仕事内容
≪社員の働きやすさもバツグン！≫
◎平均勤続年数7年8ヶ月と長め
◎週に1日～3日はリモート＆効率化UPで残業月3時間程度
◎チームワーク、協調性重視で社員の人柄も魅力
145名のエステティシャンや本社スタッフを支える存在として、人事採用業務を中心にお任せします。
現在人事スタッフは2名。入社後は産休予定スタッフの業務を引き継ぎながら、仕事内容を覚えていきます。
＜具体的には…＞
■エステティシャン、本社スタッフの採用（新卒・中途）
・採用試験・面接の実施
・説明会の実施・運営
・採用計画の立案
・面接の日程調整、合否の連絡
・求人サイトの選定、管理 など
※新卒は毎年20～30名、中途は通年採用を行なっています。
※説明会はオンライン、本社や各学校にて実施しています。
■総務労務
・社員の勤怠管理、有給管理
・入退社時に必要な書類の作成
・社員の制服、名札
・免許や資格の管理
■エステティシャンや本社スタッフのフォロー
入社3ヶ月、半年、1年後と定期的に面談を行い、それ以外の方も定期的に面談を実施。仕事や職場の悩み、要望などをヒアリングします。また、産休・育休前後に話を伺ってスムーズに復帰できるようサポートしたり、入社・退職時に手続きの説明などの事務サポートも丁寧に行います。
仕事の魅力
当社は、黙々と一人で仕事を進めるのではなく、情報共有や部署以外の社員とも協力ができる環境です。全員で助け合う風土が根付いており、実際に働く社員からは「人がとても良い」との声も。時には他愛もない話で息抜きをしつつ、穏やかな雰囲気で業務を進められます。時にはイレギュラーな業務が入ることもありますが、それらを想定し余裕を持ったスケジュールを組んでいるため、残業も少なく抑えられています。
POINT02 あなたの経験を発揮できる会社です会社の方針に対して、どのような採用計画を立てるか、採用目標を達成させるためには何が必要か…など、裁量大きく施策を立てられるのが魅力の一つ。ただ単に自分の部署の仕事をこなすのではなく、広い視野を持って主体的に考え行動できます。経験のあるあなたには、アイデアを活かして柔軟に取り組んでいただければと思います！
