事務職／人々の健康をサポート！*賞与2.5ヵ月*土日祝休*年休125日

国も認める働きやすい環境をご用意しています◎
◆20～30代多数活躍
◆産後休暇・育児休暇からの復帰率100％
◆残業月10時間程度
◆賞与2.5か月分支給

生活習慣改善サービス（特定保健指導）を実施する管理栄養士・保健師スタッフを、バックオフィスからサポートするお仕事です。

▼具体的には…▼
・顧客情報などのデータ管理
・報告資料作成
・医療専門職（管理栄養士や保健師）との連携
・その他、保健事業に関わる事務業務

★お仕事を通じて働く人々の健康のサポートに貢献できるので、楽しさややりがいを感じられます！
★普段からExcelやPowerPointを使っている方であればすぐに活躍できます。自信がない方でも優しいスタッフが丁寧に教えるので安心です♪

ご入職後、先輩スタッフがOJTで丁寧にお仕事をお教えします☆他にも部署内の勉強会や、社員のスキルアップを目的とした全社研修などのイベントもあり、あなたの成長をバックアップします！

正社員

東急電鉄世田谷線「若林駅」より徒歩5分の駅チカ勤務！
東急田園都市線「三軒茶屋駅」からも徒歩10分♪
メディヴァ保健事業部
〒154-0023　東京都世田谷区若林1-18-10　京阪世田谷ビル2階

【詳細・交通】

●東急電鉄世田谷線「若林駅」より徒歩5分の駅チカ勤務！
●東急田園都市線「三軒茶屋駅」からも徒歩10分♪

【転勤の可能性】

転勤の可能性はありません。

≪*医療・健康分野に興味がある方にぴったり！知識不問◎*≫
■学歴不問
■医療業界未経験OK
■事務職経験1年以上
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint使用経験）
　※Excelを使ったデータ管理業務があります

【あると望ましい経験・能力】

●仲間とのチームワークが好きな方
●データ管理のお仕事が好きな方
●臨機応変な対応が得意な方

9：30～18：30（休憩1時間）

【残業について】

繁忙期など時期によって異なりますが、目安として月平均10時間程度です。

年間休日125日以上
・完全週休二日制
・祝日
・夏季、年末年始（各3日）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り支給）
　→取得しやすい雰囲気です。
　通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。
・産前産後休暇、育児休暇
　→取得率、復帰率ともに100％の実績です。
　※男性育休取得実績有

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限月4万円)
■時間外手当　別途支給
■賞与（年2回）
■昇給有
■会員制福利厚生サービス
■勤続表彰（5、10、20年）
■クラブ活動（ランニングクラブなど）
■資格取得支援制度
■研修制度
■敷地内禁煙

株式会社メディヴァ

(1)医療機関の経営コンサルティング
(2)医療機関の経営支援・運営代行（PPM）
(3)行政、企業のコンサルティング
(4)在宅医療、地域包括ケア関連支援
(5)ヘルスケア・サービスの開発・運営
(6)医療サービス・事業の海外展開支援
(7)健保組合、企業の健康づくり

2000年6月

250名

代表取締役社長　大石佳能子

【代表者略歴】

大阪大学法学部卒業。ハーバードMBA。マッキンゼー・アンド・カンパニーのパートナーを経て、メディヴァを設立。

本社/東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301
※他、分室を東京(3カ所)、支店を九州(2カ所)に展開。

http://www.mediva.co.jp

【女の転職type】の専門応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考
　※書類選考に1週間お時間を頂いております。
▼【STEP2】1次面接
▼【STEP3】2次面接
▼【STEP4】内定

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

その他にもご不明な点等ございましたら遠慮なくお問合せください！