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株式会社ジャックス【東証プライム上場】

営業事務*未経験歓迎*プラチナくるみん認定*有休消化率74.9%*サポート充実

    • 正社員

「結婚後もジャックスで仕事を続けたい」
≪97%≫の社員がそう思う、働きやすさのつまった環境♪

“未来にタネをまこう。”
のフレーズでおなじみの、
クレジット事業を中心に行う株式会社ジャックス。

当社の社員アンケートでは、
女性社員の97%が
「将来、結婚して家庭を持っても
ジャックスで仕事を続けていきたい」
と回答しています!

社員がそのように答えるだけの、
働きやすい理由が盛りだくさん。

◎子育てサポート企業の証『プラチナくるみん』認定
◎産育休取得率・復帰率ともに90%超
◎有休取得率74.9%(付与日数の60%以上取得者)
◎女性社員が半数超、管理職の約3割が女性 など

他にも働きやすい制度・環境が整った当社で、
未経験から事務職にチャレンジしてみませんか♪

株式会社ジャックス【東証プライム上場】
◇三菱UFJフィナンシャル・グループの一員
◇健康経営優良法人『ホワイト500(大規模法人部門)』認定

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◇月1回の15時退社&月3回以上のノー残業デーあり
◇業界知識・経験は不要!OJTで丁寧に仕事を教えてもらえる環境
◇接客業を中心に他業種・他業界からの転職多数
◇恵比寿本社内で働ける営業事務のお仕事


クレジット加盟店からの新規申込の審査業務や、加盟店からのお問合わせ対応を担当していただきます。
最初は金融の知識は不要!OJTや先輩からの手厚いフォローもあるので、安心して始めていただけます!

≪配属先のカード・ペイメントサポートデスクについて≫
約40名が在籍する部署。新卒・中途入社のメンバーともに活躍中です。中途入社のメンバーは全員が業界未経験からスタートしていて、元販売員の方など、経歴は様々。業界未経験でも活躍している方が多数在籍しています!

≪仕事の進め方≫
加盟店からの申込受付後、チームで業務を進めます。チームワームが良く、お互い協力しながら進めているので、未経験でも始めやすいお仕事です◎

≪あなたのタイプに合った働き方ができる≫
加盟店の審査が主な業務になりますが、いかに業務を安定的・効率的に進めていけるかなどの業務改革について、意見を発信していくことも可能。普段の業務の中で気づいたことがあれば、遠慮なく発信してください!

仕事の魅力

POINT01 業界・職種完全未経験でもOK!サポートが充実しています。

入社後は、主にOJTで先輩社員から業務手順や用語を学んでいきます。未経験入社から成長した社先輩が多いため、面倒見が良い社員ばがり。チームで業務を分担して取り組んでおり、「忙しそうで聞きづらい…」という心配もありませんのでご安心ください♪困ったことがあったら、いつでも・なんでも、先輩社員に質問していただいて大丈夫です!

POINT02 大手グループ・上場企業ならではの安定・安心がたくさん。

◎金融大手「三菱UFJフィナンシャル・グループ」の一員
◎2021年度に過去最高益を達成!
◎子育てサポート企業『プラチナくるみん』認定を取得
◎健康経営優良法人『ホワイト500(大規模法人部門)』5年連続取得
◎福利厚生表彰・認証制度『ハタラクエール』を受賞

など…直近業績も好調、各種労働環境に関する外部認定を取得しているなど、社員が安心して働ける環境が整っています。

アピールポイント

教育制度について

▼OJTを中心とした配属部署での研修
当社の事業内容や実際の仕事の流れ、専門用語などの知識を学びます。しっかりと先輩社員がサポートし、独り立ちするまで先輩社員が丁寧にお教えします。

▼1~2ヶ月程度で独り立ち
個々のペースに合わせて、1~2ヶ月の間で独り立ちを目指していきます。もちろん、独り立ち後も分からないことはいつでも質問してください♪

女性管理職について

全社員の約55%が女性、また全社の管理職の約3割が女性となっています。ライフステージに合わせて産休等を取得し、復帰後にいずれは管理職を目指していく、といった働き方も可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

☆年間賞与5.5ヶ月分支給☆

【月給】
18.6万円~24.35万円+交通費+諸手当
※経験・スキル・前職でのご経験を考慮した上で決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間はありません

【賞与】
年2回(6月・12月)
◎年間賞与は基本給の5.5ヶ月分を支給しています!
※初年度賞与は入社月により異なります

【昇給】
年1回(7月)

【想定年収】
325~350万円

【給与例】
<年収例>
◆350万円(28歳/経験3年/リージョナル職)※残業代を除く
◆440万円(33歳/経験10年/リージョナル職)※残業代を除く

※リージョナル職…ジャックスが設定しているキャリアの1つで、地域限定型コースです(転居を伴わない異動あり)。希望エリアで長期就労して管理職を目指せるコースです。

勤務地

★恵比寿駅目の前の本社勤務★
東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 恵比寿ネオナート

【詳細・交通】
JR「恵比寿駅」東口すぐ
【転勤の可能性】
転居を伴わない異動の可能性があります。
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\業界・職種未経験&第二新卒歓迎!金融知識がなくてもOK/
◆短大・専門卒以上
◆社会人経験をお持ちの方※経験年数・業種は不問
◆基本的なPCスキル
Excelの入力や加工の業務があります。基本の簡単な操作ができれば問題ありません!

【あると望ましい経験・能力】
*こんな方は大歓迎です*
◇協調性を大切にし、明るく対応できる方
◇仕事とプライベートを両立したい方
◇新しい業界にチャレンジしてみたい方
◇大手の安定基盤のもと働きたい方
◇ライフイベントを迎えても長く働きたい方

配属部署

約40名が在籍する部署。うち中途入社の方は3割程度であり、全員が業界未経験者!配属部署の男女比は2:8と、女性が中心の部署となっています。

勤務時間

平日において、以下の【1】【2】の時間帯でのシフト制となります。
【1】9:00~17:25
【2】10:35~19:00
(実働7時間25分/休憩1時間)
【1】と【2】は希望を聞いてバランスよくシフトを組んでいます。

<月1回程度、土日のどちらかで出勤あり> 
土日出社の場合は、固定で下記の時間帯での勤務となります。
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※土日出勤があった際は、必ず平日のどこかで代休を取得いただきます

【残業について】
月の平均残業時間は15時間程度です。
更に減らす取り組みを行っています。

休日休暇

☆年休120日以上
■週休2日制(土日)
※勤務時間はシフト制
※月に1回、土日のどちらかで出勤有。その場合必ず代休を取得いただきます
■祝日
■年次有給休暇
■夏季・秋季・冬季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■メモリアル休暇
■アニバーサリー休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【産休育休活用例】
産休・育休取得率は91%、復帰率は94.7%となっています(2021年度実績)。
お子さんが生まれる6週間前から、子供が最長2歳になるまで休業制度を利用することが可能。
また、妊娠3ヶ月以上から小学校6年生までのお子さんがいる場合、就業時間を短縮して勤務することができます。

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(7月)
■交通費全額支給
■超過勤務手当(超過分は全額支給)
■役職手当
■家族手当
■住宅手当(一人暮らしの方に最大3万円を支給)
■持家手当 
■特定出勤手当
■社会保険完備
■ノー残業デー(取得率99%)
■プレミアムウィークデー(月1回好きな日に15時退社が可能)
■時短勤務制度(入社後1年以上勤務で取得可能)
■ベネフィット・ステーション(ジムやレジャー施設などが特別価格で利用可能)
■退職金制度
■通信教育補助制度
■資格取得褒賞金制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

プライベートの人生も大切にできる会社です。

◎月に1回15時退社できるプレミアムウィークデー
◎ノー残業デー取得率99%
◎有休取得率74.9%(付与日数の60%以上取得者)
◎夏期休暇や年末年始休暇などの長期連休あり
◎月平均残業15時間程度
◎産育休取得率・復帰率ともに90%超
◎部署の女性社員は8割で、子育てへの理解がある環境

「ジャックスでずっと働きたい!」と思える環境が多数。ライフステージが変化しても、あなたに合った働き方をしていただけます。

プライベートの人生も大切にできる会社です。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当松澤より

今回取材でお仕事についてのお話を伺ったのは、採用部署の管理職の方。社歴をお伺いしたところ、勤続20年以上とのこと!一つの会社でそれだけ長く働き続けられるのは、社員想いな制度・環境の数々があるからこそなのだなと感じました。また、各部署の管理職の方も人事担当の方も、皆さんとても穏やかで優しい方ばかり。きっと他の社員の皆さんも優しい方が多いのだろうなぁと感じた取材でした。

この仕事で磨ける経験・能力

*将来役立つ金融知識
*バックオフィス業務全般のスキル
*コミュニケーションスキル など
いつまでも役立つ知識やスキルを身につけられます。

会社概要

【健康経営優良法人ホワイト500】【プラチナくるみん】【ハタラクエール】認定を取得しています!

三菱UFJフィナンシャル・グループの一員であるジャックスは、クレジット・カード・ファイナンスなどを柱にした事業を展開。2021年度は、前年度に続いて創立以来過去最高益の売上を達成し、安定した成長を続けています。そんな当社が大切にしているのは、社員の“健康”や“ワークライフバランス”。ライフステージが変化しても、プライベートと両立できる働きやすい環境をこれからも作り上げていきます。

【健康経営優良法人ホワイト500】【プラチナくるみん】【ハタラクエール】認定を取得しています!

会社名

株式会社ジャックス【東証プライム上場】

事業内容

◇産育休取得率・復帰率ともに90%超
◇有休取得率74.9%(付与日数の60%以上取得者)
◇月に1回15時退社できるプレミアムウィークデー
◇月3回以上のノー残業デー
◇夏季休暇や年末年始休暇などの長期連休あり
ライフステージが変化しても、ずっと働き続けられる環境をご用意しています。

【事業内容】
◆クレジット事業
◆カード・ペイメント事業
◆ファイナンス事業
◆海外事業

設立

1954年(昭和29年)6月29日

資本金

161億3,818万円

従業員数

グループ連結6,145名/単体2,747名(2022年3月31日時点)

代表者

代表取締役社長 COO/村上 亮

トップクラスの子育てサポート企業の証といえる『プラチナくるみん』認定を受けています♪
トップクラスの子育てサポート企業の証といえる『プラチナくるみん』認定を受けています♪
TV CMでも有名なジャックス!三菱UFJフィナンシャル・グループの一員です。
TV CMでも有名なジャックス!三菱UFJフィナンシャル・グループの一員です。
社員の働きやすさを何より大切に、健康経営に取り組んでいます。
社員の働きやすさを何より大切に、健康経営に取り組んでいます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については書類選考通過者のみにご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~3回) 及び 適性検査(筆記試験)
※面接はWEBもしくは対面で開催致します

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ジャックス【東証プライム上場】
〒 150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 恵比寿ネオナート
担当者 / 採用担当
E-mail / jinji-kaihatsu001@jaccscard.co.jp

  • environments

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    働く環境

    2022年09月現在
  • 株式会社ジャックス【東証プライム上場】

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