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ウェルビー株式会社【人事総務部スタッフ職採用】 総務*月給24万円~+賞与年2回*土日祝休み*年休125日以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ウェルビー株式会社【人事総務部スタッフ職採用】

  • 総務*月給24万円~+賞与年2回*土日祝休み*年休125日以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたのアイデアが会社を支え、
さらに社会貢献につながる仕事。

障害のある方や発達に不安のあるお子さまを支援する
福祉サービスを提供しているウェルビー。
毎年10以上の拠点の新規事業所も続々と開設しています。

今回増員する総務課の特徴は、
まだまだ発展途上の業務フローや組織体制を
意見やアイデアを出しながら変えられることです!

■労働環境の課題を見つけるべく外部委託した給与計算を内製化
■より仕事がしやすくなるよう備品発注フローを設計
など、様々なアイデアを実行することができます。
ちなみに、プロジェクトは現場メンバーが主導◎

縁の下で仲間を支える、
やりがいの大きなお仕事をはじめませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

東証プライム上場企業で新たなキャリアをスタート!
★未経験からスタートした先輩も活躍中
★「銀座一丁目駅」から徒歩2分
★産育休取得実績多数


あなたの適性や経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。日々の勤怠管理などの労務・総務業務を通じて、全国で利用者さまを支援している社員を支えましょう◎

~☆~☆具体的なお仕事内容☆~☆~
■入退社手続
■資産管理/備品管理
■安全衛生管理(健康診断/36協定等)
■社員からの問い合わせ対応
■役員の出張手配
■各事業所の請求業務・経費精算(楽楽精算を使用)
■従業員持株会対応
■事務処理等手続きに関わる研修
■各種労務業務のサポート

業務は分担・協力しながら進めています。幅広い仕事を進める中で知識も自然と身に付いていきます!

仕事の魅力

POINT01 <成長を支える社内体制あり!新しいアイデアも大歓迎です>

入社後、まずはこれまで経験のある業務などから順にお任せする中で慣れていくことからスタートします。もちろんシステムの使い方や業務の進め方は先輩が教えていきますのでご安心ください!
慣れていけば自分の考えや前職の良い部分なども含めてアイデアを発信してください。日々より良い組織・仕事環境づくりを行う当社なので、「自分たちの業務フロー」「現場で働く社員の社内手続きのフロー改善」など、様々な角度から発信してください!ちなみに、新しいシステムの導入提案も大歓迎です◎

POINT02 <ライフイベントも安心して迎えられる環境>

当社の特徴はメリハリのある働き方が可能なこと。無駄に残業はせず、どうしても残業が必要な場合は必ず申請することになっています。ワークライフバランスを保てる環境があり、女性社員も多数活躍。子育て中の社員もいますので、これからライフイベントを迎える方も安心です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階

★「銀座一丁目駅」から徒歩2分!★
通勤アクセスが便利で、他にも、有楽町駅から徒歩3分、銀座駅から徒歩5分など多くの駅が利用可能。有楽町線や山手線、丸の内線などの複数路線も利用できます。

【詳細・交通】
◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」から徒歩2分
◎各線「有楽町駅」から徒歩3分
◎各線「銀座駅」から徒歩5分
【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<業界未経験/第2新卒/ブランクをお持ちの方も歓迎>
★下記いずれかのご経験が必須です
■総務や労務などの実務・管理業務経験・知識
■基本的なPC操作ができる方(Word・Excel等)
※学歴不問

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

【残業について】
チームで協力しながら仕事を進めており、オンとオフのメリハリを大切にしているため、プライベートの時間も重視しながら働ける環境があります。

育児と両立しやすい

子育てと両立しながら活躍している先輩社員もいます!

休日休暇

☆年間休日125日以上☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(時間有給制度あり)
 ⇒通常の休みとあわせて5日以上の連休にするのもOK!
◆特別休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)

【産休育休活用例】
産育休の取得実績が多数あり、ライフイベントに合わせて長く活躍していただける職場です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限月5万円)
◆住宅手当(上限月3万円 ※入社1年経過かつ社内条件有)
◆家族手当(上限月3万円 ※入社1年経過かつ社内条件有)
◆定期健康診断
◆従業員持株会
◆社外研修有
◆屋内全面禁煙
◆ベネフィット・ステーションの利用(内定受諾後から使用可能)
※宿泊研修やフィットネスクラブ、映画館、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを会員優待料金で利用できる福利厚生サービスです。
◆副業可(社内規定あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

すべての人が「希望」を持てる社会の実現を目指すという理念を掲げ、様々な福祉サービスを提供している同社。「自己実現」と「幸福」を大切にしており、業界未経験で中途入社された方も、分け隔てなくチャレンジできる環境があるそうです。社会貢献性の高い事業で、新しいキャリアステージを目指せる理想的な環境といえるでしょう。

会社概要

1人でも多くの方に成長と活躍の場を創出する社会をつくりたい

<社会課題の解決と企業としての成長を両立させる>
就労支援事業では年間3,000名以上の方の就職を実現し、児童発達支援では革新的なプログラムで子どもたちの成長をサポート。全国で事業展開をする安定性と、ベンチャー企業のような成長性を兼ね備えた環境で、あなたの経験を存分に活かしてください!

1人でも多くの方に成長と活躍の場を創出する社会をつくりたい

会社名

ウェルビー株式会社【人事総務部スタッフ職採用】

事業内容

1.障害者総合支援法による障害者福祉事業
  ウェルビー(就労移行支援事業、就労定着支援事業、特定相談支援事業)
  ウェルビーチャレンジ(自立訓練事業)
2.児童福祉法による児童支援事業
  ハビー(児童発達支援事業、放課後等デイサービス、児童福祉法による保育所等訪問支援、児童福祉法による障害児相談支援)
3.埼玉県委託事業 発達障害者就労支援センター
  ジョブセンター(埼玉県委託事業)

設立

2011年12月

資本金

3億3713万8千円(2024年3月時点)

売上高

120億3300万円(2024年度3月期)、106億6300万円(2023年度3月期)、98億9400万円(2022年度3月期)

従業員数

当グループ:1,517名(2024年3月末現在)

代表者

代表取締役/大田 誠

女性がメインで活躍中!ワークライフバランス重視の働き方が実現可能です◎
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アクセスも抜群で働きやすいです★
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子育て中の社員も多数活躍中!柔軟な働き方ができます◎
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応募・選考

選考プロセス

≪ここまでお読みいただき誠にありがとうございます≫
興味を持ってくださった方は、ぜひ【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。ご応募お待ちしております!

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考を通過された方にのみ、1次面接のご案内をいたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

▼【STEP2】WEB適性検査(約10分)+1次面接
※適性検査は面接前日までにスマホまたはPCより受検していただきます。
※WEB面接ご希望の場合はご相談可能でございます。

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

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