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株式会社CHS 給与担当事務/駅チカ/土日祝休み/月給26.7万円以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社CHS

  • 給与担当事務/駅チカ/土日祝休み/月給26.7万円以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

経験を活かして次のステップへ
安定の医療業界で活躍しませんか!

「規模感の大きな企業で働いてみたい」
「長く安定的に働ける環境を選びたい」
「フラットな社風の企業でのびのび働きたい」
そんな方は必見!

そんな当社の自慢は、
働きやすさ抜群の環境が用意されていること。

腰を据えて働ける環境で、
新しいスタートを切りませんか?

■■プライベートも大切にできる!
★有給の消化率約90%
★土日祝休み(月1回土曜出勤あり)
★産育休の取得・復職実績あり

■■嬉しい待遇・制度多数
★住宅手当(規定あり)
★単身寮(規定あり)
★医療補助制度(配偶者・子も対象)

少しでも気になった方は
ぜひ以下の求人情報もチェックしてみてください◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■経験者優遇!充実のサポート体制でお迎えします
■景気に関係なく安定した医療福祉のお仕事です!
■土日祝休み!プライベートな時間もしっかり確保
■駅から徒歩1分とアクセス抜群!通勤も快適!


桐和会グループの給与担当事務としてご活躍いただきます。

≪具体的には…≫
・給与計算
・Companyの処理業務
・住民税の管理、市町村手続き(eLTAX経験者優遇)
・入社・退社の手続き(人事情報の管理)
・社会保険等の管理業務
・高齢者・障がい者雇用の手続き
・その他、関連書類の管理

★働きやすい環境にも力を入れています!
土日祝休みなので、
ライフステージが変わっても、長く働きたい方にも◎

★協力体制の下でお仕事を進めています!
チームワークを大切にしながら業務を進めています。
正確かつスピーディーに業務スキルを身につけられる環境です!

★グループ約5200人の社員が在籍する当社。
社員が安心して働けるよう、バックヤードから支える重要なポジションとなります!
チーム制で、現在給与チームには10名が活躍中!
慣れるまで、先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してご応募ください!

仕事の魅力

POINT01 居心地のいい雰囲気のもとでお仕事に取り組めます!

業務自体は黙々と進めていくというイメージがありますが、わからないことや、何かあった場合にもすぐに相談したり質問しやすい環境です。お互いに助け合うという風土が根付いているため一人に業務が偏ることもナシ!効率的に作業を進めています。

POINT02 ライフイベントが発生しても安心です♪

一緒に働くスタッフには、居心地のいい環境で働いてもらいたい。それが私たちの想いです。そこで、一人ひとりに合わせた環境づくりにも力を入れています。法人全体で有給休暇の取得を推奨しており、お休みが取りやすいこともその一つ。産前産後休暇や育児休暇の活用もできますので、腰を据えて長く活躍していただけます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪本部≫
東京都江戸川区篠崎町2-6-1 クサナギビル6階
★駅から徒歩1分!抜群の好立地

【詳細・交通】
都営新宿線「篠崎駅」より徒歩1分

★本八幡駅の隣で、新宿・市ヶ谷・秋葉原(岩本町)などの駅からも1本で行けて、通勤もラクラクです!
【勤務地エリア】
東京都(江戸川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

●高卒以上
●Company利用経験がある方
●社会保険または給与関連の業務経験をお持ちの方(3年程度)

※上記年数はあくまで目安となります。

★即入社も大歓迎!
★女性管理職の登用実績もあり!性別に関係なく活躍できる環境です。

【あると望ましい経験・能力】
\こんな方にピッタリです!/
◎これまで培った給与計算等の経験を活かしたい!
◎丁寧で正確に作業を進められる方
◎仕事だけでなく、プライベートも大切にできる働き方がしたい方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※月に1回土曜日出勤あり

★ランチはお弁当の持参OK!
もちろん気分転換に外食していただいても大丈夫。
思い思いに過ごしています!

休日休暇

≪年間休日113日≫
◆週休2日制(土・日)※月1回土曜出勤あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬期休暇
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆有給休暇(10日)※入職半年後より付与
◆介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年1回(4月)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(社内規定あり)
◆皆勤手当(月5000円)※年6万円支給
◆住宅手当(社内規定あり)
◆慶弔手当
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆60歳定年制/再雇用制度(65歳まで)
◆単身寮(社内規定あり)
◆医療補助制度(桐和会グループの医療機関を受診した場合に補助あり)
┗配偶者と子も対象。自費診療は対象外です。
◆副業・WワークOK

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

幅広く医療、福祉に関する事業を展開している桐和グループ。多くの方たちにあんしんやまごころのこもったサービスを提供しているそうです。それは職員の方々にとっても同様で、有休の取得を会社で奨励。さらに住宅手当や寮も完備するなど、安心して働ける環境が用意されています。社会貢献性の高いお仕事はもちろん、転職先としての安定や働きやすさも今回の募集の見どころになりそうです。

会社概要

地域の皆さまの健康と笑顔を守ることが私たちの使命です。

1993年3月、東京都江戸川区に『篠崎駅前クリニック』を開院して以来、地域密着医療に徹し、患者様の視点に立って「あんしん&まごころ」の医療福祉サービスを追求してきた桐和会グループ。現在では病院、クリニック、福祉施設、保育園など約70の施設を運営し、全ての年齢層に対応できる医療福祉サービスを展開しています。これからも、地域医療のさらなる充実・確立を目指し、幅広く事業を展開してまいります。

地域の皆さまの健康と笑顔を守ることが私たちの使命です。

会社名

株式会社CHS

事業内容

■保育園、クリニック、病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの運営

私たち桐和会グループでは、「あんしん」と「まごころ」をスローガンに掲げ、人の優しい真に頼れる医療・リハビリ・介護ケアなどのサービスを提供しています。

設立

1993年(平成5年)3月

従業員数

5200名(パート社員含む/外国人スタッフ220名) ※グループ全体

代表者

船山 元一

東京・千葉・埼玉を中心に、病院・特別養護老人ホーム・保育園など約70の施設を展開しています。
東京・千葉・埼玉を中心に、病院・特別養護老人ホーム・保育園など約70の施設を展開しています。
一人ひとりの成長を加速させ、組織を強化していくため、新しい仲間を積極採用中です!
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プライベートも充実できる環境で、新しいキャリアを描きませんか?
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】SPI受験

▼【STEP3】面接1回+適性検査

▼【STEP4】内定

※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは最短2週間以内を予定しております。
◆ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます◎9月入社できる方積極採用
◆遠方の方はWeb面接も可能です。お気軽にお問い合わせください

≪新型コロナウイルス感染症対策を徹底しています≫
面接の際はマスクご着用をお願いします。面接場所では換気やソーシャルディスタンスも確保しております。