※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
青山通り沿いのピカピカ新オフィスで楽しく働く★
保育園運営に関わる労務・人事事務のお仕事です。
渋谷のとあるビルの7F。
音楽が流れるオフィスの雰囲気はとっても和やかムード。
ここがネス・コーポレーションの本社、あなたの新しい職場です。
現在本社で働くスタッフは11名。
社長を筆頭に、社員全員が
【楽しく働くこと】
をモットーに、日々お仕事に取り組んでいます。
設立間もないまだまだ若い会社ですので、みんなで一緒にこれから働きやすい会社を創り上げていきましょう！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
労務・人事管理、給与計算等のお仕事を中心に、保育園の運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。
どうすればお互いの事務負担を減らしてより保育に力を注げる環境を創っていけるか、ということを考えて保育園とのやり取りを行い、自分なりに工夫を凝らしながら仕事に取り組みましょう。
【その他にこんなお仕事も担当】
●求人管理
●給与処理
●データ入力
●保育園の備品発注
●電話対応 他
☆★普通の事務とはココが違う！★☆
【保育園でのお手伝い】
イベントや行事などで人が必要なときには本社スタッフが現場にお手伝いに行くことも！興味がある方はどんどん希望して現場の雰囲気を肌で感じてみてください☆
【幅広い仕事】
労務・人事のお仕事の枠にはまらず、会社全体に関わっていただきたいと思っています。幅広いお仕事を経験することができるので、あなた自身の成長にもつながります。
【仕事の成果が見える】
あなたの仕事が現場スタッフの働きやすさに繋がり、それが子供たちが過ごしやすい保育園へと繋がります。間接的ではあるけど、裏方として現場をサポートする重要なポジションです。
【居心地の良い職場】
移転したばかりの新しいオフィスは、心地よい音楽が流れるとっても穏やかなムード。リラックスして仕事に取り組めます。
募集要項
勤務地
東京本社：東京都渋谷区
★青山通りに面した当社オフィスは、最近移転したばかりのピカピカ広々オフィス♪18時に仕事を終えて表参道でお買い物、なんてことも可能です。
- 【詳細・交通】
- ●各線『渋谷駅』より徒歩7分
●東京メトロ半蔵門線『表参道駅』より徒歩8分
応募資格
●学歴不問
●40歳くらいまで
●総務・労務・人事の事務経験1年以上
☆業界未経験大歓迎！
☆すぐにでも働ける方大歓迎！
***当社に向いているのは？***
○型にはまった仕事をするのが嫌
○事務の仕事とはいえども幅広い仕事をしたいしやりがいもほしい
○子供が好き
- 【あると望ましい経験・能力】
- ●事務系の資格をお持ちの方大歓迎！
***また、以下のような方も歓迎します***
○周りの状況を考えて行動できる方
○受身ではなく、自ら提案・発言ができる方
○作業効率だけを考えるのではなく、現場の声をしっかりと聞いて取り入れることができる方
○責任感を持って前向きに頑張れる方
- 【過去に採用した転職者例】
- 【先輩社員 高田の場合】
以前も同じように保育園の運営会社で経理として働いていましたが、実際行っていた仕事は作業的なもので、会社全体でみるとほんの一部分でした。当社に転職してみて感じるのは、本当に幅広く色々なことが経験できるなということ。会社の一員として仕事をしているんだという実感が持てます。
配属部署
東京本社
- 【年齢構成】
- 平均年齢32歳。22歳～44歳まで様々な年齢の仲間が集い、サークルのように和気あいあいとした雰囲気です。
- 【男女比】
- 1：4
勤務時間
9:00～18:00
【残業について】
時期によっては多少の残業があることも（月平均10時間程度）。
しかし、定時の18時で帰れるようにメリハリをつけて仕事をすることを心掛けています★
【部下想いの堀社長】
気さくでみんなから親しまれている社長は、部下がのびのび働ける環境を一番に考えています。筋がしっかりと通っていれば、あなたの意見や提案が採用されることだってよくあるんです。ぜひ、色々な意見を社長にどんどんぶつけてみてください。
休日休暇
●土・日（土曜日については年に数回出勤をお願いすることもあります。）
●祝日
●有給休暇
●慶弔休暇
●年末年始休暇
待遇・福利厚生・その他
●昇給年1回
●賞与年2回（7月、12月）
●社会保険完備
●交通費全額支給（当社規定による）
女の転職！取材レポート
今回の取材で印象的だったのは"前例のないこと""誰もやったことがないこと"に挑戦する姿勢。その姿勢から保育業界をマーケットのリーダーとして引っ張っていく強い想いが伺えました。またキッズデザイン賞を受賞するなど世間から高い評価を得ているベリーベアーを本部から支えられるやりがいが、同社で働く魅力のひとつ。やりがいを感じながら活躍したいという方におすすめしたい企業です。
この仕事で磨ける経験・能力
現場の人が働きやすい環境をつくり上げる、これが私たちが共有している想いです。みんなが「楽しんで働く」ことができれば、それは保育園の子供たちの過ごしやすさにも繋がります。直接的ではないにしろ、こういった形で自分の仕事の成果が見えるということがやりがいにも繋がります。
会社概要
“愛情を持った最良のサービスと幼児教育の提供”を目指しています
｢子供のために何ができるのか？｣を常に考え、最良のサービス展開を目指す当社。2018年には、子どもや子育てに関わる社会課題解決に取り組む優れた製品・空間・サービス・活動・研究に贈られるキッズデザイン賞を、当社が運営する3つの園が同時に獲得しました。同時に3施設の受賞は過去11回のキッズデザイン賞においても初めて。これからも子どもたちに寄り添った保育園作りを行っていきます。
事業内容
≪認可・東京都認証保育所の運営≫
◆月極保育
◆一時保育
≪事業所内保育施設等の企画・委託運営≫
◆企業様のニーズに合わせた保育施設の企画・運営
◆助成金等の各申請のサポート
≪ベビーシッターサービス≫
◆個人宅でのベビーシッター（病児・病後児含む）
◆法人様の福利厚生として
◆企業内研修、学会、イベント時などにおける出張型託児
≪家事代行サービス≫
◆日常的な家事の請負
◆産前・産後ケア
備考
≪運営保育施設≫
◆ナーサリールームベリーベアー
◆ピノキオ幼児舎
先輩社員がフォローするので「保育園やベビーシッターのことが良く分からない」という方も安心して下さい。
20代～30代が中心の職場！社歴・年齢関係なくキャリアアップのチャンスがある会社です！
女性社員が多く活躍中！女性の働き方に理解がある職場なので、不安なことなど気軽に相談できます。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接（採用担当者による面接）
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【STEP3】最終面接（社長もしくは事業本部長による面接）
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内 定
●選考期間は約1週間から10日間を予定しています。
●スキルや経験よりもあなたの「やる気」を重視します。なにかやってみたいこと、目標がある方は、ぜひ積極的にアピールしてください。
【採用担当者より】
当社は設立間もないので、制度面や仕組みの面でまだまだ整っていないところもたくさんあります。だからこそ、これからみんなでより良い会社にしていこうという気持ちで、社員一丸となって取り組んでいるのです。
もちろん、あなたにも積極的に会社作りに参加していただきたいと思っていますので、色々気付いた点があればどんどんみんなに伝えていってくださいね。
当社のモットーである『楽しく働く』という想いに共感し、職員みんなが働きやすい環境づくりを目指していける方をお待ちしています。
