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株式会社出前館

【配達員採用・稼働促進担当】土日祝休み◆福利厚生充実

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    • シンプル
    • 正社員

■デリバリー市場において圧倒的No.1の企業を目指す
■業界未経験可*成長企業でキャリアを築きませんか

2000年にサービスを開始した出前館は、2020年にLINE社との資本業務提携を強化し、
外出自粛を追い風に、取扱高・加盟店舗数・アクティブユーザー数全て大幅に伸長、
2022年現在において過去最高値を更新しています。

わたしたちは、これまで以上のスピードで市場シェアを獲得しに行くと同時に
新たな市場を開拓し、デリバリー市場において圧倒的No.1の企業を目指しています。

日本でデリバリーの日常化を普及させていくことにプロフェッショナルとして
情熱を持って取り組み、周囲と協力して新しい価値を創っていく仲間を募集します。

株式会社出前館
VISION:地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆年率20%成長中!IT上場企業の『出前館』
◆2020年にLINE社と資本業務提携とさらに加速
◆年休120日以上&残業20時間程度の安定基盤


フードデリバリー業界で№1を目指す出前館において年々重要性を増すシェアリングデリバリー事業。その成長エンジンである配達員基盤の拡大と配達員満足度の向上をミッションとします。

◆配達員採用、稼働促進
◆配達員向けキャンペーン企画
◆配達員ロイヤリティプログラムの運用

仕事の魅力

POINT01 成長企業で業界未経験からキャリアを磨く

・日本最大級のデリバリーサービス「出前館」を運営/会員数850万人・加盟店舗数100,000店突破】
"デリバリーの日常化"をビジョンに掲げ、飲食店のサービスを網羅的にカバーする「総合フードマーケティングプラットフォーム」を目指している出前館では、加盟店様の売上拡大に向けて組織強化を図っており、異業種から転職した先輩たちが多く活躍しています。

POINT02 裁量をもって働ける環境

営業スタイルや業務の進め方など、プロセスは個々の裁量にお任せしている社風です。もちろん、困ったときには経験豊富な先輩たちに相談できる環境は整っています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◆年俸制:400万円~600万円(12分割)
┗月額333,400~500,000円
(所定外10.5h+時間外30hのみなし残業代81,700~126,900円を含む)
※事業場外労働に関するみなし労働時間制適用
※試用期間3か月(待遇面変更なし)

勤務地

◆東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿 11階

※転勤はありません。

【詳細・交通】
・各線「新宿駅」徒歩5分
・JR/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
・東京メトロ各線「新宿三丁目駅」徒歩1分
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆ビッグデータを活用した企画立案の経験(Excel中級程度必須)
◆キャンペーン設計の実務経験
◆円滑で柔軟なコミュニケーションスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆求人関連の業務経験
◆CRMプログラムの設計・運用に携わった経験

・イノベーティブなマインドを持っている方
・チャレンジ精神と環境変化に対する柔軟な対応力を有する方
・高い当事者意識を持ち、課題が解決するまで粘り強くデータ分析に取り組める方
・チームワークを重んじ、全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方

勤務時間

10:00~18:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※事業場外労働に関するみなし労働時間制適用(1日のみなし労働時間9時間30分)

【残業について】
残業は月平均20時間程度です。

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(10~20日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)

待遇・福利厚生・その他

・昇給・昇格制度:年2回(3月・9月)
・各種社会保険完備
・通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
・リゾート施設利用(エクシブ)
・ベネフィットワン会員
・研修制度
・在宅勤務制度

※育児支援制度が充実しています
-短時間勤務制度
-退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
-子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
-子育て費用補助制度(月上限5万円)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社出前館

事業内容

インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

設立

1999年9月9日

資本金

1億円(2022年1月6日現在)

売上高

123億9400万円(2022年4月)

従業員数

301名

【平均年齢】
34.5歳

代表者

代表取締役社長 藤井 英雄

備考

【支社】
・大阪、鹿児島 
【営業所】
・札幌、仙台、名古屋、広島、福岡

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社出前館 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社出前館
https://corporate.demae-can.com/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社出前館 type採用事務局

※メールでのご質問は、
件名に「株式会社出前館への質問」と記載しお送りください。
担当者 / 採用事務局担当
E-mail / agent@type.jp