仕事内容
◆服装自由/ネイルOKとオシャレも楽しめる!
◆残業少なめ&年休123日とお休みもしっかり◎
◆ブランクある方もOK!
◆クライアント様は官公庁がメインと取引先も安定♪
コールセンターでオペレーター業務からスタートし、3~4ヶ月後にはSV業務(コールセンター運営)をお任せします。
.+☆業務内容☆+.
◆オペレーター業務/受電・架電対応
給付金や補助金についての窓口(各種お問い合わせ対応や内容確認の発信対応など)
◆コールセンター運営
SVとしてパートスタッフの管理やサポートを行います。
時には新しい業務の立ち上げ、クライアント様との折衝、マニュアル作成もお任せします!
◆オペレーター育成・研修
過去にスキルアップ研修の制度を立ち上げたこともあります。
興味のある方は応対品質管理担当者としても活躍いただけます。
★段階的にSVの業務をお任せしていくので、SV初挑戦という方も安心してください!
仕事の魅力
業務フローの改善、時には研修プログラムをイチから企画・立案・実行するなど、目の前のオペレーター以外にも役立てる、スケールの大きい仕事に携わることができるのも当社SVの特徴です。オペレーターとしてはなかなか経験できない、影響範囲の大きい業務にチャレンジすることで、【企画力】【マネジメント力】といった、将来のキャリアを支えてくれるスキルを身に付けていけます!
POINT02 長期キャリアを望める環境!★年休123日(月8~10日休み)
★残業10~20時間程度と少なめ
★産前産後・育児休業取得実績あり
★子育てを考慮したシフト調整可能
2021年には3名が産休を取得し、現在もママ社員が在籍中。子育てへの理解がある職場なので、今後ライフステージが変わった後もキャリアを継続していける環境です。また、お休みや終業後の時間もしっかり確保できるので、リフレッシュしながら仕事に取り組んでいけます。
アピールポイント
▼入社後研修
事業理解や個人情報保護法、業務の流れ、システムの使い方などをレクチャー。台本を見ながらのロープレも実施します。
▼オペレーター業務/約1ヶ月
トークマニュアルをいつでもPCで確認可能です。また、困った時にいつでもリーダーがサポートできるよう、体制を整えています。
▼コールセンター運営業務
まずは現場リーダーの横でオペレーターからの質問対応などスタッフ管理について覚えていただきます。