仕事内容
★企業対抗ゴルフトーナメントで20年の実績！
☆コロナ禍でも業績は安定
★残業月5h以下/年休120日以上/リモートOKほか
☆ライフイベントを迎えても安心♪
あなたには日本全国のゴルフ場で
年間50回以上開催されるゴルフ大会の運営をお任せします。
｡:*★具体的には…？★*:｡
▼大会準備
・大会関連資料作成
（チーム紹介、ルール、組合せ表、成績ファイル、選手説明資料など）
・視察プレー
（新規会場などルール運営方法確認の為、プレーとゴルフ場との打合せ）
※費用は会社負担です。
・大会装飾物作成（パネル類など）
▼大会運営
前日準備、大会受付、選手へのスタート説明、
スコア確認、成績表示、撤収作業など
▼大会後
Facebookなどに大会写真の掲載、
大会ホームページへ選手紹介資料、募集数、成績のアップなど
｡:*★大会時のスケジュール★*:｡
月：振替休日
火：予選通過の連絡、荷物送付
水：組み合わせの変更確認
木：資料の確認
金～土：現地での大会
日：休み
☆イベント等で土日祝に出勤した場合は、
必ず振替休暇を取得いただきます！
☆出張の際には、ホテル・移動などを
トータル予約できる業者と提携しているので、スムーズに手続きができます。
仕事の魅力
当日の構成や開催会場をはじめ、大会の企画に新しいアイデアを反映できるのもスコアネットの魅力。現在20代～50代までの女性社員が在籍しており、きめ細やかな視点を活かして活躍しています。「気軽に参加できる雰囲気を印象づけるため、大会HPは優しいデザインにしよう！」「大会で使うパネルははっきりした色合いがいいのでは…？」など、あなたなりの意見は大歓迎◎コースの距離やティーグラウンドの位置といったプレー面でも、女性プレイヤーだからこそ気づけることがたくさんあるので、どんどん新しいアイデアを出してくださいね☆
POINT02 残業は5h/月以下！急なお休みにも柔軟に対応します◎当社が採用で重視しているのは、何より「ゴルフが好き」という気持ち。同じベクトルを向く社員を大切にしているからこそ、働きやすい環境やサポート体制の整備に力を入れています。
一定の社員が業務過多にならないよう、仕事は分散。「残業したのは、年に数回レベルです」と先輩が語るように、定時退社が基本です。また、全社員にノートPCを配布しており、一人で仕事をこなせるようになったら、リモートや時差出勤も調整可能。有給も取得しやすく、「ゴルフするので休みます」といった休暇はもちろん、急なお休みにも柔軟に対応します！産休・育休・時短勤務の相談も気軽にできるので、ライフイベントを迎えても安心して働けますよ♪
アピールポイント
▼入社後はまず事務作業からスタート！
大会のための資料作成をしていただきます。まずはフォーマットを各ゴルフ場向けに作り替えていくといった、簡単なものからお教えします。
▼打ち合わせ・視察プレーの同行
スタッフ2名以上で訪問するので、1人なることはありません！どんな視点で企画をしているのか？少しずつ覚えていきましょう。
