仕事内容
《データを管理する事務職からスタート！》
★年4回の評価制度で、成長に応じた昇給・賞与あり
★裁量が大きく、スピード感を持って仕事に取り組める環境
人材紹介などの事業を行っている当社では、登録者や企業の求人情報などのデータを、Excelを使用して管理しています。
あなたには主に、これらのデータ管理に関する事務業務をお任せします。
マニュアルのフローに沿って進めていくため、すぐに覚えられるお仕事です。
入社後は、まずは既存のメンバーと一緒に仕事を進めながら、会社の雰囲気や業務に慣れていきましょう。1～2ヶ月後には、一人でできるようになります。
■具体的には…
◎データの更新
◎データに関する問い合わせ
◎子会社と社内の連携や調整 など
■将来的には…
総務や人事など、他の事務職に携わることも可能です。
また、業務効率化のための改善提案や、会社の制度に関するアイデアの発信もOK！
仕事の魅力
当社では四半期ごとに評価の機会を設けています。ここでの評価がダイレクトに給与、賞与に反映されるため、入社後の1年間に4回昇給したメンバーや、20代半ばで管理職を務めている先輩も。このように、スピーディなキャリアアップを実現できる環境です。
管理系のお仕事は評価が見えにくいと思われるかもしれませんが、そんなことはありません。日々の業務プロセスを評価する仕組みがあり、定期的に自分を振り返りながら成長していける体制が整っていうので、ご安心ください！
◆年間休日は120日以上
裁量が大きく、自分でスケジュールを管理できるため、有給休暇も取得しやすい環境です。
◆残業少なめ
事務メンバーは複数いるため、協力し合って業務を進めており、残業は少なめです。
◆社員発信の「ファミラブ」休暇なども！
社員の声から生まれた、年2日、社員の家族のために取得できる「ファミラブ」休暇など、ユニークな休暇や制度もあります。
ワークライフバランスが整う働きやすさも、当社ならではの魅力です。
アピールポイント
業務フローがわかりやすく書かれているマニュアルが用意されているほか、周囲のメンバーたちが業務に必要な知識やスキルを丁寧に教えていくので、事務の経験や業界の知識がなくても、心配はいりません。誰かしらが必ず教えてくれるので、わからないことがあれば積極的に質問してくださいね。
