仕事内容
★「プラチナくるみん」「健康経営銘柄」「えるぼし」「なでしこ銘柄」に選定
★副業など多彩な働き方・キャリア形成をサポート
★女性育休業取得者率98.4%！
適性・ご経験を考慮し下記のいずれかの業務をお任せします。
※入社後はジョブローテーションを推奨
【具体的には】
◆MD（マーチャンダイザー）
・市場動向、顧客ニーズの調査
・機能性、着心地、価格やデザイン等を考慮した新商品のコンセプト立案
・デザインの決定、素材の選定、需要予測、コストコントロールなど
◆生産管理
・工場別品種別の発注計画管理から工場の生産進捗管理
・グループ内調達拡大やグループ機能向上、コストダウンの解決策の立案、実行
◆材料購買
・材料戦略の立案と実施
・環境配慮を含む新材料開発業務
・カラー管理業務など
◆技術設計
・デザイン、機能の実現と工場での品質・生産性の維持向上を両立した製品設計
・デジタル技術を用いた生産技術や品質・生産性UPのための技術・機器開発
・原価の維持低減のための工数、要尺の算出手法の効率化と算出業務など
◆品質保証
・品質ガイドラインの新設・改訂業務
・品質マネジメントシステムの維持管理業務
・広告宣伝の表現審査業務など
仕事の魅力
テレワークの導入や副業を許可しており、個人の生産性向上や多彩なキャリア形成をサポートしています。また、留学や進学などに活用できる自己啓発長期休職制度や、配偶者の転勤時に会社に籍を置いたまま最大3年間休職ができる配偶者帯同休職制度といった長期休職制度も完備。残業も月平均3時間となっているなど、充実したキャリアと生活の実現が可能です。
また、親会社である株式会社ワコールホールディングスは、2016～2021年の6年連続で『健康経営銘柄』に選定。2018年には子育てサポートに優れた企業として厚生労働大臣『プラチナくるみん』に認定されるなど、ワークライフバランスを重視した環境が評価されています。
定期社内ジョブチャレンジ制度や、定期社内公募制度を利用して多彩なチャレンジをすることも可能です。また、年に一度、自分の経験・スキル・知識について整理し、部門長及び人事部に対して今後のキャリアについて自己申告する機会も設けており、ご自身の価値観や目標を明確にしながら、多様なキャリア形成を促進しています。
