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株式会社 スタッフジャパン 【コンサルティング営業】人材業界で活躍しませんか?の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社 スタッフジャパン

  • 【コンサルティング営業】人材業界で活躍しませんか?

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

企業の人材ニーズをキャッチする
女性もしっかりと活躍している職場です!

企業の人材ニーズを引き出し、派遣や紹介サービスを行っている当社。特に、外資系や官公庁へのサービスが強みとなっています。

今回、当社の第一線で活躍する営業職を募集します!当社コーディネーターと共に、企業へのヒアリングからスタッフ派遣・紹介まで一貫して担当できるので、ひとつひとつの案件に親身になって担当することができます。

お仕事に「型」はありません!経験を活かし『あなたらしく』働きませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

クライアントに対して人材ニーズをヒアリングし、当社が展開する人材派遣、人材紹介サービスをご提案します。
特に当社が強みとしているのは、外資系企業と官公庁への人材サービスです。現在は、既存のお客様が中心となっていますが、今後は新規企業の開拓にも注力したいと考えています。

【仕事の流れ】
▼クライアントに人材ニーズをヒアリング
▼具体的にどんな人物像を必要としているか引き出します
▼社内のコーディネーターに伝え、条件に最適な登録スタッフを探します
▼登録スタッフと面会。勤務先についてなど、詳細をお話します
▼登録スタッフの派遣・紹介の契約が成立

一人あたりが担当する企業数は、約20~30社。スタッフ数でいうと30~60人ほどです。上記の業務のほかに、登録スタッフのフォローも大切なお仕事。月に1度は、スタッフの勤務先に足を運び、悩みがあれば相談に乗ります。クライアントにとって最適な人材サービスを行うと共に、登録スタッフの方が気持ちよく働ける環境を築いて下さい。

【自由なスタイル】
型にはまったお仕事のスタイルはありません!各スタッフがそれぞれの方法でのびのびと業務を進めています。もちろん、わからないときや悩みがあるときには先輩がしっかりフォローしますので、遠慮なく相談して下さい。
また、クライアントのヒアリングからスタッフのフォローまで担当できるのも当社が大切にしているところ。一貫して担当できるから、お仕事のやりがいも大きいのです。

【コーディネーターがパートナー】
登録スタッフを探してくれるコーディネーター。コーディネーターはクライアントごとに担当が分かれており、多くの情報交換ができるパートナーです。密にコミュニケーションをとることを大切にしましょう。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東京支店/東京都中央区銀座1-16-7 友泉銀座ビル

【詳細・交通】
■東京支店/地下鉄「銀座一丁目駅」「京橋駅」「宝町駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験・第2新卒の方、歓迎します】
■短大卒以上

【以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎します】
■人材業界での就業経験
■営業経験

【あると望ましい経験・能力】
■「人」が好きな方
■一歩踏み込んだ提案をしたいとお考えの方
■主体的に動くことを大切にできる方
【過去に採用した転職者例】
通信・流通・不動産業界など、様々な業界からの転職者が活躍しています。
また、現在東京支店長代理として活躍する岡崎は、7年前に百貨店から未経験で転職しました。男女を問わず、活躍の場が与えられる職場です。

配属部署

■東京支店

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

【一日のだいたいの流れ】
09:00~出社。メールチェック
10:00~コーディネーターと打ち合わせ
11:00~登録者と面談。紹介先の企業について詳しい情報を伝える
12:30~今日はコーディネーターと一緒に銀座の街に繰り出す
14:00~既存のお客様を訪問。ニーズがないかヒアリング
16:30~帰社。以前DMをお送りしたお客様から返信が来る。即、お電話をする
18:30~明日の準備をして、退社

休日休暇

■完全週休2日制(土日)、祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休あり
※年間休日120日

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■社内研修制度
■契約保養所
■社員表彰制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回は、東京支店で岡崎さんと松尾さんにお話を伺いました。取材中にもお2人の仲の良さが伺え、アットホームな雰囲気が伝わってくる、楽しい取材でした。
同社で働くポイントは大きく3つ。(1)人の良さ、(2)業務が細かく分担されておらず、一貫して担当できる、そして(3)仕事の自由度が高い、という点ではないでしょうか。人材業界に興味をお持ちの方、自らのアイデアを大切に働きたい方はぜひチャレンジして下さいね♪

この仕事で磨ける経験・能力

■自由度の高い職場ですので、お仕事スタイルも自分で確立することができます。経験を活かし、あなたにとって最適なスタイルで業務を進めて頂けます。
■多くの企業、スタッフの方とリレーションを築けることがこのお仕事の一番の面白み。出会いを大切にしたいとお考えの方ならきっと楽しんで頂けるお仕事です。

会社概要

業界では老舗ですが、最近は特徴のある人材会社として注目されています

人材派遣、人材紹介、アウトソーシング受託などの総合人材サービス業を展開する当社。中でも、独立行政法人・研究機関・大使館など公的セクターに対するサービスが強みとなっています。
今回募集する東京支店はまさに成長期にある事業部。銀座の一等地に登録センターがあり、多くの企業が集まる東京で、より多くのニーズにお応えするため、新メンバーとして活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。

業界では老舗ですが、最近は特徴のある人材会社として注目されています

会社名

株式会社 スタッフジャパン

事業内容

スタッフジャパンは、JBS(Japan Business Service Co.Ltd.)グループを母体にしています。
JBSグループは、成田空港におけるサービス業務を中心にスタート。様々な事業を展開する中で、人材サービスにおいても多くのクライアントのニーズにお応えしています。

■人材派遣事業
■人材紹介事業
■テクノサイエンス事業
■テレマーケティング事業
■航空関連事業
■アウトソーシング事業

設立

昭和59年8月

資本金

7000万円

売上高

年商45億円

従業員数

110名

【平均年齢】
32歳
【男女比】
男性4:女性6

代表者

代表取締役会長兼社長 小林 昇

若い社員も多いので、分からないことはどんどん聞いて下さいね。
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東京本社は銀座ですので、ランチにもショッピングにも便利です。
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活気のある職場です。女性も多数活躍しています!
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応募・選考

選考プロセス

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