仕事内容
☆30~40代子育てママ活躍中!
☆ご経験活かして、働く「しゅふ」のフォロー!
☆Slackを使って、社内で密にコミュニケーション!
弊社に登録している、派遣スタッフのフォローをお任せいたします。
<主なお仕事内容>
◆派遣スタッフとの面談(3か月に1回)
◆就業にまつわる問題解決
◆職場見学の同席・就業条件の調整
◆求人のヒアリング
◆その他事務、社内会議や社内研修など
派遣スタッフ120人~160人(予定)のフォローをお任せします。
就業後のフォローを行うのも大切な業務です。
就業しているスタッフが、安心してご勤務できるようにサポートして頂きます。
仕事の進め方>
◎最初の1ヶ月は、先輩が業務を教えます!慣れてきたら、在宅勤務も取り入れながら業務を行っていただけます。
◎社内システムに情報を入力したり、Slackでメンバーと連絡を密に取り合います。
仕事の魅力
コミュニケーション力は必須ですが、話すことより聴き上手であることが大切です。
企業とスタッフの両者を尊重し、バランスを取りながら双方が合意できるよう調整するのが得意な方には向いています♪
常にアンテナを張って情報収集する、営業やラウンダー経験や、お客さまに合ったものをコンサルティングしながら、ホスピタリティを持って仕事をしてきた接客業の方や販売員の方もそのスキルを活かせる仕事です。
スタッフのほとんどが同じ30~50代の「しゅふ」の方が多数。
働きたくても制限があり働けない方を弊社がマッチングを行い、ご勤務されています。
その中で、家庭との両立などの不安を抱えながらご勤務されている方もいらっしゃいます。
親身にフォローをすることによって、「○○さんに親身にお話を聞いてもらったので、今では元気に働けてます。ありがとう」と言われることも!
人の役に立つ仕事がしたいと思われている方にはピッタリのお仕事です♪
アピールポイント
ご入社後1ヶ月程度は、先輩社員が業務をレクチャーします。また研修期間が終わり、在宅勤務中心になってからも、電話やSlack等ですぐに連絡を取り合えるので、分からないことはいつでも質問してください!