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株式会社ダイレクトソーシング 【採用ブランディングリーダー】週4リモート◆年休125日◆昇給年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ダイレクトソーシング

  • 【採用ブランディングリーダー】週4リモート◆年休125日◆昇給年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“ダイレクトソーシング=攻めの採用”を日本で実現!
勘と主観による採用を変える新しい人材会社です。

世界で主要の採用方法となっている、ダイレクト採用。
日本ではまだマイナーな手法ですが、これから拡大していくと言われています。
当社はそんなダイレクト採用にいち早く着目し、日本初のLinkedInビズネスパートナーに。
大手企業~ベンチャーまで、多くのクライアントに安定的にお取引を頂いています。

また創業者がエンジニアである当社は、リクルーティングデータを元に採用傾向や同業他社のデータ等、多様なデータを活用し、お客様の採用力を最大限高めていくスタイルを大切にしています。

蓄積したデータを元に企業の採用支援を行うことで、クライアントの採用成功をリードする。そんな新しい採用の常識を確立していきます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆日本を代表する大手企業の採用課題を解決
◆過去35万件、全20種類媒体のデータを保有
◆リモート中心の勤務スタイル
◆フレックス制


企業へ採用支援(RPO)を行うブランディングチームへの所属です。
リーダーとしてクライアントの採用課題抽出(ヒアリング)~採用HPや動画制作をお任せします。

仕事の魅力

POINT01 柔軟性の高い環境で、生産性の高い働き方が叶う

【1】週4リモート(フルリモートは要相談)
現在、週4リモート・週1出社のスタイルをとっており、入社時にはテレワーク手当を支給しています。
また、業務はほぼすべてSaaS(GSuite、Slack、Zoom、JIRA等)で完結するため、リモート下でもスムーズに作業を進められます。

【2】フレックス制(11時~15時のコアタイムあり)
・朝6時仕事開始→15時退勤
・朝11時仕事開始→20時退勤
など、業務進捗やプライベートの予定に合わせて労働時間帯を変更可能です。

【3】一日に何度でも時間給の取得が可能
・朝8時仕事開始→9時~12時まで休憩・趣味のランニング→12~1時まで昼休憩→1時から仕事再開→22時退勤
・朝10時仕事開始→16時~20時まで休憩・子供の保育園お迎え、夕食準備→20時仕事再開→22時退勤
家事育児や趣味との両立もしやすく、公私ともに充実させることができます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】
東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWork KDX虎ノ門一丁目ビル
※転勤なし

【詳細・交通】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩3分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩3分
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」から徒歩5分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」から徒歩6分
JR各線「新橋駅」から徒歩9分
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆大学卒業以上
◆採用ブランディングのご経験
◆以下いずれかのご経験(※成果物がある場合はご共有をお願いします)
・動画制作・PR資料の作成
・HPの作成

勤務時間

■フレックスタイム制(所定労働時間8時間)
※コアタイム11:00~15:00、標準労働時間帯10:00~19:00

★コアタイムを挟んで始業は6~11時、終業は15~22時の間で各社員の都合に合せて設定可能です。

【残業について】
月平均25時間程度です。

休日休暇

<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(初年度10日 ※入社月によって変動あり)
◆GW休暇(カレンダーによる)
◆年末年始休暇(4日)
◆夏季休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆入社後研修、OJTあり
◆私服可
◆リモート勤務可
◆オフィスビルのドリンクバー使用可
◆書籍購入補助(事前申請不要)
◆資格取得補助
◆通勤手当(上限月3万円まで)
◆テレワーク手当(入社時支給)
◆定年60歳
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社ダイレクトソーシング

事業内容

◆ダイレクトソーシングサービス
◆タレントプールサービス
◆採用ブランディングサービス
◆リファーラルプロセス設計サービス

設立

2015年11月

資本金

1000万円

従業員数

82名(2023年4月1日時点)

【平均年齢】
30歳

代表者

代表取締役 竹村 朋晃

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社ダイレクトソーシング type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。