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ニューエラジャパン合同会社

店長/副店長*店長経験者は月給41.6万円~+賞与/20~40代活躍中

    • 新着
    • シンプル
    • 正社員

年齢・性別を問わず愛されているグローバルブランド。
その店舗を本社と一緒に盛り上げてください。

ストリートファッションのアイコンとして人気のニューエラ。

最近は、キレイめコーデやデニムと合わせたカジュアルコーデ、
スポーツMIXコーデなど様々なスタイリングにも取り入れられ、
性別・年齢を問わず幅広いお客様に愛されています。
中には父娘でお揃いのキャップを探しに来られるお客様も!

世界的なブランドですが日本法人は少数精鋭で運営しており、
日本独自の戦略などが通りやすい環境です。

また、「お客様のニーズを一番知っているのは店舗スタッフ」
という考えから、サービスや商品企画のアイデアを
いつでも本社に発信できるシステムを導入。

そんな当社の店舗運営を担うポジションで活躍しませんか?

ニューエラジャパン合同会社
本社と店舗の距離が近く風通しの良い社風が自慢です。実際、店舗の声から生まれたサービスが多数!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

ニューエラの店舗運営全般をお任せします!
★老若男女を問わず幅広いお客様が来店
★店舗の意見やアイデアを活かせる環境
★店長経験者は月給41.6万円~!
★女性の店長、副店長も活躍しています。


ニューエラは1920年、米国で創設された
ヘッドウェア&アパレルのグローバルブランドです。
ブランドストアの責任者として下記業務をお任せします。

===★主な仕事内容★===
◆売上計画の作成・管理・運用
◆商品管理(仕入、販売、在庫チェック)
◆店頭管理(ディスプレイ、販促施策)
◆お客様満足度向上のための施策(企画・提案・実施・検証)
◆スタッフの育成
◆勤怠管理
◆販売業務

1店舗につき5名程度のスタッフが在籍し、
本社リテールチームと連携しながら業務を進めています。

仕事の魅力

POINT01 ☆長期にわたりあなたらしく活躍していただけます☆

ニューエラの店舗には、はじめて帽子を手に取る5才の男の子、キレイめコーディネートのアクセントを探している20代の女性、シンプルなデザインを求める50代の女性など、幅広い年齢層のお客様が来店されます。ジェンダーレス、エイジレスな商品を提供しているからこそ、性別を問わず、また年齢を重ねても活躍していただくことが可能です。さらに、残業は少なく、メリハリをつけて働けるのも特徴。業務効率化のためのシステムも積極的に導入しているため、安心して長く活躍できる環境です。

POINT02 ☆店舗のアイデアを実現しやすい環境です☆

本社と店舗の距離が近いことが当社の特長。お互いに良い関係性を築けているからこそ、風通しが良く、店舗のアイデアが実現されやすい環境があります。実際、社員のアイデアや提案から生まれた制度も多数!店舗で購入いただいたヘッドウェアの型直しをするサービスや、サイズを補助するアイテムを無料で提供するサービスなども、「こんなサービスがあったらいいのでは?」というお客様目線に立った社員の気遣いから生まれました。こうした環境のもとで、社員一人ひとりが理想の店舗を創り上げるために前向きに働いています!

アピールポイント

教育制度について

研修は本社研修の後、トレーニング担当店舗での研修を経て、
配属店舗で働く流れとなります。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

◆店長
月給41万6000円~+賞与+特別手当(2万円/月)
※経験・能力を考慮の上、決定します
※残業代は全額支給いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更はありません)

◆副店長
月給29万1000円~+賞与+特別手当(2万円/月)
※経験・能力を考慮の上、決定します
※残業代は全額支給いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更はありません)

勤務地

☆東京/神奈川/愛知/福岡で同時募集中☆

下記いずれかの店舗へ配属となります。

◆NEW ERA HARAJUKU
東京都渋谷区神宮前3-20-9 WAVEビル2F

◆NEW ERA SHIBUYA
東京都渋谷区神宮前6-20-10 RAYARD MIYASHITA PARK South 3F

◆NEW ERA LALAPORT YOKOHAMA
神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜3F

◆NEW ERA KAWASAKI
神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 ラゾーナ川崎プラザ2F

◆NEW ERA NAGOYA
愛知県名古屋市西区二方町40番 mozoワンダーシティ2F

◆NEW ERA FUKUOKA
福岡県福岡市博多区那珂6-23-1 ららぽーと福岡2F

☆2022年10月、福岡(天神)に新規店舗OPEN予定☆
└福岡県福岡市中央区大名1丁目
オープニングスタッフとして働きたい方は、
ぜひご相談ください♪

【詳細・交通】
◎NEW ERA HARAJUKU
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」
原宿駅エレベーター専用口より徒歩4分

◎NEW ERA SHIBUYA
東京メトロ「渋谷駅」B1出口より徒歩3分
JR「渋谷駅」ハチ公口より徒歩7分
東京メトロ「明治神宮前(原宿)」駅7番口より徒歩8分

◎NEW ERA LALAPORT YOKOHAMA
JR横浜線「鴨居駅」北口より徒歩 7分

◎NEW ERA KAWASAKI
JR「川崎駅」直結
京浜急行線「京浜川崎駅」より徒歩7分

◎NEW ERA NAGOYA
名鉄・地下鉄「上小田井駅」北口より徒歩約5分
城北線「小田井駅」より徒歩約10分

◎NEW ERA FUKUOKA
JR鹿児島本線「竹下駅」より徒歩9分
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)、神奈川県(横浜市都筑区、川崎市幸区)、愛知県(名古屋市西区)、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆ファッション・アパレル業界での店長または副店長の経験をお持ちの方

☆年代を問わず活躍できます!☆
お子様から年配の方まで幅広い年齢層のお客様に愛されているブランドだからこそ、
年齢を経てもあなたらしく活躍していただけます。

勤務時間

シフト制(実働8時間)
※勤務時間は店舗によって異なります

≪店舗ごとの営業時間≫
◎NEW ERA HARAJUKU/10:00~20:00(実動8時間)
◎NEW ERA SHIBUYA/11:00~21:00(実動8時間)
◎NEW ERA LALAPORT YOKOHAMA/10:00~21:00(実動8時間)
◎NEW ERA KAWASAKI/10:00~21:00(実動8時間)
◎NEW ERA NAGOYA/10:00~21:00(実動8時間)
◎NEW ERA FUKUOKA/ 10:00~21:00(実動8時間)

【残業について】
ニューエラは繁忙期・閑散期の差が少なく、
ワークライフバランスを整えやすい
就業環境となっています。

休日休暇

◇週休2日制(月8日~/シフト制)
◇夏季休暇
◇特別休暇
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回
◇賞与年1回(個々の実績により0~15%)
※業績により、想定%以上の支給実績あり
◇各種社会保険完備
◇交通費非課税枠内全額支給
◇特別手当(2万円/月)
◇確定拠出年金制度
◇規定数内の商品支給制度あり
◇社員販売制度あり
◇フィットネスクラブ参加費会社負担
◇禁煙サポートプログラム

無理に“売る”必要はなく個人ノルマもありません

接客において私たちが大切にしているのは、「売ることを目的としない」ということ。“売る”ことを目的にお客様と接していると、サービスを歪めてしまうという考えがあるからです。そのため、個人のノルマなどは設けていません。MLB、NBA、NFLの公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーというブランドの認知度や高い人気があるからこそ、お客様に無理にお勧めする必要がなく、ニーズに沿った提案ができることが強みです。

無理に“売る”必要はなく個人ノルマもありません

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当北尾より

同社が大切にされているのは、「売ることを目的とした接客はしないこと」だそうです。「ブランドショップなのに?」と驚いて理由を伺ったところ、「売ることが目的だとお客様に寄り添った接客ができなくなるから」とのこと。実際、ニューエラの店舗では個人ノルマがなく、お客様目線でニーズを最優先にした提案が可能だそうです。「接客が好き」という方が心置きなく活躍できる環境があると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

老若男女を問わず幅広いお客様層をターゲットとした店舗戦略のノウハウが身につきます。

社員の方にインタビューしました

「幅広いお客様に接したくて当社に入社しました」
メンズアパレルの店舗で働いていましたが、より多くのお客様に接したいと思い転職を決意。ニューエラのファンだったわけではなかったのですが、幅広い世代に愛されているブランドの魅力に惹かれて入社を決めました。老若男女問わず愛されているということは、どこに店舗を構えてもお客様に来ていただけるということ。ヘッドウェア以外にも多彩な商品を展開しているため、今後さらに可能性が広がっていくと思います。
「幅広いお客様に接したくて当社に入社しました」

会社概要

MLB、NBA、NFLの公式選手用キャップオフィシャルサプライヤー

1920年に創業し、ヘッドウェア&アパレルブランドとして世界中で認知されている『ニューエラ』。さらに、MLB、NBA、NFLの公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして確固たる地位を築いています。1954年には、ベースボールキャップのスタンダードモデルである『59FIFTY』が誕生。このモデルを筆頭にバッグやアパレルなど多彩なプロダクトを世の中へ送り続けています。

MLB、NBA、NFLの公式選手用キャップオフィシャルサプライヤー

会社名

ニューエラジャパン合同会社

事業内容

◆ヘッドウェア、アパレル、バッグなどの製造販売

※ニューエラは、「MLB(メジャーリーグ・ベースボール)」「NBA(ナショナル・バスケットボール・アソシエーション)」「NFL(ナショナル・フットボール・リーグ)」の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーです

設立

2004年10月

代表者

マシュー・リーブズ

人気沸騰中の「NEW ERA」。全国各地に店舗を構えています!
人気沸騰中の「NEW ERA」。全国各地に店舗を構えています!
MLB、NBA、NFLの公式サプライヤーとして、確固たる地位を築いています!
MLB、NBA、NFLの公式サプライヤーとして、確固たる地位を築いています!
豊富なラインナップからお客様の層も幅広く、老若男女問わず愛されているブランドです。
豊富なラインナップからお客様の層も幅広く、老若男女問わず愛されているブランドです。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接2回
 ▼
【STEP3】内定

◆面接時には写真添付の履歴書をご持参ください。
◆一次面接の前に電話による面接を行う場合もあります。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

問い合わせ

ニューエラジャパン合同会社
〒 153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F
担当者 / 採用担当
E-mail / japanhr2@neweracap.co.jp