仕事内容
◆平均年齢は29歳。20-30代の若い社員が多数活躍
◆月9日以上休み・最長30日の長期休暇も取得可
◆本社スタッフへのキャリアチェンジも可
◆出産準備特別休業制度+産育休あり！女性が働きやすい制度が充実
あなたには『OWNDAYS（オンデーズ）』の各店舗にて、
一人のお客様に相談を受けるところからメガネを作成して
商品をお渡しするまで担当していただきます。
＊*+ 店舗での仕事の流れ +*＊
・お客様への接客・販売
・SNSの更新や店舗販売企画など
・季節やイベントごとの店内装飾・企画
・事務作業（日報作成、在庫管理） など
◎「視力が悪くなった」「PCで目が疲れる」など、
購入に前向きなお客様が多いので、ご案内しやすいのが特徴です。
◎メガネの加工は入社後、研修を行いますので安心してください！
先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです。
★★『OWNDAYS』について★★
「メガネ業界のZARA」を目指し、
ファッション性の高いメガネを低価格で提供しています。
メガネを洋服と同じように何種類も持ち、
毎日着替えるようなオシャレの一部になることを目指しています。
★★コロナ禍も安心のニーズ増★★
在宅ワークの増加や飛沫対策として、
コロナ禍において改めてニーズが増加しているメガネ。
マスク顔のアクセントとしても使えるなど
多様なニーズで安定的に業界は伸びています。
仕事の魅力
昨年より導入した「STAPA」を使って社内仮想通貨を貯めると、
色々な景品や旅行などと交換ができます。
月の売り上げ目標達成でご褒美マイルが貯まるのはもちろん、
社員同士で「ありがとう」の気持ちをマイルで送ったり、
会社への要望や新企画、改善提案などを投稿できるアイデアポストとしても使うことができます。
特典を受けられるだけでなく、社員のコミュニケーションも円滑になり、より働きやすい会社へとなっています。
＊*+制度がキャリアを作る+*＊
「社内FA制度」で社長に直接自分のやりたいことを提案できる制度もあります。
例えば、新しく店舗運営部という部門を作り、
店舗スタッフを教育する「セールストレーナー」になったメンバーや、
カメラ好きな社員がイベントをきっかけにPRの「フォトグラファー」になったメンバーもいます。
女性が働きやすい・チャレンジしやすい仕組みが整っているのも魅力。
産休・育休の取得はもちろん、出産準備特別休業制度があり産休前の30日間もお休みがとれます。
しかもその間の給与は全額支給！女性がとても働きやすい環境です。
「接客は好きだけど結婚・出産後は無理なく働きたい」という方にはピッタリの環境です。
アピールポイント
入社後は本社で、オンデーズの接客、メガネ加工の仕方など一通りの流れを覚えるための研修を行います。
各店舗に配属後もリーダー研修、SNS研修、技術研修などの全体研修があるので、徐々にスキルを磨いていただけます。
「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設けている当社。自分のスキルレベルを明確に把握できるので、自信に繋がりますし、レベルアップを目指しやすい環境で働いていただけます。
女性管理職について＜キャリアパス例＞
▼ショップスタッフ（SS）
▼店長（リーグ制、売上規模により5つに分類）
▼旗艦店店長（SM-X）
▼スーパーバイザー（SV）
▼エリアマネージャー（AM）
