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アクセンチュア株式会社 Webディレクター*フルフレックス/在宅勤務制度で柔軟に働ける*育児支援充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

アクセンチュア株式会社

  • Webディレクター*フルフレックス/在宅勤務制度で柔軟に働ける*育児支援充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

コンサルティングによって培われた
“戦略をカタチにする力”でキャリアを広げませんか?

クライアント業務をEnd to Endで対応するのが、
アクセンチュアでのWebディレクター。
デジタルマーケティング領域における大規模開発や
BPOプロジェクトで提案から運用まで
幅広く活躍いただけるポジションです。

具体的にはデジタル戦略に基づいた
キャンペーンやプランニング、データ分析からの施策提案、
UIUX・情報設計など様々なアウトプットを通じ、
クライアントを支援していただきます。

コンサルティングメンバーとの連携で、
生活者視点やマーケット動向などからの
企画提案力が身に付きます。

マーケティング観点の予測・提案力が備われば、
“顧客を考えたクリエイティブ”ができるようになります。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆フレックスタイム制導入
◆在宅勤務でもTeamsなどを使いスムーズに連携◎
◆女性活躍推進に注力※女性社員比率 37.1%(2022年6月時)
◆オンライン勉強会やアクセンチュア全体の研修有
◆男女問わず育休取得◎


このポジションでは、
下記のようなアートディレクターや
デザイン領域などの幅広い領域に携わることができます。
◆マーケティングBPO
◆クリエイティブ起点でのコンセプト開発
◆ブランドコミュニケーション

また、デジタルマーケティング領域における、
クリエイティブを一貫して手掛けられるのが、
アクセンチュアの特徴。
得意領域に応じて業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・Webサイト制作ディレクション全般
・定量的データを基にしたPDCA運用
・UI/UXデザイン
・クリエイティブ施策企画立案
・クリエイティブ・アートディレクション
・デザインワークの実行
など

上記の他にも、UXコンサルタントや
テクニカルディレクターなどと連携し、
あらゆるタッチポイントにおける
ブランド体験をデザイン実装する事が可能です。

仕事の魅力

POINT01 “End to End”のアクセンチュアだからできること。

DXコンサルティングから、
キャンペーン連動の新しいクリエイティブの創造まで。
一気通貫でプロジェクトを手掛けるチームの一員として
働くのが今回募集のWebディレクター。

そのためディレクション業務に留まらず
◆新技術の活用・トレンドをリードするクリエイティブ創出
◆オンサイトにて、データに基づくデザインディレクション
◆UIデザインのコンセプト立案からモックアップ・プロトタイプの制作まで
◆スチール・動画制作ディレクション
などのデザイナー業務にも関われるチャンスがあります。

POINT02 “女性が長く活躍できる企業”として認知されるアクセンチュア。

女性社員も最大限能力を発揮できる環境作りに注力し始めたのは2006年。新たに発足した
Japan Women’s Initiativesで、継続的なキャリア形成に加えて、女性リーダー輩出を目指し制度を整備してきました。
結果、
◆女性社員比率:37.1%(2022年6月時)
◆全管理職数に占める女性管理職の比率:19.3%(2022年6月時)
という環境を実現。

継続的な環境整備で、2025年までに“女性比率50%”を目指しています。
柔軟に働ける環境としてフルフレックスや在宅勤務制度などに加え、『ロケーションフレキシビリティー制度(適用条件あり)』も新たに整備されました。

アピールポイント

教育制度について

★定期的なオンライン勉強会
プロジェクト事例共有、オファリング勉強会など

★Teamsを使用した提案相談・事例収集
『こんな事例を持ってる人!』と全体チャットで投稿すると、豊富な経験を持つ先輩ディレクターから沢山の事例が集まります。知識習得だけではなくオンラインでもチーム連携の手厚さを実感できます。

資格取得支援制度について

【アクセンチュア全体の研修制度】
■入社前トレーニング/英語研修・オンラインプログラム
■オンライントレーニング/共通・所属別・スキル別に24,000コース以上をご用意
■国内トレーニング/スクール形式で全社共通・所属別・スキル別に実施
■海外トレーニング(クロスカルチャー研修)/最新のビジネスやテクノロジー動向
などの研修・トレーニングをご用意しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆東京オフィス:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
◆アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡:福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル
※所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性があります

【詳細・交通】
◆東京オフィス アクセス
「赤羽橋駅」より徒歩7分(都営大江戸線)
「麻布十番駅」より徒歩6分(都営大江戸線)


◆アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター福岡
【バス】
「福岡タワー(TNC放送会館前)」で下車し徒歩約1分
「福岡タワー南口」で下車し徒歩約3分
※「博多駅」から約26分「天神駅」から約20分「西新駅」から約10分
【電車】
福岡市営地下鉄空港線「西新駅」から徒歩約18分
【勤務地エリア】
東京都(港区)、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■デジタルマーケティング領域での実務経験(ディレクション、デザイン)3年以上
■学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
≪下記ご経験をお持ちの方は歓迎いたします≫
◇クリエイティブディレクター
◇アートディレクション
◇Webサイト制作/運用
◇アプリ運用
◇デジタルキャンペーン企画/運用
【過去に採用した転職者例】
■中途入社2年目/広告代理店からの転職
SNS運用やディレクターを経て入社。日英バイリンガルスキルを活かしてグローバル案件のプランナーとして活躍中。

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム/9:00~18:00(標準労働時間8時間)

※当社規定による

育児と両立しやすい

【短日短時間勤務について】
週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能(週3回で1日7時間勤務など)な働き方です。

※育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由に認定。また、本制度を利用している社員でも、評価はフルタイム正社員と同様に福利厚生も享受できます

休日休暇

※年休120日以上※
完全週休2日制(土日)
祝日 
年末年始休暇
年次有給休暇(5日以上の連続休暇OK)
私傷病休暇(※)
結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーも含む)
ボランティア休暇など(※)
生理休暇
母体保護休暇
育児休業(取得実績有)
介護休業(取得実績有)
子の看護休暇  他
※試用期間終了後から取得可能

【産休育休活用例】
≪ワーキングペアレンツも転職し活躍中!≫
当社は、マネジング・ディレクターやシニア・マネジャーなどの管理職でも、何人ものお子さんがいる女性社員が多く活躍中。中には、保育園・幼稚園の送り迎えの合間を縫ってスケジュール組んで働いている社員がいるほど。ただもちろん、出られない時には代役を立てればOKです。

待遇・福利厚生・その他

昇給査定年1回(12月)
時間外勤務手当
深夜勤務手当
出張手当
住宅手当
交通費実費支給
社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・アクセンチュア健康保険組合)
交通費支給
退職金制度
研修制度
資格取得支援
短日短時間勤務制度
ベビーシッター費用補助制度
各種法人会員および契約施設・ホテル
リモートワーク・在宅勤務可能
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
※お客様先オフィスによって異なるため、
 プロジェクトごとのルールに従う

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

売上向上や業務効率改善などのニーズに対して、テクノロジーを活用したソリューションを提供する同社。特長はなんといっても社員ファーストで構成される制度の数々です。明確な残業規定や、世界中のどのポジションにもジョブチェンジが気軽にできる社内異動制度など、社員の働き方やキャリア形成に寄り添う仕組みが目白押しです。常に時代に即したカタチに適応していくアップデート型の職場に身を置きたい方にオススメです。

この仕事で磨ける経験・能力

【スキルを考慮したプロジェクトに参画】
数々のトレーニング・研修制度を通して、下記スキルを
身に付けることが可能です。

◆語学力・システム実装基礎能力
◆各業界・領域別ノウハウ
◆海外プロジェクトに関する事例・ビジネス動向

優秀な人材を育成するための投資を、
アクセンチュアは一切惜しみません。

会社概要

世界最大級の総合コンサルティング・ITサービス企業

アクセンチュアの社員数は、全世界で約799,000名。日本国内だけでも、約25,000名が在籍。また、Fortune Global100社のうち、91社がお客様です。ビジネス拠点も49カ国、200都市以上とビジネスフィールドをグローバルに広げています。

世界最大級の総合コンサルティング・ITサービス企業

会社名

アクセンチュア株式会社

事業内容

幅広いサービスとソリューションを提供
ストラテジー&コンサルティング/アクセンチュア ソング/テクノロジー/オペレーションズ/インダストリーX
【拠点】
*東京オフィス
*関西オフィス
*アクセンチュア・イノベーションセンター
┗北海道
┗福島
*アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター
┗宮城
┗群馬
┗名古屋
┗福岡
*アクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター
┗福岡
┗熊本

設立

1995年12月

売上高

641億USドル(グローバル全体:2023年9月時点)

従業員数

グローバル 約799,000人(※2024年12月時点)

代表者

代表取締役社長 江川 昌史

未経験歓迎!ポテンシャル採用を積極的に行っています。
未経験歓迎!ポテンシャル採用を積極的に行っています。
未経験でも安心の研修カリキュラムあり!キャリアカウンセリング制度であなたの目指すキャリアをサポート。
未経験でも安心の研修カリキュラムあり!キャリアカウンセリング制度であなたの目指すキャリアをサポート。
在宅勤務制度や短日短時間勤務制度、充実した育児支援など、誰もが働きやすい環境作りに力を入れています。
在宅勤務制度や短日短時間勤務制度、充実した育児支援など、誰もが働きやすい環境作りに力を入れています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職type専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP01】Web応募書類による書類選考
【STEP02】面接(1~2回)
【STEP03】内定・入社

※応募の秘密は厳守します 
※面接日、入社日、勤務地はご相談ください
※ご応募いただいた方には、10日以内にご連絡いたします。応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがございます。ご了承ください
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
※デザイナー経験がある方はポートフォリオの提出も必須となります

  • environments

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    働く環境

    2025年02月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 37

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