仕事内容
《デザイン部門のコアメンバーとして活躍できる！》
★業界を問わない幅広いクリエイティブにチャレンジ可能
★少数精鋭ならではの裁量とチームワークが魅力
★残業月平均約20時間／リモートあり
Webディレクターとして、大きな裁量を持ってご活躍いただきたいと考えています。
＊＊＊具体的な仕事内容＊＊＊
◎クライアントの要望のヒアリング
◎ミーティングへの参加
◎スケジュールの管理・調整・進行管理
(クライアントと制作チームの間での調整も行います)
◎ワイヤーフレームの作成
◎納品物のチェック など
現在は制作・運用が中心ですが、今後は、より上流工程から関われる案件の比率を増やしていく予定です！
＊＊＊多種多様な案件例＊＊＊
・某大手不動産会社のHP
・エンターテイメント関連事業のHP
・美容外科のHP
・飲食店のHP など
上記の他にも、官公庁や学校法人など、様々な業界の、多種多様なサイト・コンテンツづくりを手掛けています！
仕事の魅力
社員が前向きに働けるホワイトな体制づくりを心掛けている当社では、残業平均は月20時間程度とWeb業界でもかなり少ない水準。今後はさらに体制を強化することで、今以上に生産性を向上していけると考えています。
＊＊＊リモート勤務も実施中＊＊＊
当社ではコロナ禍当初からリモートワークを実施。出社せずとも、Zoomなどのツールを活用しながら、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れるように工夫しています。新型コロナウィルスの状況に応じて、今後は週2～3出社にすることも検討中。対面でのコミュニケーションをとりながらよりよいクリエイティブができる環境を作っていきます！
※入社時の感染症の広まりの状況によっては、当面リモートのみになる場合がございます。
5名という少数の組織ということもあり、お互いに気兼ねなく話せる風土が育っています。わからないことはもちろん、将来のキャリアについて、クリエイターとしてやってみたいことなど、あなたも気軽に相談してください。
社長自らアドバイスもしますし、必要に応じて書籍購入から、セミナー補助、他社の同職種の方との意見交換の場を設ける等も整えます！会社の拡大や業務改善に繋がることであれば、個人の取り組みでも積極的に応援していきますよ！
＊＊＊一緒に「もっと良い会社」にしていきましょう！＊＊＊
まだまだ発展中の会社ですので、制度や体制などこれからもブラッシュアップしていきます。「組織づくり」に興味をお持ちの方はぜひ、アイデアや意見をどんどん発信してください！
アピールポイント
＊＊＊新チームのコアメンバー候補＊＊＊
今回の募集の背景でもある「内製体制の強化」を進めている真っ最中ですので、将来的に社内のクリエイティブチームのリーダーやマネージャーといったポジションを十分に目指していただけます。少数精鋭体制で取り組んでいますので、個々の活躍にも目が届きますので、ちょっとしたパフォーマンスや結果をしっかり拾って評価して、キャリアアップやお給料アップにも反映できています！
