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株式会社CHS 経理スタッフ/駅チカ江戸川区勤務/土日祝休み/月給25万円以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社CHS

  • 経理スタッフ/駅チカ江戸川区勤務/土日祝休み/月給25万円以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

経理の経験をベースに、医療・福祉グループの
バックヤードを支える大きなやりがいを!

私たちは病院や介護施設、保育園など、医療・福祉の分野で
約70の施設を運営しています。
そのため、本部をはじめ各施設で活躍する約5200人の社員が
安心して働けるように、今回ご入社いただく方には経理部門から
全面的にバックアップしてください。期待しています。

地域のニーズに応えるべく今後も新施設を開設していく方針。
だからこそ、あなたの持つ経理経験を活かしながら、
更に活躍のフィールドを広げてキャリアアップしませんか!

★土日祝休み
★有給消化率:高
★残業ほぼナシ
★産育休の取得・復職実績多数
★医療補助制度(配偶者・お子様も対象)
★従業員向け保育室あり
など働きやすい環境もバッチリです♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

∞経理経験を活せる∞さらにスケールの大きな環境で活躍!
∞安定した経営環境∞安心して長く活躍できる♪
∞プライベート充実∞土日祝休み&有給消化率:高
∞駅チカオフィス∞「篠崎駅」より徒歩1分♪


桐和会グループの本部 経理担当としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・物品、切手管理、ファイリング等 経理部内の庶務
・入出金管理(会計ソフト・ネットバンキング入力)
・請求書、各種書類の管理
・小口対応
・グループ内各事業所との連絡、対応

【入社後は】
現在、女性3名・男性5名で業務を行っています。
慣れるまで、先輩社員がしっかりサポートします。
これまでのご経験を活かしながら、まずは簡単な経理業務からスタート。
少しずつ活躍の場を広げていきましょう。
ゆくゆくは経理全般の業務をお任せします。

仕事の魅力

POINT01 抜群のチームワークとスピードでグループ全体をサポート!

チームワークを大切にしながら業務を進めるので、決められた時間に作業を終わらせる、集中して業務に取り組むなど、正確かつスピーディーに業務スキルが身につきます。

また現在、グループ全体で約5200人の社員が在籍しています。すべての社員が安心して働けるよう、バックヤードから支える重要なポジションとなりますので、仕事を通じて大きなやりがいを実感できます!

POINT02 医療福祉グループとして、充実した福利厚生制度をご用意!

「一緒に働くスタッフには、居心地のいい環境で働いてもらいたい」
それが私たちの想いです。
そこで、スタッフが安心して長く働ける環境をご用意!
◎法人全体で有給休暇の取得を推奨~お休みが取りやすい♪
◎産前産後休暇や育児休暇を活用していて、復帰者が多数在籍♪
◎土日祝休み/残業ほぼナシ♪
◎単身者用の社員寮完備/住宅手当(社内規定による)でU/Iターン歓迎♪
◎医療補助制度や退職金制度あり♪
など、腰を据えて長く活躍していただけます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■本部
東京都江戸川区篠崎町2-6-1 クサナギビル6階
★駅から徒歩1分!抜群の好立地

【詳細・交通】
都営新宿線「篠崎駅」より徒歩1分

★「本八幡駅」の隣の駅だから、新宿・市ヶ谷・秋葉原(岩本町)からも1本で行けて、通勤もラクラク♪
【勤務地エリア】
東京都(江戸川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高卒以上
◆経理の実務経験(1年程度)
※上記年数はあくまで目安となります

★早期に入社したい方も大歓迎♪
★仕事もプライベートも大切にしながら働きたい方はぜひ!
★女性管理職の登用実績もあります!

【あると望ましい経験・能力】
◎これまで培った経理経験を活かして、さらにスケールの大きな環境で活躍の場を広げたい方
◎正確性を求められる作業が得意な方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※月に1回土曜日出勤あり

休日休暇

【年間休日113日】
◆週休2日制(土・日)※月1回土曜出勤あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬期休暇
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆有給休暇(10日)※入職半年後より付与
◆介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年1回(4月)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(社内規定あり)
◆皆勤手当(月5000円)※年6万円支給
◆住宅手当(社内規定あり)
◆慶弔手当
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆60歳定年制/再雇用制度(65歳まで)
◆単身寮(社内規定あり)
◆医療補助制度(桐和会グループの医療機関を受診した場合に補助あり)
┗配偶者とお子様も対象。自費診療は対象外です。
◆私服OK

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

幅広く医療、福祉に関する事業を展開している桐和グループ。多くの方たちにあんしんやまごころのこもったサービスを提供しているそうです。それは職員の方々にとっても同様で、有休の取得を会社で奨励。さらに住宅手当や寮も完備するなど、安心して働ける環境が用意されています。社会貢献性の高いお仕事はもちろん、転職先としての安定や働きやすさも今回の募集の見どころになりそうです。

会社概要

地域の皆さまの健康と笑顔を守ることが私たちの使命です。

1993年3月、東京都江戸川区に『篠崎駅前クリニック』を開院して以来、地域密着医療に徹し、患者様の視点に立って「あんしん&まごころ」の医療福祉サービスを追求してきた桐和会グループ。現在では病院、クリニック、福祉施設、保育園など約70の施設を運営し、全ての年齢層に対応できる医療福祉サービスを展開しています。これからも、地域医療のさらなる充実・確立を目指し、幅広く事業を展開してまいります。

地域の皆さまの健康と笑顔を守ることが私たちの使命です。

会社名

株式会社CHS

事業内容

■保育園、クリニック、病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などの運営

私たち桐和会グループでは、「あんしん」と「まごころ」をスローガンに掲げ、人の優しい真に頼れる医療・リハビリ・介護ケアなどのサービスを提供しています。

設立

1993年(平成5年)3月

従業員数

5200名(パート社員含む/外国人スタッフ220名) ※グループ全体

代表者

船山 元一

東京・千葉・埼玉を中心に、病院・特別養護老人ホーム・保育園など約70の施設を展開しています。
東京・千葉・埼玉を中心に、病院・特別養護老人ホーム・保育園など約70の施設を展開しています。
一人ひとりの成長を加速させ、組織を強化していくため、新しい仲間を積極採用中です!
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プライベートも充実できる環境で、新しいキャリアを描きませんか?
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】SPI受験

▼【STEP3】面接1回+適性検査

▼【STEP4】内定

※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは最短2週間以内を予定しております。
◆ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます◎早期入社できる方積極採用
◆遠方の方はWeb面接も可能です。お気軽にお問い合わせください

≪新型コロナウイルス感染症対策を徹底しています≫
面接の際はマスクご着用をお願いします。面接場所では換気やソーシャルディスタンスも確保しております。