スマートフォン版表示に切り替える

株式会社ノーザ

サポートスタッフ◆フレックス制◆残業月20H程◆土日祝休み◆未経験OK

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

≪子育て中の女性もたくさん活躍中!≫
産休育休取得率100%の当社なら、やりがいと安定を実現できます。

歯科専用レセプションソフトの開発を手掛け
高い製品力と手厚いサービス体制から
業界でトップクラスの実績を持つ当社。

ノーザには誰もが働きやすい環境がございます!

★残業は月20H程と少なめ
★年間休日125日
★土日祝休み
★産休・育休取得率100%
★フレックスタイム制で勤務時間の調整可能

ワークライフバランスの両立ができるからこそ、
子育てをしながら働く女性も多数在籍♪

働きやすさの備わった安定感ある当社で長く活躍しませんか?

株式会社ノーザ
スケジュール調整なども自分の裁量でできるから、無理なく働ける環境です!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★産休・育休取得100%
★フレックスタイム制で勤務
★2~3週間の研修+OJTで手厚いサポート


当社製品をご利用頂いている歯科医院のドクターやスタッフの方々に
製品の操作方法やお問い合わせ対応などのサポート業務をお任せします。
受付用システムや電子カルテといった製品に関する知識は研修や実務で
しっかり覚えられるのでご安心ください♪

≪具体的な業務内容≫
◆資料作成
 製品の操作方法や訪問講習時に使用する資料を作成します。

◆歯科クリニックへの定期サポート
 当社製品をすでにご利用頂いているドクターを定期的に訪問。
 不具合や困ったことがないかをお尋ねしていきます。

◆当社製品導入時の対応、アフターサポート
 受付システム、電子カルテ、レセプトコンピュータなど
 当社製品を導入する際のサポートや、
 導入後の電話での質問応対・設定変更などを行います。

**メリハリをつけた働き方もできる!**
接客業と事務職両方の業務を兼ねた職種なので
どちらのスキルも一気に身に付けられます。
社内で事務作業をする日、外回りをがっつりやる日など
日程調整することも可能です。

**ドクターに頼られる!やりがいある仕事です**
商品の保証期間の関係上、最低でも6年間はお客様と交流があります。
長い付き合いの中でドクターやスタッフさんから直接「ありがとう」と
「あなたが担当で良かった」と感謝されることも多くやりがいの大きい仕事です。

一日の仕事の流れ

≪クライアント訪問がある日≫
10:00 アポイント先に直行!オフィスに寄らないので朝はゆっくり◎
12:00 外出先でランチ。美味しいお店を開拓するのも訪問の楽しみの一つ!
13:00 2件目のアポイント先の歯科医院へ移動
14:00 ノーザのシステム導入から1ヶ月。「使いやすいよ、ありがとう」と感謝の言葉を頂く!
15:00 帰社してインストラクターの定例勉強会に参加
17:00 今日は早めの帰宅で帰りにショッピング♪直行直帰で効率よく働ける!

◇事務作業の日、外回りの日など
 ある程度は自分の裁量でスケジュールを調整できます!

仕事の魅力

POINT01 時間の調整がしやすい環境だから長く働けます。

当社はフレックスタイム制を導入していることもあり、クライアントとのアポイントメントはもちろん、ご自身の都合に合わせてスケジューリングの融通が利きます。部署は全員女性なので、ライフイベントをむかえた社員も多数。生活の変化にも柔軟に対応することが可能です。産前・産後休暇や育児休暇を取得した後に、時短勤務を組み合わせて職場復帰する方も多数いますよ。

POINT02 個人の裁量が大きいことも、働きやすさにつながっています!

サポートスタッフの仕事はお客様を訪問する外回り仕事と、社内での事務作業の割合が半々くらいになっています。慣れるまでは先輩がサポートしますが、その後は基本的に1人ひとりにお任せ。業務スケジュールは自分で組み立てられるため、メリハリをつけて働ける環境です。

アピールポイント

教育制度について

まずは専用テキストで当社のシステムやサービスを2~3週間かけて学びながら、先輩と一緒にお客様を訪問するOJTを同時に行います。また営業やシステムサポートなどお客様をサポートする上で一緒に業務をする他職種の業務理解に関する研修もご用意。3~4ヶ月程度でサポートスタッフとして独り立ちし、担当クライアントが付きます。先輩も未経験スタートの割合が多いこともあり、分からないことは相談しやすい環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給24万円~+賞与年2回+各種手当(残業代、役職手当、職能手当)

※残業代は全額支給します!
※経験や年齢に応じて規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)

勤務地

<UIターン歓迎!転勤無し>
埼玉・神奈川・千葉・静岡・名古屋の各支店
※配属先は希望を考慮の上決定いたします。

【埼玉支店】
埼玉県さいたま市大宮区上小町544

【神奈川支店】
神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-35-2

【千葉支店】
千葉県千葉市中央区新宿2-5-16

【静岡支店】
静岡県静岡市葵区南安倍1丁目3-10

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区金山1-2-2


詳細は以下のURLよりご確認ください。
https://www.nhosa.com/company/access/

【詳細・交通】
【埼玉支店】
大宮駅西口より徒歩15分
大宮駅西口バス乗り場1番又は2番からバスで5分「桜木四丁目」より徒歩0分

【千葉支店】
京成線「千葉中央駅」西口より徒歩2分
JR総武線「千葉駅」東口より徒歩10分

【神奈川支店】
東急田園都市線・横浜市営地下鉄「あざみ野駅」より徒歩5分

【静岡支店】
静岡駅より車で8分

【名古屋支店】
JR東海道線・JR中央線・名古屋鉄道・名古屋市営地下鉄「金山駅」より徒歩10分
名古屋高速道路 都心環状線「東別院出口」より車で南下5分


★社有車通勤可※会社規定による

詳細は以下のURLよりご確認ください。
https://www.nhosa.com/company/access/
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市大宮区)、千葉県(千葉市中央区)、神奈川県(横浜市青葉区)、静岡県、愛知県(名古屋市中区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪業界・職種経験不問!第二新卒歓迎≫
◆専門・短大卒以上
◆普通免許をお持ちの方(AT限定OK)※必須

<こんな方ピッタリです>
◆人と話すことが好きな方
◆人の役に立つことで喜びを感じる方
◆お世話や面倒を見ることが好きな方
◆結婚・出産後も働きたい方
◆歯科医療業界に興味がある方
◆歯科助手・歯科衛生士の経験がある方

【過去に採用した転職者例】
当社への転職理由は「人と話す仕事がいい」「医療系に興味がある」など様々ですが、共通点はコミュニケーションを取るのが好きなこと。医療事務や歯科助手、料理教室の講師、保育士など様々な経歴の先輩たちが活躍中です。手厚い研修制度をご用意しているので、未経験でも安心してチャレンジしてくださいね◎

配属部署

サポートスタッフは平均28歳の女性が多い部署になります。営業は平均30歳で男性が多く、システムサービスも平均40歳で男性比率が高いです。部署同士の交流も盛んなので、気軽にやり取りできる職場です。

【男女比】
IT×医療業界では珍しい女性が4割。サポートスタッフは全員女性です!

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間:8時間)
※勤務時間の標準例:9:30~18:30
※コアタイムはありません

【残業について】
≪月20時間程度と少なめ!≫
保険制度の見直しが2年に1度行われるため、その時期は忙しくなるものの、普段はほぼ定時退社です。ワークライフバランスを両立できるメリハリある働き方ができます♪

育児と両立OK

働くママも多数在籍しており、ライフイベントの変化への理解度が高い職場です。ドクターからアポイントがあるのに、子供が急に熱を出した…なんて時も大丈夫。他の社員たちが積極的にフォローします。出産や育児なども両立しやすい当社で、長く活躍してください。

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆週休二日制(土日)
 ※2ヶ月に1度休日出社あり(第一土曜日)
  代休は第3木曜日
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆出産・育児休暇(取得率100%!)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回(7、12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆時間外手当(みなし残業時間設定なし。1分単位にて支給!)
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆休日出勤手当
◆退職金制度(勤続2年目以上)
◆財形貯蓄制度
◆企業確定拠出型年金制度
◆社宅・家賃・引越補助制度(転勤を伴う異動の場合)
◆時短労働制度(勤続1年以上および当社規定による)
◆自己啓発に関するセミナー(無料)
◆社内ウォーターサーバー(無料)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当小関より

歯科医療の分野にITの技術と手厚いサービスで貢献し続け、業界トップクラスの実績を誇る株式会社ノーザ。フレックスタイム制をはじめ働きやすい環境でありながら、教育や研修制度もしっかりしているため、性別問わずキャリアを積んで長く活躍していける職場です。専門性の高い領域に携わりながら、プライベートも両立したいと考えている方にピッタリです。

この仕事で磨ける経験・能力

◆お客様と長期的な信頼関係を築くため、良好な人間関係の築き方や円滑なコミュニケーションスキルをさらに磨くことが出来ます。
◆歯科診療、保険制度などに関する専門知識が身に付きます。

社員の方にインタビューしました

直接「ありがとう」と言われる喜びがあります。
歯科医療の現場を支える仕事ということもあり、自分の働きが社会貢献に繋がっていることがうれしいですね。また、お客様と現場でコミュニケーションを取りながら長い付き合いができる仕事なので、折に触れて感謝の気持ちを直接伝えて頂けることが多いです。ドクターや歯科医院のスタッフさんたちから「ありがとう」と言われることも大きなやりがいに繋がっています。
直接「ありがとう」と言われる喜びがあります。

会社概要

業界トップクラスの実績を誇る歯科医療専門のソフトウェアメーカー

歯科医院用ソフトウェアメーカーとして1979年に設立し、診療報酬の請求やカルテ作成など歯科医療の現場作業を円滑化するシステムの開発を手掛けています。性能の高さときめ細やかなサポート体制が好評となり、全国各地の歯医者さんでご利用いただいています。インストラクターは当社製品が使われている現場で生の声を聴きながらの仕事ということもあり、人と接する楽しさややりがいを肌で感じられます。

業界トップクラスの実績を誇る歯科医療専門のソフトウェアメーカー

会社名

株式会社ノーザ

事業内容

◆歯科医療専用ソフトウェアの研究開発、製造、販売、保守点検

<当社製品>
□歯科用情報処理装置「WiseStaff」シリーズ
□HiVisual
□レセPOS

<主要加盟団体>
・社団法人 日本経済団体連合会
・一般社団法人 保健医療福祉情報システム工業会(JAHIS)
・MEDIS(医療情報システム開発センター)
・財団法人 8020推進財団

設立

1979年4月28日(創業43年)

資本金

9,500万円

売上高

51億円

従業員数

308名

【平均年齢】
36.9歳

代表者

代表取締役社長 石濱 人樹

女性が多数活躍中の当社!ライフイベントを経ても長く働ける環境が整っています!
女性が多数活躍中の当社!ライフイベントを経ても長く働ける環境が整っています!
無理なく働ける環境があるから安心です♪
無理なく働ける環境があるから安心です♪
全国各地に拠点がある安定企業のため、ご希望の勤務地で活躍できます。
全国各地に拠点がある安定企業のため、ご希望の勤務地で活躍できます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(Web)

▼【STEP3】2次選考(Web)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

問い合わせ

株式会社ノーザ
〒 164-0011 東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル
担当者 / 採用担当
tel / 03-6834-5482

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2022年04月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 40

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    20時間

    全国平均
    当社

    株式会社ノーザ

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る