販売スタッフ*マックスマーラ表参道店新規OPENスタッフ他*年休120日以上

≪長年愛されるイタリア発のブランド MaxMara≫
◆自社ブランドならではの豊富なキャリアと手厚い教育
◆産育休実績有・残業月平均3時間・年休120日以上
【本求人は株式会社マックスマーラジャパンでの採用です】

□■　MaxMaraについて　□■
1951年、北イタリアで設立され、イメージブランドの「MaxMara」やカジュアルライン「Weekend MaxMara」など、多彩なブランドラインを展開するMaxMara(マックスマーラ)。

良質な素材、縫製の細かさにこだわり、長く愛されるファッションを展開。トレンドを取り入れながらも、年齢を重ねても美しく着続けられるスタイルを提供しています。

□■　MaxMaraの接客　□■
10代・20代の若い方から長年のお客様まで、年齢層は様々。幅広い層に対応した奥行きある接客が身に付き、お客様一人一人にあったトータルなコーディネートがご提案できます。

だからこそ、ブランド名でリピーターになるのではなく、スタッフに惹かれて顧客様になってくださることも多々あります。またこうした顧客様のみならず、初めていらっしゃるお客様にも丁寧にゆったりと接客するのが私たちならではのスタイルです。

入社後は東京本社で3日間の基本研修があり、ブランドの歴史や世界共通の接客ノウハウ、取り扱う商品はもちろん、すそ上げ、 ジャケットの丈を調整するなどのお直しの仕方まで、丁寧にお教えいたします。お客様要望にきちんと答えられる知識を身につけることで、他にはないマックスマーラならではのより満足度の高い接客へとつなげているのです。スタッフ同士でも、ファッションショーをしたりと日々勉強しています。

販売職で入社し、店長やエリアマネージャーへと昇格したスタッフも多数活躍中。是非キャリアアップを目指してください。またVMDなどへ挑戦するスタッフもたくさんいます。

正社員

【全国積極採用中】

☆通勤可能な店舗への配属です
☆各店舗共、最寄駅より徒歩2～7分圏内です
☆首都圏および関西に新店舗もオープン！

「マックスマーラ」「ウィークエンドマックスマーラ」「マックスマーラステュディオ」「マックスマーラザキューブ」「マックスアンドコー」の中から、以下エリアの百貨店・路面店への配属となります。

≪首都圏エリア≫
■青山路面店
■銀座路面店
■伊勢丹新宿店
■西武渋谷店
■日本橋三越店
■横浜髙島屋店
■そごう千葉店
■伊勢丹浦和店
 and more...

≪関西エリア≫
■大阪路面店
■ハービスプラザエント店
■阪急うめだ店
■大阪髙島屋店
■大丸京都店
■そごう神戸店
■ジェイアール京都伊勢丹店
■あべのハルカス
■心斎橋大丸
■上本町近鉄
 and more...

≪その他≫
■仙台三越店
■名古屋高島屋
■広島そごう
 and more...

【詳細・交通】

各店舗共、最寄駅より徒歩2～7分
※勤務地により異なります

≪20代・30代活躍中！未経験歓迎≫
★高卒以上
★2022年3月末卒の新卒もOK

MaxMaraを知らない方でもファッションがお好きなら、きっと好きになって頂けます！

【あると望ましい経験・能力】

≪こんな方が向いています≫
◇お洋服が好きな方
◆MaxMaraに興味をお持ちの方
◇人と接することが好きな方
◆結婚・出産後も長く活躍したい方

【過去に採用した転職者例】

【* 異業種からの転職者も多数活躍中です *】
販売スタッフ経験者(ファストファッション、ドメスティック、雑貨、着物)や、不動産営業、空港スタッフ、コールセンター、カフェ、一般事務など、販売未経験の方も、明るく丁寧な接客を当社で習得し、今ではたくさんのファンを持つトップセールスへと成長しています。

各店舗への配属となります。

【年齢構成】

20～40代の女性スタッフ活躍中！

【男女比】

販売職は女性100％です。

シフト制（実働7時間30分間・休憩1時間30分）
※開店・閉店時間は各店舗により異なります。

【残業について】

月平均3時間と少なめ！プライベートの時間もしっかり確保できます。

ママが多数活躍中だからこそ、育児と仕事の両立の大変さに理解がある職場です。そのため、子どものケガや病気の際も、看護休暇を取得できるなど、育児をされるママを支援する制度も多くあります！

*＊年間休日120日＊*
◆週休2日制（月8～10日　※交替制）
◇有給休暇
◆特別休日（年間最大5日間）
→有給と併せて最大9日間の連休を取得できます。
◇産前産後休暇
◆介護休暇
◇慶弔休暇

【産休育休活用例】

◆産育休からの復帰率:87％(過去10年間)

★産育休を2020年/7名、2021年/7名取得しています

年齢を重ねてからも活躍する社員が多いのが当社の特徴。産育休の取得例や復帰例も豊富にあります。実際に時短勤務を活用している店長も在籍。

◇昇給年1回
◆賞与年2回
◇通勤交通費全額支給
◆時間外手当
◇役職手当
◆地域手当
◇社会保険完備
◆社員割引
◇制服貸与(シーズン毎にデザインが変わります！)
◆報奨金制度(月間・半期)
◇特別休日・年間最大5日間
◆個人表彰制度
◇各種研修制度(新入社員、入社二年目、ミドルクラス、商品知識、他)

株式会社マックスマーラジャパン/株式会社ディティジェイ【合同募集】

≪株式会社マックスマーラジャパン≫
マックスマーラグループのブランド(婦人衣料及び雑貨)を展開し、フルアイテムで小売、卸売しています。様々なライフスタイルに対応し、多様なニーズに応えられる商品が提案できるブランドです。
資本金：9000万円

≪株式会社ディティジェイ≫
マックスマーラジャパンが取り扱う商品のアウトレット販売店の運営です。（株式会社マックスマーラジャパン100%出資）
資本金：3000万円

≪株式会社マックスマーラジャパン≫1989年12月　≪株式会社ディティジェイ≫1999年8月

≪株式会社マックスマーラジャパン≫450名　≪株式会社ディティジェイ≫60名

代表取締役社長 笙 啓泰

【本求人は株式会社マックスマーラジャパンでの採用です】

ここまでお読みいただきありがとうございます。

当社にご興味をお持ちいただけましたでしょうか？
当社のブランドのことだけでなく、
あなたの好きなファッションやブランドなど、
面接にてお話できればと思っております。

==============================================

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1～2回)WEBまたは本社での実施

▼【STEP3】内定

※書類選考には1週間程度お時間を頂いております
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。