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第一生命保険株式会社 宮崎支社 【生涯設計デザイナー】働くママを応援します//産前産後休暇・育児休業ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

第一生命保険株式会社 宮崎支社

  • 【生涯設計デザイナー】働くママを応援します//産前産後休暇・育児休業あり

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【仕事も子育てもゆずれない】
毎日頑張るママを応援する為、沢山の福利厚生があります

『仕事と育児を両立』
働くママの悩みは沢山あると思います。

だからこそ第一生命は制度を作りました。

〇育児休業
〇チャイルドサポート休暇
〇産前産後休暇
〇育児サービス経費補助

実際に利用している職員も多くいます。
(※当社規程あり)

一人ひとりを大切にする第一生命
生き生きワクワク仕事をしたい!

頑張り次第で収入アップもできる環境なので、
高いモチベーションを維持しながら働けます!

家庭も仕事も、どちらも充実した生活を送りたい。
そんな働き方をここで実現させませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

●月収20万以上~/年4回の賞与
●厚生労働大臣認定!子育てサポート企業
●完全週休2日制・年間休日120日以上でオフ充実
●宮崎で長く安定して働ける


お客さまひとりひとりと向き合い、お客さまにとってお役に立つ情報提供などをしながら、その方に合った保険プランの相談・提案・販売をしていただきます。

《活動イメージ》
・お客さまが望む方法でコミュニケーション、ならびに情報収集
・お客さまにとって役立つ情報を提供
・お客さまから、ご家族・お知り合いを紹介いただく
・定期的な訪問による信頼関係の構築、お困りごとの解決・サービスの案内
・お客さまの“もしものとき”のための給付金などの手続き
・生涯設計プランを活用したお客さまに最適なコンサルティング

《生涯設計デザイナーのやりがい》
ひとりひとりのお客さまと向き合い、
お客さまのニーズに沿ったプランをご提案するため、
『ありがとう』『助かりました』といったような
感謝の言葉を直接かけていただける機会がたくさんあります。

一日の仕事の流れ

《実際に働いている生涯設計デザイナーの活動一例》

[9:00]朝礼/オフィス全員で連絡事項や仕事に役立つ情報を共有、PCに配信される情報やメールのチェック
[10:30]訪問の準備をして、担当地区やアポイント先に出発
[11:45]担当企業を訪問
[13:00]昼食
[14:30]午前中同様に活動実施
[16:00]帰社・報告
[夕方]帰宅

仕事の魅力

POINT01 海野 小波(29歳)前職:受付事務

受付事務の仕事は業務内容が固定化されておりキャリアアップも給与アップも難しく、将来について悩んでいました。そんな時に第一生命の研修制度や給与制度が改定されたことを聞き、思い切ってチャレンジしてみようと思いました。面談では正直に不安な想いを話したところ、研修制度などをイチから詳しく説明して頂き、とても安心感を感じました。

研修では保険商品だけではなく「社会保障」や「お金の知識」を身に着けることができました。会社の給与・お休み等の福利厚生が整っていることも第一生命の魅力だと思います。なにより自分自身のコミュニケーション能力を上げることが出来たのは本当に良かったと思います。配属オフィスの先輩も優しいですし、他にも同期がいるので、毎日とても楽しいです。

日々のスケジュールは自分で立てるので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいのもこの仕事の魅力です。最近では休みの日に近場に旅行に出かけたり、おいしいものを食べにいったりと、オフの日も充実しています。営業職に正直抵抗感がある方もいると思いますが、一度軽い気持ちで面談だけでもしてみてください。私みたいに新しい分野を見つけることができると思います。一緒に働けるのを楽しみにしています♪

POINT02 時代に合わせて多様な働き方ができる仕事

お客さまのニーズに合わせて、対面でもリモートでも対応できる環境を整えました。
もちろん、リモートツールを使いこなす為の研修、サポートもしっかり行います。
未経験の方でも安心して始めることができます!

アピールポイント

教育制度について

営業経験や保険知識・金融知識がない方も、
研修を通して知識を身につけられます。

〇名刺の渡し方などのビジネスマナー
〇税金・社会保険制度に関する知識
〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方
〇話を聞いていただくためのトーク術

など、習得レベルに合わせて研修を実施。
ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
入社合計人数 :1,197名
正社員登用人数:1,190名
⇒正社員登用率:99.4%

■契約期間
6か月間(更新なし)
入社後、6か月間の有期雇用契約となります。

なお、期間満了にあたっては、本期間中の勤務実績や技能修得状況等をふまえて選考し、期間の定めのない雇用契約として採用を行います。

勤務地

《宮崎県内の13拠点募集!》
●転勤なし!
●マイカー通勤もOK
(規定内でガソリン代支給あり)
※事前に会社に届出の上、許可された場合のみ可

《宮崎県内の14拠点募集!》
【宮崎支社】宮崎県宮崎市広島1丁目18-13

【宮崎キャリアカレッジ】宮崎県宮崎市広島1丁目18-13-10F
【都城キャリアカレッジ】宮崎県都城市蔵原町3-7 1F
【延岡キャリアカレッジ】宮崎県延岡市安賀多町3-4-11 南延岡分室1F
⇒上記3拠点のいずれかのキャリアカレッジで入社1ヶ月~6ヶ月まで研修を行います。


※勤務地の詳細は「交通・詳細」をご確認くださいませ。
入社後7ヶ月以降、勤務していただくオフィスは面談の上、決定します。

【詳細・交通】
《営業オフィス一覧》
■日南営業オフィス 日南市岩崎2-9-23 日南分室1F
■南郷営業オフィス 日南市南郷町大字中村甲436-1
■日向営業オフィス 日向市北町1-44
■延岡中央営業オフィス 延岡市安賀多町3-4-11南延岡分室2F
■高鍋営業オフィス 児湯郡高鍋町大字北高鍋1393アーバンゲートマエダ2F
■宮崎営業オフィス 宮崎市広島1-18-13 宮崎第一生命ビルディング新館2F
■神宮前営業オフィス 宮崎市江平西2-1-40
■新大淀営業オフィス 宮崎市大字本郷南方3468-1
■国富営業オフィス 東諸県郡国富町大字本庄1743-5
■都城営業オフィス 都城市平江町29-6-2階
■小林営業オフィス 小林市本町100
■東都城営業オフィス 都城市蔵原町3-7-2F
■宮崎職域営業オフィス 宮崎市広島1-18-13 宮崎第一生命ビルディング新館6F
【勤務地エリア】
宮崎県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《未経験者積極採用中》
〇職歴は問いません
〇高卒以上

これまで入社した方の89%が過去に全く営業経験がない方!
未経験から始められる仕事なので、安心してください。

《入社理由ランキング》
●福利厚生が充実しているから
●子どもがいても働きやすい環境だから
●収入を上げるため
●正社員になるため
●スキルアップのため

【あると望ましい経験・能力】
● 以下のような方にはピッタリです!
〇 家庭も疎かにしたくないけど自己実現(収入やキャリアUP等) も叶えたい
〇 不特定多数の一見接客より、もっと深くお客さまに寄り添いたい
〇 人と話すことが好き
〇 手に職(金融知識)をつけたい
〇 長く働ける職場がいい
○ 人の役に立つことに喜びを感じる
○ ホスピタリティー精神をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
・アパレル販売
・事務(総務や経理)
・コールセンター(オペレーター)
・飲食(ホールスタッフ)
・保育士/介護士
・美容部員
・農家
・専業主婦
などありとあらゆる経歴の職員が在籍しています。
営業の経験がなくても大丈夫です。

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
育児と両立OK

育児と両立しやすい

*当社は子育て支援企業『プラチナくるみん』の認定を取得しています!
「マタニティ休暇(妊娠期間中の体調不良や妊娠中および出産後1年以内の健康診査等の通院の場合、1か月につき原則5日まで取得可)」「産前産後休暇」「育児休暇」「チャイルドサポート休暇」など、出産や育児に関する休暇制度も充実しており、希望者には「短時間勤務」にも対応しています。

休日休暇

<年間休日120日~>
〇土曜日・日曜日・祝日
└休日振替出勤をする場合あり(振替休日取得を必須とする)
〇完全週休2日制(土・日・祝日)
〇有給休暇
〇年末年始休暇
〇夏季休暇
〇リフレッシュ休暇
〇療養休暇
〇育児休暇
〇孫誕生休暇
〇チャイルドサポート休暇
〇介護サポート休暇

【産休育休活用例】
〇産前産後休暇
〇マタニティ休暇(妊娠中および出産後1年以内の通院・つわり等による体調不良の場合、原則月間5日取得できます)

*「育児休業」活用者数/1,560名(2021年度)
*育児のための「短時間勤務」利用者数/481名

待遇・福利厚生・その他

〇通勤交通費補助(月割額5万円限度)
※マイカー・自家用車通勤もOK
規定内でガソリン代支給もあります

〇退職金制度(勤続3年以上)
〇退職年金制度(勤続15年以上かつ定年退職など)
〇定期健康診断・がん検診
〇育児サービス経費補助(保育所などの育児サービスを利用する際、負担を軽減する制度です)
〇各種社会保険適用あり(健康保険制度・労災保険制度・雇用保険制度・厚生年金保険制度)
〇福利厚生施設
〇屋内原則禁煙
〇人間ドック経費補助
〇災害見舞金
〇出産育児一時金
〇出産手当金
〇育児サービス経費補助

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

結婚や出産、子育てなどライフイベントを迎えても働き続けられる環境は、女性の強い味方です。同社は、多くの人が長くキャリアを積んでいけるようにと、これまでよりも、さらにパワーアップした制度改革を実施!どこまでも働く人のためを考えて環境整備を進めているからこそ、ママになってもキラキラと活躍される方が多いのだと、納得できました。少しでも気になった方は是非一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。

会社概要

経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献!

創業120年の歴史を持つ当社『第一生命』は、「顧客第一主義」を追求する業界トップクラスの企業です。生命保険による「安心」のその先にあるもの、それはお客さま一人ひとりの「幸せ」。全国4万名の営業(生涯設計デザイナー)によるコミュニケーションをベースに、“一生涯のパートナー”として、これからもお客さまのQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上に貢献してまいります。

経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献!

会社名

第一生命保険株式会社 宮崎支社

事業内容

■生命保険業
■個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付
■有価証券投資等の金融業務

第一生命は、“子育てサポート企業”『プラチナくるみん』の認定を取得しています

設立

1902年9月15日

資本金

600億円

売上高

保険料等収入/2兆4513億円(2022年4月~2023年3月)

従業員数

49,112名(内勤職員10,508名、営業職員38,604名(2023.4.1現在)

代表者

代表取締役社長 隅野 俊亮

【代表者略歴】
1992年4月第一生命保険相互会社入社
2016年10月第一生命ホールディングス株式会社執行役員
2020年4月同常務執行役員
2021年6月同取締役常務執行役員
2023年4月同代表取締役社長(現任)

備考

日比谷本社/東京都千代田区有楽町1-13-1
営業拠点/支社92、営業オフィス等1,226

左から2番目、上記インタビューの海野です。
左から2番目、上記インタビューの海野です。
遠方で通学が困難な方はオンラインでの研修参加も可能です。
遠方で通学が困難な方はオンラインでの研修参加も可能です。
クイズ形式で研修を行うこともあります。楽しい雰囲気で学んでいきます。
クイズ形式で研修を行うこともあります。楽しい雰囲気で学んでいきます。

応募・選考

選考プロセス

……* 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。*……

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接(1~2回) ※WEB面談も可能
▼【STEP3】内定


◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※承認番号:C23-880-0007(2023.4.27)


<入社時期について>
入社月:4月、7月、10月、1月
選考〆:入社月の前々月末

  • environments

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    働く環境

    2023年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 92

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社

    第一生命保険株式会社 宮崎支社

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