仕事内容
＊1年目年収700万円は並。人生を楽しむため、家計のため。さまざまなモチベーションで頑張る社員がいます
＊ガツガツとは無縁の“寄り添う”営業スタイル
＊グループ年商100億円超の安定企業
◎お問い合わせは年間約3000件以上。飛び込みやテレアポなしの【完全反響スタイル】
◎業界では珍しく、6名1組のチーム制
◎みんなで協力して成果を追うスタイルなので、未経験でも心強い
◎国内の売買仲介実績10位（※1）を誇るグループ
目黒区・世田谷区・品川区・大田区を中心とした
都心エリアの不動産仲介を手がける当社にて、
お客様へ戸建住宅や分譲マンションなどのご提案を担当。
人生で一番大きい買い物ともいえる、
家やマンションの購入をサポートするやりがいが味わえます。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼来店日時の確認
Web専任チームがお問い合わせが増えるようPRに注力。
ネット経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、
ご来店日時を決めていきます。
▼ヒアリング／提案
予算・間取りをはじめ、収入や家族構成などを確認し、
お客様のライフプランに合った物件を提案します。
▼契約
物件を内見いただき、気に入ってくださればご契約となります。
業界平均が7～8％なのに比べて、
当社の成約率は10～11％と業界でも高水準です。
▼アフターフォロー
お客様の支払い計画の見直しや、
建物のメンテナンスに関する相談にも乗ります。
ご購入後も末永く関係を築いていけます。
（※1）2021年度の売買仲介実績（出典：住宅新報 2021年6月1日号）
仕事の魅力
プレイヤー時代の私は、いわゆる根性論の営業スタイル。
休日返上は当たり前で、子供の運動会に休めないこともありました。
その時私は思いました。なんで？それっておかしくない？と。
だからこそ、自分と同じような思いを社員には絶対させません。
家族の記念日、子供の入学・卒業式といった大切な時間を
大切な人と過ごせるよう配慮します。
ぜひ、仕事と同じように、プライベートも全力で楽しんでください。
元小学校の先生や理学療法士など、9割以上が未経験スタート！
20代の社員が50代の先輩をニックネームで呼ぶほど、
社員同士の心の距離が近いのも特徴です。
不動産業界と聞くと“個人で頑張る”というイメージを
持つ方もいるかと思いますが、当社はチームプレー。
6名1組のチーム制を組み、皆で助け合いながら働いています。
アピールポイント
最初の1～2ヶ月を目処に、毎日30～60分程度の新人研修を実施。はじめは座学研修で、ビジネスマナーや基本的な不動産知識・担当エリアの地理などを学びます。ロープレ研修では、反響電話の取り方やお客様への物件案内などもお教えします。物件の写真を撮影したり、Web上に載せる物件情報を記載したりするなど、多くの研修を準備しています。
その他、グループ全体での勉強会が月1回、社長による10分勉強会が毎日あります。
