  • 事務系総合職(医療事務・総務事務など)|未経験OK*実働7.5h*賞与年3回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

家族手当に住宅手当、賞与は4.2ヵ月分♪
家族の生活が豊かになります◎

私たち東京品川病院は、駅徒歩7分の高い利便性と
総合病院の充実した医療環境を兼ね備えた大型病院♪

大型病院だからこそのスタッフ体制で、
気兼ねなく活用できる休暇制度など
ライフイベントにも柔軟に対応できる職場環境が魅力☆

入社後は当病院の雰囲気に慣れることからスタートし、
その後は、様々な診療科の事務や部署に携わっていただけます◎
経験を通して幅広い知識を一通り身につけられますよ♪

その他にも家族手当や住宅手当が充実し、
賞与は4.2ヵ月分支給のため、
家族の生活が豊かになることも間違いなし!

質の高い病院事務として活躍できることをお約束いたします。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\ 20~30代女性がチームワークで活躍 / 
☆地域に貢献。多くの患者様のお役に!!
☆賞与年3回の安定収入※正社員のみ
☆JR・りんかい・東急大井町線の3駅利用可


□┓多彩な業務を通してあなたの可能性が広がる!
┗┛━…‥‥…☆

病院増床の為、事務職員大募集!!
希望と適性を考慮して配属部署を決定致します。
活躍の場は、部署の数だけ広がっておりますので、
あなたに適した職場で働けます◎

【業務内容】
◎医療事務(受付、会計、レセプト点検、未収金管理など)
◎総務事務(庶務、施設・設備管理、備品発注、資材管理など)
◎健診事務(受付、会計、エスコート業務、検査説明及び測定業務、予約業務など)
◎地域連携室事務(紹介患者受付、地域の病院との連携業務など)
その他診療情報管理士、メディカルクラーク、看護部・医療技術部クラークの担当も!

☆★万全の受け入れ態勢でお迎え★☆
慣れるまではしっかり先輩がサポート!
先輩社員のレクチャーを通して、
仕事の流れを覚えていきましょう。
職員同士のチームワークは抜群◎
すぐに馴染めると思います。

☆★東京品川病院について★☆
病院25箇所、診療所3箇所、学校7箇所、助産院1箇所を
運営するカマチグループの一員。
24時間365日、診療対応で地域に高く貢献しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 安定した基盤のもと、経験を活かしてキャリアアップ!

大型総合病院として、
30以上の幅広い診療科を備える当病院の病院事務は、
幅広い診療科に携わることができることが特徴です♪

作成資料やデータが医療全体の運用に活かされるので、
仕事のやりがいも十分。医師や患者様をはじめ、
質の高い医療提供に大きく貢献できます。

また、新施設の立ち上げに携わるチャンスも!
あなたの頑張りや実績は、
昇給・昇進でしっかりと評価します。
実際20代前半で副主任へ昇したメンバーも☆

全国に病院・診療所を展開する
盤石なグループ基盤のもとで、
地域医療に貢献する仕事をしてみませんか?

POINT02 東京品川病院の魅力は?(スタッフインタビュー)

<30代スタッフ/Aさん>
院内旅行や保養施設の利用など、
福利厚生が充実しています。
仕事とプライベートの両立ができ、
働きやすいです◎

<20代スタッフ/Bさん>
年齢・性別・職歴に関係なく
気軽に声をかけられるカルチャーです。
意見やアイデアも言いやすく、
人間関係に悩むような事は
全くないと思います。

アピールポイント

教育制度について

慣れるまでは先輩スタッフがイチから指導しますので安心して仕事の流れを覚えていきましょう。職員同士のチームワークも抜群ですので、分からないことは全面的にサポートします!まずは専門的な知識がなくてもできるデータ入力等から少しずつお任せしていきますので、あなたのペースに合わせて仕事の幅を広げていきましょう!「医療業界に興味がある!」という方は、未経験、経験浅めなど、気にせずに、ぜひご応募ください。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

JR「大井町駅」から徒歩7分の駅チカ!
東京都品川区東大井6-3-22

※雇用形態による差異はありません
※敷地内禁煙

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩7分
東急大井町線「大井町駅」より徒歩9分
京浜急行本線「立会川駅」より徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都(品川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

第二新卒OK/学歴不問
基本的なPC操作ができる方(Word/Excelなど)
★これまでのスキルを活かしつつ、活躍の場を広げたいという方も歓迎します!
※雇用形態による差異はありません

【あると望ましい経験・能力】
\ こんな方は、ぜひご応募ください /  
◎レセプトの作成や入院算定の業務経験をお持ちの方
◎安定した基盤のもと、医療業界の事務として腰をすえて長く働きたい方
◎多くの人とのチームワークで業務を進めたい方
◎患者様、医師など様々な人をサポートし、社会に貢献したい方
◎一生困らないスキルを身につけたい方
【過去に採用した転職者例】
クリニックの受付や一般事務、営業アシスタントやカフェ店員など、様々な経歴を持ったスタッフが活躍しています!

勤務時間

【正社員】
シフト制(実働7.5時間)
≪シフト例≫
日勤:8:30~17:00(実働7.5時間/休憩1時間)
夜勤:16:30~翌9:00(実働15時間/休憩1.5時間)
※夜勤は月1~2回程度です。

【残業について】
月の残業時間は20時間程度。プライベートの時間も大切にできる、働きやすい体制でシフトを組んでいます。

休日休暇

◆4週8休(シフト制)
◆リフレッシュ休日(夏季:5日/冬季:3日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
(年間休日112日)
◆有給休暇

【産休育休活用例】
事務部では現在、産休取得の職員がいます。復職率も高い職場なので、安心して長く働くことができます!

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備
◆賞与あり(年3回/基本給4.2ヶ月分)
◆昇給あり(年1回)
◆交通費規定支給(月30,000円まで)
◆住宅手当(月30,000円※規定有)
◆家族手当(配偶者:月10,000円、子一人につき:月4,000円※規定有)
◆子供加算手当(二人目:月6,000円、三人目以降:月36,000円※規定有)
◆制服・シューズ支給
◆退職金制度(3年以上継続勤務)
◆職員食堂あり(1食350円/日替わり献立)
◆保養施設あり
◆院内旅行あり(プランは旅行会社作成)
◆敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

明るく広々とした施設で、和気あいあいと働くスタッフたちは、「チームワークの良さと働きやすさが当院のポイントです」と語る。プライベートの時間も大切にしており、大規模総合病院でありながら人間関係のストレスは皆無だそう。また、病院という社会貢献度の高い仕事に携わっているため、仕事への熱意と意欲を持ったスタッフが多く、向上心が高かった。一生医療現場で活躍したいと言う方にオススメの企業です♪

この仕事で磨ける経験・能力

◎専門的な医療事務スキル
◎高いコミュニケーション能力
◎資料作成、データ分析力

会社概要

スタッフ同士の連携も◎24時間365日、地域医療を支えます!

回復期リハビリにおいては日本一と称賛され、九州地方においては確固たる知名度を持つカマチグループの一員である、東京品川病院。急性期治療から早期リハビリ、バースセンターや在宅医療まで地域の医療/福祉施設と密接な連携を行う地域の総合病院として、今後も患者さんと真摯に向き合い続けていきます。

スタッフ同士の連携も◎24時間365日、地域医療を支えます!

会社名

社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院

事業内容

■病院運営

【関連グループ】
一般社団法人巨樹の会
社会医療法人社団埼玉巨樹の会
社会医療法人財団池友会
医療法人社団巨樹の会
医療法人社団銀緑会
学校法人巨樹の会

設立

1956年

従業員数

1,120人(うち女性810人)※グループ職員数1万人以上

代表者

理事長 蒲池 健一

チームワークの良さが魅力です!「医療業界で長く働きたい」方をお待ちしています♪
チームワークの良さが魅力です!「医療業界で長く働きたい」方をお待ちしています♪
明るく、広々とした施設。患者様にも職員にも過ごしいやすいと評判です。
明るく、広々とした施設。患者様にも職員にも過ごしいやすいと評判です。
年齢や性別、役職の壁もなくフラットな環境。アットホームで笑い合いながら楽しく働いています!
年齢や性別、役職の壁もなくフラットな環境。アットホームで笑い合いながら楽しく働いています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください