仕事内容
求人広告・採用HP・イベント・人事評価システムなどを通じて企業の課題解決を図り採用プランニングをお任せします！
【取り扱いメディア】
◎『doda』や『マイナビ転職』などの求人広告
◎採用ホームページ、企業ホームページ
◎『OfferBox』などのスカウト型リクルーティングサービス
◎人事評価システム
◎採用管理システム
◎SNSマーケティングサービス など
【具体的な仕事内容】
▼電話やメールでのアポイント獲得
▼企業への訪問
▼ヒアリング、提案ｍ見積作成
▼メディア掲載までのスケジュール管理
▼取材、撮影
▼アフターフォロー
【提案先企業は？】
「採用」や「人材」はどのような業種であっても重要な課題ですので、
あらゆる業界が当社の潜在的なクライアントです。
「美容が好きだから美容業界を中心に担当！」
「アパレルの経験を活かしてアパレル業界へ提案！」など、
あなたの「好き」や「得意」を活かした提案を行うことも可能です！
仕事の魅力
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｜ ＼自分の経験が発揮できる／ ｜
｜オープンな雰囲気の職場で働きやすい｜
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社内は壁の仕切りもなく開放的な雰囲気で、
時には女子だけで女子ランチ会をすることも♪
現在活躍している女性スタッフも皆、営業未経験からスタート！
販売・飲食・整骨院と、前職はさまざま。
コミュニュケーション能力、接客スキルなど今まで培ってきた能力を活かし、
みんな独自の営業スタイルを見つけて活躍しています。
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｜チームで助け合う営業！｜
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営業は2～4名程度のチームに分かれ、
それぞれ助け合いながら活躍しています！
◎組織名称：HRソリューション事業部への配属となります。
◎年齢構成：20代～30代が中心となっている職場です。
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｜ ＼やりがいがモチベに／ ｜
｜ お客様との信頼関係を築く仕事 ｜
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企業のビジネスは「人材」の採用や育成にかかっています！
つまり、私たちの仕事が、クライアントの運命を大きく左右することになります。
「あなたのおかげでいい人材に出会えた」とか
「あなたがいてくれたから会社が成長できた」という
感謝のお言葉をいただくこともあり、クライアントにとって
「ビジネスパートナー」という役割を超えた深い絆が結ばれるようなことも
珍しくありません！
アピールポイント
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｜ステップを踏んだ研修体制｜
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＊入社後２カ月間の研修
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●メディアの特性＆採用に関しての座学研修
●「7つの習慣」研修一般
●先輩営業とのOJT（営業同行・ロールプレイングなど）
その他「組織論」「マーケティング論」など
自分自身が成長できるような
研修カリキュラムを構築していますのでご安心ください！
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｜女性管理職も多数｜
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男女問わず頑張りが評価される環境です！
