仕事内容
自社ブランドのMDのアシスタント業務。将来的にはMDへとステップアップいただきます！
★小学校入学まで育児時短勤務可能！その他、子育て支援制度も充実
★社員のチャレンジ＆キャリアを応援
□市場調査、関連資料作成
□展開商品のデータ整理
□データ分析・戦略立案などのサポート
□商品の買い付け・展開の補助
□店舗とのコミュニケーション支援
□電話／メール対応 など
★担当ブランドは…
『PARTS CLUB』『LUNA EARTH』の両ブランド。
原則、いずれかのブランドをお任せしますが、
横断的にご担当いただく場合もあります。
◎LUNA EARTH
どんなシーンにも寄り添う新しいプチプラアクセサリーを提案
◎PARTS CLUB
ビーズなどハンドメイド用の素材やキットの販売
※上記の他、高価格帯のアクセサリー、服装雑貨ブランドの立ち上げも予定
★入社後の流れは…
2〜3週間程度、商品知識等を勉強していただくため、店舗での研修を行います。
その後は、部署にて先輩社員がOJTでじっくりとお仕事をレクチャー。
分からないことや不安なことは気兼ねなく質問・相談してください。
★将来的には…
メイン担当のMDへと育成します！
ステップアップ後は下記業務をお任せします。
・店舗商品の市場分析・売上分析
・シーズンコンセプトの策定
・売り上げ契約の立案実行
・商品展開計画の立案、投入時期の検討・決定
・生産指示、生産数量の決定
・納期管理
・在庫消化計画の企画立案 など
仕事の魅力
例えば、フリーエージェント制度。
入社から2年以上経った社員には、他部署への異動を願い出ることができます。
「こんな仕事をしてみたい」「あの部署で力を発揮してみたい」
そんなチャレンジを応援する制度です。
また、社員の声から新しいブランドが生まれたことも。
2020年、コロナの感染拡大でマスクの不足が社会問題になったとき、
「当社の工場でマスクを作れるのでは？」と社員から声が上がり、
マスク専門ブランド「MASK CLUB」が誕生。
布製マスクや手作りマスクキットなどの関連商品の販売をスタートさせました。
当社の産休・育休の取得率、復帰率はいずれも100％！
育児時短勤務は小学校入学前まで取得可能で、
お子様の大切な時期に、一緒にいる時間を多く確保できます。
また、アニバーサリー休暇を設けており、
育休後も、お子さんが中学生になるまでは、
入学式や卒業式などの行事の際にこの休暇を使ってお休みを取得可能！
「子育てや、家族の節目を大切にしてほしい！」
という想いが社内にも広がっているので、
結婚や出産後も安心してキャリアを積むことができます！
