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株式会社TS-PROJECT ヒアリングスタッフ*残業ナシ*17時半定時*土日祝休*二卒歓迎*ママも活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社TS-PROJECT

  • ヒアリングスタッフ*残業ナシ*17時半定時*土日祝休*二卒歓迎*ママも活躍中

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\お困りごとに耳を傾けるお仕事/
ライフイベントと並行して続けられる
働きやすさを整えてお迎え♪

*未経験でもスタートOK♪
⇒入社時の研修制度が充実しているので
 イチからのスタートも歓迎です!

*チーム体制だから安心
⇒先輩・同僚と一緒に支え合って働けます。
 困った時にはいつでも相談できるのも、
 心強くて嬉しい♪

*多彩な業界や商品を知れて面白い!
⇒保育やホテル、飲食など…さまざまな
 法人のお客様のお困りごとに耳を傾けるので、
 いろんな知識を吸収できるやりがいも◎

*プライベートと両立できる!
⇒【土日祝休】【残業ナシ】【有給取得率◎】
 【電話だけの座り仕事】だから
 ライフイベントと両立して長く働けます。
 (産育休取得&子育て中のママの入社実績も多数!)

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【法人のお客様からオフィスのお悩みごとをヒアリング】
◎土日祝休
◎残業ナシ!
◎チームで働けるから心強い♪
◎将来的にはキャリアチェンジも可能
◎有給はフル消化が当たり前


快適なオフィスや施設、店舗の環境づくりをお手伝いするツール・機器のご案内をお任せ。幼稚園・保育園、飲食、小売、介護系、ホテルなど…さまざまな業界の法人のお客様へ、電話でアプローチします。

*+* お仕事の流れ *+*
――――――――――――
▼電話でお客様にアプローチ
▼現状のお悩みをヒアリング
▼お悩みに応じたツールや機器をご案内
▼興味を持っていただけたらアポイントを取ります
▼アポイント取得後のクロージングは営業担当者にバトンタッチ!


【 ご紹介する商品は… 】
―――――――――――――
「Wi-Fi」「オフィス用電話」「セキュリティシステム」など…IT化の推進や感染症対策など…さまざまなお悩みに応えられるアイテムを取り扱っています。例えば『入退室者を手書きで記録してたけど、管理が少し面倒で…』といったお悩みに対し、『ICカードで入退室できるようにすれば、自動的にシステムに記録されますよ』とご提案。お客様に寄り添い商品を紹介するお仕事です。

\*ご案内する注力商材が毎月、変わります!*/
月単位で注力商材が変わりますが、商品知識に関しては豊富な資料を使った研修を通して学べるのでご安心を!

\*個人のノルマはありません!*/
ヒアリングスタッフのチームとして目標をつくり、協力しながら取り組むお仕事です!

一日の仕事の流れ

▼9-10時:事務作業
▼10-11時:ミーティング・打ち合わせ
▼11-17時:お客様へご案内
▼17-17時半:1日の振り返り、帰り支度

★1日にかける電話件数は、20~30件ほど。電話をしている時間以外は、成功事例の共有、トークのブラッシュアップ、報告などの事務作業を行っています!

仕事の魅力

POINT01 プライベートとのバランスが保ちやすいから、長く働ける♪

■残業は基本的にゼロ(定時は17:30)
■産休取得中の女性社員が在籍中&育休明けのママも活躍中!
■有給平均取得日数8.2日(フル消化するのは当たり前◎) etc.

「ON・OFFのバランスを大切にしたい」「出産・子育てなどライフイベントとの両立を目指したい」など…長い目線で活躍するのに欠かせない<ワークライフバランスの実現>に取り組んでいる会社です。

\ 実際に子育て中のママも複数活躍中♪ /
時短勤務にしてより家庭の時間を確保できるようにするなど、本人の希望に応じて柔軟に働き方を調整しています。

POINT02 将来的には…自分らしいキャリアパスの選択もOK!

【リーダーやマネジメント層への昇格】【営業を始めとするその他職種へのジョブチェンジ】など…それぞれが考えるキャリアプランに寄り添えるよう、幅広い選択肢をご用意しています。ヒアリングスタッフとして活躍するなかで「こんなキャリアを目指したい!」という想いが生まれたら、できる限り本人の希望に合ったお仕事を営業が見つけて、経験やスキルに応じてお任せする範囲を調整しご用意します。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、業務フローについてご説明した後、一緒に働くチームの先輩たちがOJT研修を実施。必要な知識や活躍できるノウハウを一つひとつ、丁寧にレクチャーします!わからないことがあれば、周囲の先輩に気兼ねなく質問してくださいね。

取り扱う商品に関しては、豊富な資料を使った研修を行ったり、チームで勉強会を開いたりと、知識を深める場を設けています!

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
入社6カ月から1年程度の業務を見てチャレンジ可能に。適性テスト+面談を行います!

勤務地

【神奈川(横浜・川崎)のオフィス】
★転勤なし

希望とお住まいを考慮し、以下いずれかで勤務となります。

■神奈川県川崎市川崎区
(JR東海道線「川崎」駅より徒歩12分)

■神奈川県横浜市西区
(JR東海道線「横浜」駅より徒歩10分)

■神奈川県横浜市神奈川区
(JR横浜線・京浜東北線「東神奈川」駅より徒歩10分)

■神奈川県横浜市保土ヶ谷区
(相鉄本線「星川」駅より徒歩5分)

本社所在地:神奈川県川崎市川崎区東田町9-6 加瀬ビル5F

【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市保土ケ谷区、川崎市川崎区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴不問/第二新卒OK
★人と話すのが好きで、聞き上手な方
└接客・販売・営業経験がある方は、ご経験を活かして活躍できます!

\こんな方にピッタリ/
◆営業スキルを身につけたい・磨きたい方
◆ビジネスマナー(メールなど)がある方
◆勤怠に問題がない方
◆コミュニケーション能力が高い方
◆誰かの役に立ちたいと考える方

【過去に採用した転職者例】
元営業、家電量販店での販売スタッフ、事務、生命保険営業経験者など。

\現在、女性3名が在籍中/
育休明けのママも3名働いています。

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分)

【残業について】
基本的に毎日残業はゼロ!17時半の定時に帰宅する日がほとんどなので、プライベートの時間をしっかりと確保できます!

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年次有給休暇(平均取得日数8.2日(2020年度実績))
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給あり(実績・能力に応じた給与の設定・昇給制度/随時相談受付)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆通勤手当(全額支給)
◆時間外勤務手当
◆休日出勤手当
◆資格取得支援・手当あり
◆敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「未経験からのチャレンジ」や「子育てとの両立」など…さまざまな背景を持つ20代~30代の女性が活躍しているという同社。ワークライフバランスの充実にひときわ注力しているという同社内ではさまざまなワークスタイルが実現されています。『この会社のあたたかな風土が好きです』と素敵なコメント残してくださった女性社員の方もおり、ご活躍中のみなさまそれぞれの、イキイキとした表情がとても印象的でした!

会社概要

幅広い人材を育成し、企業とつなぐ事業を展開!

大手家電量販店や携帯ショップを中心とした販売、営業、企画、マネジメントなどの分野で活躍できる人材を育成し、企業に派遣したり、業務委託請負の事業を展開している当社。知識研修やビジネス研修、フォローアップ体制を充実させ、企業と人をつなぐ架け橋となり、世の中から必要とされる会社となることを目指しています。

幅広い人材を育成し、企業とつなぐ事業を展開!

会社名

株式会社TS-PROJECT

事業内容

◆人材派遣事業
◆アウトソーシング事業
◆販売・イベントプロモーション事業

<許可・認定番号>
一般労働者派遣事業:派 14-302401
プライバシーマーク:17003800
ISMS認証:IS 754086/ISO 27001

設立

2014年11月

資本金

1,000万円

売上高

5億6000万円(2021年3月期実績)/4億5000万円(2020年3月期実績)/4億2000万円(2019年3月期実績)

従業員数

75名 (2022年1月時点)

【平均年齢】
31.9歳(男女比7:3)

代表者

代表取締役 鈴木 毅

和気あいあいとした雰囲気で、みんな仲が良いのが当社の魅力の一つ。
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子育て中のママをはじめ、女性の先輩たちも多数活躍中です!
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働きやすく、やりたいことができるから、長く活躍できます♪
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応募・選考

選考プロセス

【最後までご覧いただき、ありがとうございました!】
興味を持たれた方は、お気軽に女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募による書類選考
▼【STEP2】オンライン面接 ※希望に応じて対面での面接も可能です
▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    働く環境

    2022年08月現在
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    全国平均
    当社

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