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株式会社東京海上日動キャリアサービス  キャリアクリエーション事業本部 採用アシスタント*未経験OK*年間休日120日*土日祝休*在宅OK*産育休実績ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社東京海上日動キャリアサービス  キャリアクリエーション事業本部

  • 採用アシスタント*未経験OK*年間休日120日*土日祝休*在宅OK*産育休実績あり

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

*゜。大手グループという安心感。゜*
長く安心して働ける環境がここにあります!

当社は損害保険で知られる
東京海上ホールディングス株式会社の
100%出資による総合人材サービス企業。
東京海上グループの一員として、
安定した経営基盤があります。

そんな当社では
社員が柔軟に働ける
環境の整備にも注力しています。

☆産育休の取得・復職実績があり、ワーキングマザーが活躍中
☆育休からの復職後は勤務時間を調整可能
☆リモートワーク・テレワーク制度により、在宅勤務が可能
☆年間休日は120日&有給休暇の取得の推奨シーズンあり
☆女性の活躍促進の取り組みから、「えるぼし」認定を取得!

こんな環境で、無理なく、
腰を据えて活躍していきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★事務未経験OK!オフィスワークスキル、採用の知識が身につく
★リモートワークを取り入れた働き方
★産育休取得・復職実績あり!
★年間休日120日!有給休暇の取得の推奨シーズンあり


当社のキャリアクリエーション事業本部では、クライアントからの依頼を受けて新卒採用を中心に採用代行を行っています。
採用事務の方には、コンサルタントの指示のもと、採用に関わる事務をお任せしていきます!

【具体的な仕事内容】
応募者の管理や選考のスケジュール管理、応募者との面接日時の調整、応募者への合否連絡などの業務をお任せします。PCを使った業務が中心となります。

◆システムによる応募者データの管理
◆インターン・会社説明会の予約画面の設定
◆インターン・会社説明会・面接の案内メールの作成・送信
◆インターン・会社説明会・面接の日時確認メールの送信
◆インターン・会社説明会の参加者名簿の作成
◆応募者への合否連絡
◆履歴書などの書類管理・面接資料の準備
◆応募者からの問い合わせへの対応(電話・メール)

◎クライアントは東京海上グループ企業のほか、商社やメーカーなど、業界や規模は様々です。
◎1人3~4社を並行して担当。基本的には同じクライアントを継続して担当します。
◎データ入力やメール送信の際はダブルチェックするなど、ミスを防止する体制を整えています。
◎慣れるまでは先輩社員がサポートしますので安心してください!

仕事の魅力

POINT01 先輩が丁寧に教えていくので、未経験でも安心◎

システムの操作の仕方やExcelでの帳簿の作り方など、基本的な作業は先輩が丁寧に教えていきます。また、営業の社員もクライアントや応募者に対して、どのように対応するべきか、レクチャーします。入社から4~6ヶ月後に一通りの仕事ができるようになることを想定。事務未経験からでも無理なく対応できますので、安心してください。

POINT02 事務のスキルや採用に関する知識が身につく環境です!

当社の業務を通じて、様々なスキルを身に付けていただけます。例えば、Excelを用いたデータ集計やWordでの資料作成スキル、あるいは採用の支援を行う中で、企業ごとにカラーの異なる採用フローについて知ることもできますし、各企業が抱える採用課題なども知ることができます。幅広く事務スキルや採用に関する知識が身につく、スキルアップにぴったりな環境です!

アピールポイント

教育制度について

\スキルアップを会社から支援しています!/
eラーニングの利用が可能で申請などは不要なため、自由に活用できます。また、外部研修を会社の費用負担で受講できるなど、意欲次第でスキルアップできる環境です。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

★「東新宿駅」A3出口直結★
本社/東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階

◎転勤はありません。
◎オフィスはフリーアドレスとなっており、
その日の気分や予定に合わせて働く場所を決められます!
◎リモートワークを実施中!週に2日は在宅で、など、
出社と組み合わせた柔軟な働き方ができます。

【詳細・交通】
都営大江戸線「東新宿駅」A3出口直結
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

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応募資格

<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
◆社会人経験のある方(経験年数は不問)
◆学歴不問

◎転職回数やブランクも不問です。

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間・休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均20時間程度です。
※繁忙期は月30~40時間になることもあります。

育児と両立しやすい

産育休の取得・活用実績があり、子育て中の先輩社員も活躍中!
将来的に子育てをしながら仕事も続けたい…
という方も安心できる環境があります。

休日休暇

<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社後半年後から取得可能)

待遇・福利厚生・その他

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆時間外手当
◆慶弔金
◆定期健康診断
◆ベネフィットステーション
◆エンカレッジ・オンライン(eラーニング)
◆リモートワーク・テレワーク制度
◆オフィスカジュアルOK
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

東京海上グループの一員として、安定した経営基盤のある同社。特筆すべきは、長期にわたって活躍し続けやすい環境も整えられていること!同社は厚生労働大臣による「えるぼし」認定を取得していて、実際に女性がイキイキと活躍できる環境が形成されていると感じました。産育休の取得後は勤務時間の調整が可能で、復職実績が数多くあります。腰を据えて活躍していきたい方に良い環境だと感じた取材でした。

会社概要

日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

私ども東京海上日動キャリアサービス(略称:TCS)は、東京海上グループの総合人材サービス企業として、お客様から選ばれお役に立ち、社会に貢献していくことを目指しております。働くことの価値観はひとりひとり異なり、働く環境も条件も変化します。多様な働き方の実現を図り、「働く」を求める人へ幅広く「働く」を提供し、人材サービス事業に対する社会からのご期待に応えてまいります。

日本屈指の損害保険グループ・東京海上ホールディングス100%出資会社

会社名

株式会社東京海上日動キャリアサービス  キャリアクリエーション事業本部

事業内容

■労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312)
■有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357)
■アウトソーシング事業

設立

1984年6月1日

資本金

1億円

売上高

329億円(2021年度実績)

従業員数

592名(2021年12月末現在)

代表者

代表取締役社長 五十嵐 逸郎

東京海上グループの総合人材サービス企業として、安定した経営基盤があります。
東京海上グループの総合人材サービス企業として、安定した経営基盤があります。
「えるぼし」認定を取得するなど、女性が活躍し続けやすい環境を整えています。
「えるぼし」認定を取得するなど、女性が活躍し続けやすい環境を整えています。
事務未経験から、事務のスキルや採用に関する知識を身につけていけます。
事務未経験から、事務のスキルや採用に関する知識を身につけていけます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡致します。

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短10日間を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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    2022年08月現在
  • 女性社員の割合

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